Меню
Страницы
Пресс-центр
Деятельность
Документы
Контакты
Аппарат акима
Онлайн-приемная
Все материалы
21 мая 2026
Казахстан и Монголия устанавливают сотрудничество в пенсионной сфере

С 1 апреля 2026 года вступило в силу Соглашение между правительствами Казахстана и Монголии о сотрудничестве в пенсионной сфере (Соглашение), направленное на защиту пенсионных прав граждан двух стран.

Соглашение распространяется на граждан Казахстана и Монголии, постоянно проживающих на территории одной из указанных стран и имеющих трудовой стаж на территории Казахстана или Монголии, который будет учитываться при назначении пенсии в одной из этих стран по законодательству государства проживания.

В рамках Соглашения назначаются следующие виды выплат:

  • в Казахстане - пенсионные выплаты по возрасту за счет республиканского бюджета, а также пенсионные выплаты по достижении пенсионного возраста за счет обязательных пенсионных взносов и обязательных профессиональных пенсионных взносов из ЕНПФ (накопительные пенсии);
  • в Монголии - пенсии по возрасту из страхового пенсионного фонда, за исключением досрочных пенсий лицам, работавшим во вредных и тяжелых условиях труда (в данном случае они выплачиваются из страхового пенсионного фонда в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством о социальном страховании Монголии).

Заявление на назначение пенсии по возрасту за счет бюджетных средств в Казахстане и пенсий по возрасту в Монголии вместе с необходимыми документами, предусмотренными законодательством государства проживания, подаётся заявителем в компетентный орган страны проживания.

При этом заявление на получение накопительной пенсии из ЕНПФ с приложением необходимых документов граждане Монголии могут подать в компетентный орган любой из двух стран.

Уполномоченными органами по реализации Соглашения являются:

- в Казахстане - Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан:

- в Монголии - Министерство труда и социальной защиты Монголии.Компетентными органами в Казахстане по реализации Соглашения являются:

  • ЕНПФ, который занимается вопросами накопительной пенсии. В его функции входит прием заявлений и документов от граждан Монголии, имеющих пенсионные накопления в ЕНПФ или их представителей, обработка сведений и документов, а также принятие решений о назначении/отказе в назначении накопительной пенсии, осуществление выплаты накопительной пенсии;
  • Комитет регулирования и контроля в сфере социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения РК (Комитет), который осуществляет подтверждение трудового стажа и направление запросов по трудовому стажу при назначении пенсий по возрасту в Казахстане и Монголии. Если гражданину Монголии назначается пенсия в Казахстане, при необходимости направляется запрос в компетентный орган Монголии для подтверждения стажа работы, приобретённого на её территории. В свою очередь, по запросу монгольской стороны Комитет предоставляет информацию о стаже граждан Казахстана, если им назначается пенсия в Монголии.

Накопительная пенсия гражданам Монголии из ЕНПФ производится:

  • в случае выезда получателя накопительной пенсии, достигшего пенсионного возраста по законодательству Казахстана (63 года для мужчин и 61 год в 2026 году для женщин) на постоянное место жительства (ПМЖ) из Казахстана в Монголию при условии наличия в государственной базе данных «Физические лица» (ГБДФЛ) отметки о его выезде на ПМЖ (единовременные выплаты пенсионных накоплений в связи с выездом на ПМЖ не предусмотрены);
  • ежемесячно на счет получателя в национальной валюте Монголии (тугриках).

Принятие Соглашения между Казахстаном и Монголией является важным шагом в развитии международного сотрудничества в пенсионной сфере. Оно обеспечивает сохранность пенсионных прав граждан, работавших в обеих странах, и делает процесс назначения пенсий более удобным и прозрачным. Реализация Соглашения позволит гражданам учитывать трудовой стаж, приобретённый за рубежом, и получать пенсионные выплаты в соответствии с законодательством страны проживания, что особенно важно в условиях растущей трудовой мобильности населения.

15 мая 2026
О проведении Национального конкурса «Мерейлi отбасы»

О проведении Национального конкурса «Мерейлi отбасы»

 

В Карагандинской области, в соответствии с Распоряжением Президента Республики Казахстан от 6 декабря 2013 года №250 «О Национальном конкурсе «Мерейлі отбасы», объявлено проведение областного этапа ежегодного Национального конкурса «Мерейлі отбасы», направленного на возрождение нравственных ценностей и культивирование позитивного образа семьи и брака (супружества), повышение статуса семьи.

Согласно правилам, конкурс проводится в два этапа. Первый этап – районный (городской), второй – областной (городской республиканского значения, столицы).

