Форма отчета о деятельности уполномоченных по этике Отчетный период 1 квартал 2026 года

№ п/п

Показатели

Всего за отчетный период

1.

Оказана индивидуальная консультативная помощь по вопросам соблюдения требований законодательства Республики Казахстан в сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 (далее - Этический кодекс), в том числе:

2

1.1

государственным служащим

2

1.2

физическим и юридическим лицам

2.

Осуществлено личных приемов граждан

2

2.1

в том числе выездных приемов

3.

Поступило обращений по фактам нарушения норм служебной этики государственными служащими, в том числе:

3.1

от государственных служащих

3.2

от физических и юридических лиц

3.3

от государственных органов

3.4

из СМИ

3.5

из других источников

3.6

всего обоснованных

3.7

всего восстановлены нарушенные права и законные интересы обратившихся

4.

Количество материалов, выявленных в ходе мониторинга публикаций СМИ в отношении служащих, в том числе:

4.1

позитивных материалов

4.2

негативных материалов

4.3

выявленные материалы в ходе мониторинга аккаунтов государственных служащих в социальных медиа

5.

Направлено материалов к соответствующим должностным лицам с предложением о рассмотрении ответственности государственных служащих, допустивших нарушение норм служебной этики, в том числе по ним приняты следующие меры:

5.1

привлечено к дисциплинарной ответственности

5.2

материалы направлены на рассмотрение в правоохранительные или иные уполномоченные государственные органы для решения вопроса о привлечении лица к уголовной или административной ответственности

5.3

меры не приняты

5.4

в том числе ожидается принятие мер в следующем отчетном периоде

6.

Проведена разъяснительная работа по вопросам соблюдения законодательства Республики Казахстан в сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса, в том числе:

3

6.1

лекции и семинары

3

6.2

размещено видеосюжетов и радиоматериалов

6.3

опубликовано статей в печатных СМИ

6.4

на интернет-ресурсах

7.

Осуществлено выездов в регионы, в том числе:

7.1

в области

7.2

в районы

7.3

в сельские округа

7.4

в загранучреждения

8.

Количество поощренных лиц, внесших значительный вклад в формирование положительного имиджа государственного органа и позитивного климата в коллективе по предложению уполномоченного по этике

9.

Количество служащих, принявших участие в анонимном анкетировании по мониторингу соблюдения норм служебной этики и состояния морально-психологического климата в коллективе

45

9.1

количество принятых мер по итогам проведения анализа по результатам анонимного анкетирования по мониторингу соблюдения норм служебной этики и состояния морально-психологического климата в коллективе

10.

Количество государственных служащих в письменной форме уведомивших своего непосредственного руководителя или руководства государственного органа о возникшем конфликте интересов или возможности его возникновения

11.

Принято мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов непосредственными руководителями либо руководством государственного органа по обращениям лиц или при получении информации из других источников, в том числе:

11.1

отстранены от исполнения должностных обязанностей, в связи с которым возник или может возникнуть конфликт интересов, лица, уведомившие в письменной форме о возникшем конфликте интересов или возможности его возникновения

11.2

изменены должностные обязанности по устранению конфликта интересов

11.3

приняты иные меры по устранению конфликта интересов

Наименование государственного органа:

ГУ «Аппарат акима Егиндыкольского района»

Уполномоченный по этике

(Ф.И.О. (при его наличии) подпись)

:Смык К.О.____________________

Дата « ___ » _______________2026 года

Адрес:

Акмолинская область, с.Егиндыколь,

ул.Победы,6

Телефон:

871642-21153

подпись

___________________________

место печати