Заявки подаются с 15 мая по 15 июня 2026 года в ГУ «Аппарат акима города Караганды», каб. № 508 (отдел координации социальной сферы и внутренней политики, конт. тел. 421412, 420890, 87471473163).

Более подробную информацию можно получить на сайте акимата г.Караганды https://karaganda-akimat.gov.kz

 

ПОЛОЖЕНИЕ
о городской Комиссии по присуждению звания лауреата
Национального конкурса «Мерейлі отбасы»

Общие положения

  1. Городская Комиссия по присуждению звания лауреата Национального конкурса «Мерейлі отбасы» (далее-Комиссия) формируется из числа руководителей государственных органов и членов городской комиссии по делам женщим и семейно-демографической политике при акиме города Караганды.
    2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией, законами Республики Казахстан, актами Президента Республики Казахстан и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, а также настоящим Положением.
    3. Организаторами конкурса являются акимат города Караганды при участии городской комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике при акиме города.

Задачи и права Комиссии

  1. Задачи Комиссии являются:
    1) рассмотрение материалов претендентов (далее-претенденты) на звание лауреата первого городского этапа Национального конкурса «Мерейлі отбасы» (далее конкурс);
    2) определение победителя конкурса на городском этапе.
    5. Комиссия имеет право:
    1) взаимно действовать с государственным органами и иными организациями, а также общественными объединениями по вопросам, касающимся проведения конкурса;
    2) запрашивать и получать от организаторов конкурса дополнительные материалы, необходимые для реализации задач Комиссии;
    3) иные права, необходимые для осуществления возложенных на Комиссию задач.
    Организация деятельности Комиссии
  2. В состав Комиссии входят:
    1) председатель Комиссии;
    2) заместитель председателя Комиссии;
    3) секретарь Комиссии;
    4) члены Комиссии.
    7. Председатель Комиссии руководит ее деятельностью, председательствует на заседаниях, планирует её работу, осуществляет общий контроль за реализаций ее решений. Во время отсутствия председателя Комиссии его функции выполняет заместитель.
    8. Секретарь Комиссии представляет на рассмотрение членам Комиссии документы и материалы по заявкам граждан.
    9. На секретаря Комиссии возлагаются следующие функции:
    1) информирование о сроках и условиях проведения конкурса через средства массовой информации и официальное интернет-ресурсы организаторов конкурса;
    2) подготовка и организация заседаний конкурсной Комиссии, для определения победителей первого городского этапа конкурса с вынесением соответствующего протокольного решения Комиссии;
    3) подготовка и направление материалов победителей (2 семьи) городского этапа на рассмотрение областной комиссии.
    10. Организация церемонии награждения лауреатов конкурса и содействие распространению опыта лауреатов городского этапа конкурса возлагается на ГУ «Отдел внутренней политики города Караганды» и городскую комиссию по делам женщин и семейно-демографической политике при акиме города.
    11. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Заседание Комиссии считается правомочным при участии не менее двух третей от общего числа ее членов.
    12. Решение Комиссии о присуждении звания лауреата городского этапа конкурса оформляется протоколом заседания и подписывается всеми присутствующими членами Комиссии.
    13. Решение о прекращении деятельности Комиссии принимается акимом города Караганды.

 

ЗАЯВКА

для участия в Национальном конкурсе «Мерейлі отбасы»

Данные главы семьи (отца или матери):

  1. Ф.И.О.
  2. Возраст______ Пол
  3. Образование
  4. Занятость
  5. Местожительство
  6. Сведения о составе семьи
  7. Чем прославилась семья (или члены семьи)
  8. Наличие и вид наград, вознаграждений
  9. Данные каждого из членов семьи:
  10. Ф.И.О.
  11. Возраст
  12. Образование
  13. Занятость
  14. Местожительство (адрес и тел.)
  15. Вид семьи (2-, 3-, 4-поколенная и т.д.)
  16. Особенности воспитания детей в семье
  17. Какие черты родителей легли в основу воспитания
  18. Какие семейные традиции сохранены в семье
  19. На каких принципах строятся семейные отношения
  20. Влияние наставников, педагогов, воспитателей
  21. Интересные истории из семейной жизни
  22. Семейная фотография (вместе с электронной версией).

 Дата ________

Подпись________

08 мая 2026
По 5 млн тенге (свыше 10 тысяч долларов) выплатили каждому участнику Великой Отечественной войны в Карагандинской области

Ко Дню Победы в Карагандинской области ветераны Великой Отечественной войны получили по 5 млн тенге (более чем по 10 тысяч долларов). Сегодня в области проживают шесть участников ВОВ: пятеро – в Караганде и один – в Осакаровском районе.

Всего мерами социальной поддержки охватили более 2,1 тысячи жителей региона.

Значительную часть получателей составляют труженики тыла – 2029 человек. Каждому из них предоставили единовременную выплату в размере 100 тыс. тенге.

Поддержка также оказана другим категориям граждан:

- бывшим узникам концлагерей и жителям блокадного Ленинграда – по 200 тыс. тенге (33 человека);

- вдовам и жёнам погибших воинов – по 50 тыс. тенге (89 человек).

Кроме того, для ветеранов предусмотрено санаторно-курортное лечение — соответствующие расходы заложены в местных бюджетах.

21 апреля 2026
«День открытых дверей» ЕНПФ представляет новый инвестиционный портал

28 апреля 2026 года ЕНПФ приглашает всех желающих на традиционную онлайн-встречу «День открытых дверей», где специалисты Фонда впервые подробно расскажут о новом инвестиционном портале invest.enpf.kz и возможностях, которые он открывает для вкладчиков.

Пенсионные накопления - это не только средства на будущее, но и финансовый ресурс, которым можно эффективно управлять. Вкладчики ЕНПФ имеют возможность самостоятельно влиять на доходность своих накоплений, передавая их часть управляющим инвестиционным портфелем (УИП): до 50% - за счет обязательных и обязательных профессиональных пенсионных взносов, до 100% - за счет добровольных пенсионных взносов. УИП инвестируют пенсионные средства в акции, облигации, валюты и другие финансовые инструменты, предусмотренные инвестиционной декларацией, с целью получения дохода.

Чтобы сделать эти процессы максимально понятными, создан новый инвестиционный портал. Он помогает вкладчикам лучше ориентироваться в инвестиционной деятельности и принимать осознанные решения для управления своими пенсионными накоплениями.

На встрече вы узнаете:

  • как работает платформа;
  • как устроена система инвестирования пенсионных активов;
  • как самостоятельно анализировать инвестиционные показатели и сопоставлять различные стратегии;
  • на что обращать внимание при выборе управляющего;
  • как использовать портал invest.enpf.kz для анализа своих возможностей;
  • какие реальные инструменты есть у вкладчиков для влияния на будущую пенсию.

В одном цифровом пространстве на казахском и русском языках пользователям доступны базовые понятия и разъяснения на тему инвестиций, ключевая информация о доверительных управляющих инвестиционными портфелями, структура размещения пенсионных активов, стратегии (критерии) инвестирования, финансовые показатели и иные сведения, позволяющие вкладчикам составить свой портрет доверительного управляющего и его инвестиционной деятельности.

Пользователи портала могут в доступном формате самостоятельно сравнивать доходность, структуру портфелей и результаты управления УИП и НБРК, отслеживать динамику показателей и таким образом глубже понимать механизмы инвестирования пенсионных активов. Особенно важен такой инструмент для молодых вкладчиков, которые могут приобрести ценный опыт инвестирования, участвовать в выборе более доходной инвестиционной стратегии и соответственно влиять на управление своими пенсионными накоплениями.

Мероприятие пройдет в интерактивном формате, участники смогут задать интересующие вопросы и получить разъяснения от специалистов Фонда, а также индивидуальные консультации. Такой формат особенно удобен, поскольку позволяет подключиться из любой точки мира и получить актуальную информацию напрямую от экспертов.

Отметим, что ЕНПФ уделяет большое внимание повышению финансово-правовой грамотности населения Казахстана. Только в 2025 году было проведено более 38 тысяч информационных встреч, охвативших порядка 800 тысяч человек, а также обработано около 400 тысяч обращений.

Очередной «День открытых дверей» является продолжением этой работы, предлагая участникам встречи практические инструменты для понимания и управления своими пенсионными накоплениями. Надеемся, что мероприятие будет полезно как вкладчикам, так и журналистам, задействованным в освещении тем, касающихся накопительной пенсионной системы Казахстана.

Для участия в мероприятии необходима регистрация.

Просим Вас пройти по ссылке https://enpf.webex.com/enpf/j.php?MTID=m034cab05a6942182c25fe3e0fdad63aa

Номер event-совещания: 2514 331 7334

Пароль event-совещания: 123456

 

03 апреля 2026
«Нацфонд – детям»: свыше 41,84 млн долларов США направлено на жильё и образование

С 1 февраля 2024 года по состоянию на 1 марта 2026 года исполнено 252 842 заявления на сумму более 41,84 млн долларов США, которая была переведена уполномоченным операторам для последующего зачисления на банковские счета заявителей. Из них 158 774 заявления на сумму порядка 26,35 млн долларов США были исполнены в целях улучшения жилищных условий, а 94 068 заявлений на сумму 15,49 млн долларов США – в целях оплаты образования.

Напомним, что получатель целевых накоплений (ЦН) может использовать всю сумму полностью или частично, при этом неиспользованный остаток сохраняется на целевом накопительном счёте (ЦНС).

Самыми популярными субцелями использования средств на улучшение жилищных условий стали: пополнение вклада в жилищные строительные сбережения для дальнейшего накопления (исполнено 155 126 заявлений на сумму 25,79 млн долларов США), внесение первоначального взноса для получения ипотечного жилищного займа на приобретение жилища – 1 247 заявлений на сумму около 193,16 тыс. долларов США, приобретение жилища в собственность по гражданско-правовым сделкам (окончательный расчет) – 893 заявления на сумму 134,32 тыс. долларов США.

Наиболее популярными субцелями в рамках оплаты образования стали: оплата образовательных услуг организаций образования, расположенных на территории Республики Казахстан, долями (за каждый академический период или учебный год) или в полном объеме единовременно (за весь срок обучения) (исполнено 86 258 заявлений на сумму 14,44 млн долларов США), пополнение образовательного накопительного вклада по договору об образовательном накопительном вкладе (исполнено 5 402 заявления на сумму порядка 704,23 тыс. долларов США), оплата образовательных услуг зарубежных организаций образования долями (за каждый академический период или учебный год) или в полном объеме единовременно (за весь срок обучения) (исполнено 1 955 заявлений на сумму около 280,81 тыс. долларов США).  

С подробной информацией о выплатах ЦН в целях улучшения жилищных условий и (или) оплаты образования в разрезе уполномоченных операторов и регионов можно ознакомиться на сайте enpf.kz.

Напомним, что по итогам 2025 года казахстанским детям произведено очередное начисление в размере 130,71 долларов США на одного ребенка, за 2024 год – по 129,38 долларов США, за 2023 год - по 100,52 долларов США,

Детям до 18 лет ежегодно суммы из Нацфонда начисляются в виде целевых требований, учитываемых на их счетах, открытых в ЕНПФ. При этом, согласно законодательству, начисленные юным казахстанцам суммы остаются в составе активов Нацфонда и продолжают инвестироваться. Благодаря дальнейшему инвестированию ежегодно сумма целевых требований каждого ребенка дополнительно прирастает за счет полученного инвестиционного дохода.

В результате совокупная сумма всех накопленных целевых требований (включая ежегодно дополнительно начисляемый инвестиционный доход) у ребенка, который участвует в программе:

- третий год, составил 370 долларов 56 центов;

- второй год, составил 263 доллара 93 цента;

- первый год, составил 130 долларов 71 цент.

Совершеннолетние граждане должны самостоятельно получать информацию о своих ЦН посредством их личного кабинета на интернет-ресурсах ЕНПФ либо электронного правительства, чтобы затем обратиться к уполномоченному оператору для открытия банковского счета в долларах США и подачи онлайн-заявления на выплату ЦН для улучшения жилищных условий и (или) оплаты образования.

На сегодняшний день уполномоченными операторами являются:

  • АО «Отбасы банк» (по жилью и образованию),
  • АО «Народный банк» (по образованию),
  • АО «Банк ЦентрКредит» (по образованию).

Со статистикой по несовершеннолетним детям - участникам целевых требований и совершеннолетним получателям целевых накоплений, а также по использованию целевых накоплений на жилье и (или) образование можно ознакомиться на сайте enpf.kz.

Изучить условия программы, получить инструкции, ответы на интересующие вопросы можно на сайте kids.enpf.kz. Также можно ознакомиться с видеокомментариями и инструкциями по теме на YouTube-канале БЖЗ ҚЕНПФ:видеокомментарий Председателя АО "ЕНПФ" Ж.Б. Курманова:

https://www.youtube.com/watch?app=desktop&v=30CdPWl6dv0

видеокомментарий управляющего директора АО "ЕНПФ" М.Т. Шарипова:

https://www.youtube.com/watch?v=APg2vATmMk0видеокомментарий "Вопрос-ответ" по программе «Нацфонд – детям»:

https://www.youtube.com/watch?v=4cKr1VCAvUk

https://www.youtube.com/watch?v=mrV0y37Gjnk

инструкция по сайту "Нацфонд - детям":

https://www.youtube.com/watch?v=VgP3dmMwAHc

https://www.youtube.com/watch?v=jyC2c-HgqpQинструкция об осуществлении программы "Национальный Фонд детям":

https://www.youtube.com/watch?v=bqeT41rWecA

https://www.youtube.com/watch?v=pNBSS1VHdWU

03 марта 2026
ЕНПФ напоминает о важности регулярных пенсионных взносов

Система пенсионного обеспечения играет ключевую роль в реализации финансовой стабильности граждан после окончания трудовой деятельности. В настоящее время в Казахстане функционирует многоуровневая пенсионная система, состоящая из базового и солидарного (финансируемых за счет государства), обязательного и добровольного уровней (обеспечиваемых за счет имеющихся пенсионных накоплений и инвестиционного дохода).

           Базовая пенсия – начисляется при достижении пенсионного возраста и зависит от стажа участия в пенсионной системе. Начиная с 2023 года в течение пяти лет осуществляется ежегодное поэтапное повышение минимальной базовой пенсии до 70% от величины прожиточного минимума (при стаже до 10 лет), максимальной – до 118% ПМ в 2026 году и 120% ПМ с 2027 года (если общий стаж ≥ 34 года). При этом стаж после 1998 года подтверждается исключительно регулярными обязательными пенсионными взносам. 

            ВЫВОД: Регулярные пенсионные взносы подтверждают трудовой стаж и влияют на размер базовой пенсии.

           Солидарная пенсия – выплачивается тем, кто имеет не менее шести месяцев трудового стажа, выработанного до 1 января 1998 года. Размер пенсионных выплат зависит от стажа до 1998 года и среднемесячного дохода за любые 3 года подряд, начиная с 1 января 1998 года до достижения пенсионного возраста. Подтверждением дохода является размер ежемесячных пенсионных взносов.

            ВЫВОД: Регулярные пенсионные взносы подтверждают доход и влияют на расчет солидарной пенсии.

           Накопительная пенсия – выплачивается из индивидуальных пенсионных накоплений и зависит от объёма накопленных средств: чем больше накоплений, тем больше выплата.

           Размер ежемесячных пенсионных выплат исчисляется в соответствии с утверждённой методикой. С 2021 года годовая сумма пенсионных выплат в первый год рассчитывается как произведение суммы пенсионных накоплений на ставку выплат. Формула расчёта следующая:

           сумма пенсионных накоплений * 6,5% / 12 = размер ежемесячной выплаты в первый год.

           В последующие годы ежемесячные пенсионные выплаты определяются путём увеличения размера ежемесячной пенсионной выплаты за предыдущий год на ставку индексации пенсионных выплат – 5%. Накопления выплачиваются до исчерпания на пенсионном счете.

            ВЫВОД: Размер пенсионных накоплений влияет на сумму и продолжительность выплат.

           Таким образом, участие в накопительной системе оказывает влияние на совокупный размер пенсии. При сокращении солидарного компонента и учитывая нынешние условия (изменения демографической структуры, старение населения, трансформацию рынка труда) значение накопительного компонента все более возрастает.

           В рамках накопительной пенсионной системы в Казахстане осуществляются следующие виды взносов: обязательные (10% от зарплаты работника, отчисляемые ежемесячно работодателем), обязательные профессиональные пенсионные взносы (5% от доходов работников вредных и опасных профессий, которые оплачивает из своего бюджета работодатель), а также обязательные пенсионные взносы работодателя (ОПВР) с 2024 года за всех работников, родившихся в 1975 г. и позже (от 1,5% в 2024 году с постепенным повышением до 5% в 2028 году, в 2026 году – 3,5%).

            Также с 1 января 2026 года в Казахстане в связи со вступлением в силу нового Налогового кодекса РК и внесением изменений в Социальный кодекс РК были введены обновленные специальные налоговые режимы (СНР): для самозанятых, на основе упрощенной декларации, и для крестьянских или фермерских хозяйств (КФХ). Эти режимы регулируют уплату не только налогов самозанятыми гражданами, но и обязательных видов пенсионных взносов.

В частности, применяющие СНР для самозанятых, самостоятельно уплачивают обязательные пенсионные взносы (ОПВ), обязательные пенсионные взносы работодателя (ОПВР) с полученных ими доходов:

  • ОПВ – 1% от дохода,
  • ОПВР – 1% от дохода.

  С самозанятых, применяющих данный СНР и осуществляющих деятельность с использованием интернет-платформ и (или) мобильных приложений платформенной занятости, удерживать и перечислять ОПВ и ОПВР будет оператор интернет-платформы [1]

Ставки пенсионных взносов для СНР на основе упрощённой декларации и СНР для КФХ стандартные и составляют:

  • ОПВ - 10% от дохода,
  • ОПВР - 3,5% от дохода в 2026 году с последующим ежегодным повышением до 5% в 2028 году.

           Дополнительный компонент формирования пенсионного капитала - добровольные пенсионные взносы. Вносить ДПВ можно за своих близких, а работодатель может перечислять за своих сотрудников. При этом также важна регулярность так как пенсионные выплаты за счет ДПВ можно начать получать до наступления пенсионного возраста – начиная с 50 лет.

ЕНПФ на постоянной основе рекомендует своим вкладчикам (получателям) отслеживать состояние своих пенсионных накоплений на индивидуальном пенсионном счете (ИПС), в том числе обращать внимание на своевременное перечисление/поступление пенсионных взносов/ЕПВ на ваш индивидуальный пенсионный счет в ЕНПФ. К сожалению, бывают случаи, когда работодатель не исполняет или исполняет не в полном объеме свои обязательства. Стоит учесть, что Социальным кодексом четко определена обязанность уплаты работодателями обязательных пенсионных взносов. Контроль за своевременностью и полнотой уплаты обязательных пенсионных взносов работодателем возложен на Комитет государственных доходов. Если работодателем в отношении работника будет допущено какое-либо нарушение, то необходимо обращаться в КГД. Поэтому будет не лишним систематически проверять состояние пенсионных накоплений на своем ИПС.

            Для постоянного мониторинга своего пенсионного счета наиболее оперативным и удобным является получение выписки через личный кабинет на сайте Фонда или в мобильном приложении. Информацию о пенсионных счетах можно получить не только через сайт ЕНПФ, но и через портал электронного правительства egov.kz или его мобильное приложение eGov mobile. В выписке предоставляется вся необходимая вкладчику информация. В частности, отдельно указывается общий объем накоплений, в том числе сумма накопленных средств по видам взносов. Из выписки также можно узнать какой организацией и в какое время были перечислены пенсионные взносы. Также можно увидеть сумму инвестиционного дохода за запрашиваемый период. Это удобно для граждан, привыкших получать государственные услуги через единые платформы.

            Регулярные взносы формируют привычку к сбережениям и планированию своего финансового будущего. Для удобства вкладчиков ЕНПФ предоставляет возможность прогнозирования и планирования желаемой пенсии с помощью пенсионного калькулятора и персонального пенсионного плана, позволяющих рассчитать уровень будущих выплат и скорректировать свою накопительную стратегию. Эти инструменты доступны на сайте и в мобильном приложении ЕНПФ. Их использование поможет не только в расчете размеров пенсии, но и в решении текущих финансовых задач.

             Очень важно помнить, что пенсионные накопления предназначены прежде всего для обеспечения достойного уровня жизни после завершения трудовой деятельности. Поэтому необходимо стремиться к тому, чтобы к моменту выхода на пенсию размер накоплений был максимально высоким. Активное и регулярное участие в формировании своих пенсионных сбережений является важнейшим условием адекватности пенсионного обеспечения в будущем.

Консультационные услуги ЕНПФ можно получить посредством мессенджеров (чат-бота в WhatsАpp и Viber по номеру +7 777 000 14 18), call-центра по номеру 1418 (звонок по Казахстану бесплатный), на корпоративном сайте enpf.kz, а также на официальных страницах ЕНПФ в социальных сетях Instagram, Facebook, ВКонтакте, Telegram, Одноклассники.

10 февраля 2026
В мобильном приложении «ЦОН» внедрен онлайн-сервис заказа номерных знаков

В мобильном приложении «ЦОН» внедрен онлайн-сервис заказа номерных знаков

 Государственная корпорация «Правительство для граждан» сообщает о запуске в мобильном приложении ЦОН нового цифрового сервиса онлайн-заказа государственных регистрационных номерных знаков.

С 1 января 2026 года в соответствии с изменениями в Налоговый кодекс Республики Казахстан расширен перечень доступных регистрационных номерных знаков транспортных средств. В него включены так называемые «желаемые» и «зеркальные» номера, что связано с растущим интересом граждан и необходимостью расширения возможностей выбора при регистрации автомобилей.

В целях повышения доступности услуги реализована возможность выбора и заказа государственных номерных знаков через мобильное приложение ЦОН, как альтернативное «окно» приема заявлений в онлайн режиме. Новый сервис позволяет гражданам дистанционно, без личного посещения специализированных ЦОНов, подать заявку на получение номерного знака с желаемой комбинацией.

Оформление заявки осуществляется полностью в онлайн-формате и занимает несколько минут. Пользователю необходимо авторизоваться в мобильном приложении ЦОН, выбрать сервис заказа госномера и ввести желаемый номер и серию. Регион определяется автоматически в соответствии с местом регистрации заявителя.

В случае если номер свободен, пользователю предлагается произвести оплату и выбрать удобное отделение для получения готового номерного знака. Если выбранная комбинация уже занята, система уведомит об этом и предложит ввести другой вариант.

Функционал сервиса реализован с использованием интеграции с информационными системами Министерства внутренних дел Республики Казахстан. Это позволяет в режиме реального времени проверять доступность выбранного номерного знака. При вводе комбинации система автоматически отображает статус – «свободен» или «занят».

Запуск онлайн-заказа государственного регистрационного номера автомобиля является частью работы по цифровизации государственных услуг и направлен на повышение их удобства, прозрачности и доступности для граждан.

09 февраля 2026
Выплаты пенсионных накоплений по графику: когда и куда необходимо обращаться?

Ежемесячные пенсионные выплаты по установленному графику из ЕНПФ в соответствии с Социальным кодексом Республики Казахстан осуществляются лицам, достигшим пенсионного возраста (мужчины – 63 года, женщины – 61 год), а также лицам с инвалидностью 1 или 2 группы, установленной бессрочно, имеющим пенсионные накопления в ЕНПФ, в порядке, определяемом Правительством Республики Казахстан.

            Для назначения пенсионных выплат из ЕНПФ за счет обязательных видов пенсионных взносов в связи с достижением пенсионного возраста, а также назначения базовой и солидарной пенсии из государственного бюджета получателям необходимо своевременно обращаться в Государственную корпорацию «Правительство для граждан» (ЦОН) по месту жительства. Сделать это можно за 10 дней до наступления пенсионного возраста. Все виды пенсионных выплат производятся со дня обращения. При этом днём обращения считается день регистрации заявления и необходимых документов в ЦОН при условии, если получатель достиг пенсионного возраста, если он обратился раньше - днем обращения считается день достижения пенсионного возраста. Необходимо помнить о том, что за пропущенный период выплаты пенсии из госбюджета, а также из ЕНПФ не назначаются. 

           Также важно своевременно обратиться для оформления выплат пенсии из бюджета, потому что для их назначения требуется проверка трудового стажа по представленным получателем документам.

         Стоит отметить, что в целях оказания проактивной услуги по осуществлению пенсионных выплат из ЕНПФ лицам, достигшим пенсионного возраста, имеющим пенсионные накопления в ЕНПФ и не обратившимся за их выплатой, ЕНПФ проводит ежегодную сверку совместно с Государственной корпорацией на предмет наличия у данных граждан назначенных пенсионных выплат по возрасту и государственной базовой пенсионной выплаты за счет бюджетных средств.  По результатам ежегодной сверки при выявлении лиц, у которых имеются назначенные пенсионные выплаты за счет бюджетных средств, ЕНПФ оказывает им проактивную услугу (беззаявительно) по осуществлению им пенсионных выплат в рамках соответствующего соглашения, заключенного с Государственной корпорацией, на банковские реквизиты, представленные получателями в ЦОН при назначении пенсионных выплат по возрасту.

         За выплатой пенсионных накоплений в связи с установлением инвалидности первой или второй группы бессрочно необходимо обращаться в подразделения ЕНПФ либо через личный кабинет на сайте (enpf.kz) или в мобильном приложении ЕНПФ с использованием электронной цифровой подписи.

         Обращаем внимание, что в ЕНПФ для лиц с инвалидностью первой или второй группы, установленной бессрочно, организовано выездное обслуживание. При этом осуществляется предварительная консультация, в том числе проверка на возможность получения услуг дистанционно, без выезда.

        Пенсионне выплаты за счет ДПВ можно начать получать до наступления общеустановленного пенсионного возраста – начиная с 50 лет. Кроме того, пенсионные выплаты за счет ДПВ предоставляются лицам с инвалидностью, независимо от группы и срока установленной инвалидности.

         Заявление на получение выплат за счет ДПВ по возрасту или в связи с инвалидностью можно подать в онлайн-формате в личном кабинете на сайте enpf.kz. При этом график получения выплат устанавливается вкладчиком самостоятельно.

         Следует отметить, что пенсионные выплаты из ЕНПФ осуществляются до исчерпания пенсионных накоплений.

         На сайте enpf.kz в разделе «Услуги – Пенсионные выплаты – Выплаты по графику» размещен перечень необходимых документов в зависимости от вида пенсионных выплат, способа их подачи, требования к их оформлению, бланки заявлений и образцы их заполнения, образец доверенности.

         Также в целях безопасности и предотвращения мошенничества в отношении вкладчиков АО «ЕНПФ» напоминает:

  • Оформление пенсионных выплат происходит без посредников и комиссий;
  • ЕНПФ не взимает плату при оказании услуг, а все выплаты осуществляются строго по закону;
  • Работники государственных органов, банков, правоохранительных структур, операторов связи и ЕНПФ никогда не запрашивают по телефону, электронной почте или через мессенджеры персональные данные, реквизиты банковских карт, SMS-коды и иную конфиденциальную информацию;
  • Если звонящие обращаются к Вам по имени и отчеству и знают ваш адрес проживания и место работы, это не означает, что эти люди являются официальными лицами. Все необходимые данные можно получить разными способами.

    ЕНПФ настоятельно рекомендует получать информацию из официальных источников и

 действовать исключительно в правовом поле.

          Ознакомьте своих близких, особенно пожилых родственников, с правилами информационной безопасности.

    Соблюдайте меры предосторожности и тем самым Вы обеспечите сохранность, безопасность и конфиденциальность своих персональных данных.

          Консультационные услуги ЕНПФ можно получить посредством мессенджеров (чат-бота в WhatsАpp и Viber по номеру +7 771 171 72 01), на корпоративном сайте enpf.kz, а также на официальных страницах ЕНПФ в социальных сетях Instagram, Facebook, ВКонтакте, Telegram, Одноклассники.

05 февраля 2026
4 февраля 2026 года в ГУ «Отдел занятости и социальных программ города Караганды» состоялся круглый стол Рабочей группой по обеспечению избирательных прав лиц с инвалидностью.

4 февраля 2026 года в ГУ «Отдел занятости и социальных программ города Караганды» состоялся круглый стол Рабочей группой по обеспечению избирательных прав лиц с инвалидностью.
Мероприятие было организовано Территориальной избирательной комиссией города Караганды и приурочено ко Всемирному дню выборов.
Темой круглого стола стало развитие инклюзивности и доступности участия людей с ограниченными возможностями в политической жизни.
В ходе мероприятия обсуждались вопросы создания доступной среды на избирательных участках, роль общественных объединений и актуальные проблемы.
В круглом столе приняли участие представители государственных органов, избирательных комиссий и организаций инвалидов.
В рамках мероприятия член Рабочей группы, представитель ОО инвалидов «Әділет» Байтоков Жанибек Жумагулович был награждён благодарственным письмом за активное участие в общественно-политической жизни города.

03 февраля 2026
Цифровой прорыв в госуслугах: за год казахстанцы оформили около 15 млн услуг через зоны самообслуживания

Цифровой прорыв в госуслугах: за год казахстанцы оформили около 15 млн услуг через зоны самообслуживания

По итогам 2025 года жители Казахстана всё активнее пользуются возможностью самостоятельно получать государственные услуги в цифровом формате, сообщили в Государственной корпорации «Правительство для граждан». Анализ показал, что в секторе самообслуживания за год количество обращений увеличилось более чем на 6,6 млн и достигло около 14,8 млн, тогда как в 2024 году этот показатель составлял порядка 8,2 млн.

По количеству обращений через зоны самообслуживания лидирует город Алматы – здесь за год получено более 2,3 млн услуг. Далее следуют Алматинская область с показателем свыше 1 млн и Туркестанская область - около 1 млн соответственно.

Наиболее востребованными в секторе самообслуживания стали пять услуг: получение ЭЦП, оформление архивных справок, регистрация по месту жительства, выдача справки о несудимости, а также справки о наличии или отсутствии недвижимости.

 «Всё, что мы делаем, направлено на удобство граждан: у всех должны быть равные возможности доступа и выбора наиболее комфортного способа получения услуг. Для кого-то это мобильные приложения, портал электронного правительства или онлайн-платформы, кто-то предпочитает получать через банковские приложения, а кто-то в ЦОНах. Для нас приоритет – удобство и комфорт услугополучателей», – отметил Арман Кенжегалиев, Председатель Правления Госкорпорации.

Отметим, в 2025 году через операторов ЦОН было оказано более 13 млн услуг, тогда как в 2024 году их было свыше 15 млн. Лидерами по объёму оказанных госуслуг через фронт-офисы остаются города Алматы, Астана и Шымкент.

По результатам опроса, уровень удовлетворенности качеством оказания государственных услуг по стране превышает 95 процентов.

 

 

Социальные сети
Instagram
Меню подвал
Экранный диктор
Термины и обозначения
Политика конфиденциальности
Правила размещения информации на интернет-портале открытых данных
Концепция развития искусственного интеллекта на 2024 – 2029 годы
Концепция цифровой трансформации
Жизненные ситуации
Служба центральных коммуникаций при Президенте РК
Сайт Премьер-Министра РК
Сайт Президента РК