Агентством Республики Казахстан по финансовому мониторингу (служба экономических расследований) объявляется отбор на первоначальную профессиональную подготовку для лиц, впервые поступающих на правоохранительную службу на должности оперуполномоченного (дознавателя), следователя или криминалиста (категория В-FMO-6), в функциональные обязанности которых входят проведение криминалистических и специальных исследований, выявление, предупреждение, раскрытие, пресечение и расследование правонарушений в бюджетной сфере и квазигосударственном секторе, в сфере теневой экономики и иных преступлений, отнесенных к законодательством Республики Казахстан к компетенции Службы экономических расследований. Минимальное денежное довольствие – 227 тыс тенге.
Прием документов для участия в отборе проводится территориальными подразделениями правоохранительных органов с 15 июля по 15 августа 2024 года.
Для получения информации по этапному отбору, а также в случае возникновения дополнительных вопросов кандидатам необходимо самостоятельно связаться c территориальными подразделениями Агентства (контактные телефоны и адреса указаны ниже).
Для участия в отборе кандидатам необходимо:
1) пройти тестирование, в том числе оценку личных качеств в уполномоченном органе по делам государственной службы (по 2 программе для правоохранительной службы);
2) подать следующие документы в территориальные подразделения правоохранительных органов (в планируемый для поступления орган):
- заявление установленного образца;
- копию документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан;
- копии документов об образовании, а также документы, подтверждающие прохождение процедуры нострификации или признание в соответствии с Законом Республики Казахстан «Об образовании» (для дипломов, выданных зарубежными образовательными учреждениями, оригиналы для сверки);
- заполненную подробную автобиографию, написанную
собственноручно, с указанием близких родственников, в том числе бывших
супругов по установленной форме;
- заявление о согласии проходить службу в любом регионе;
- военный билет или приписное удостоверение.
Предоставление неполного перечня документов, а также с нарушением
установленного срока, является основанием для отказа в участии в отборе.
Основные требования к кандидатам:
1. Гражданство Республики Казахстан.
2. Возраст от 18 лет, но не старше 35 лет.
3. Наличие высшего образования.
В отборе не может участвовать лицо:
1) признанное в установленном законом порядке недееспособным или
ограниченно дееспособным;
2) на которое в течение года перед поступлением на
правоохранительную службу налагалось в судебном порядке
административное взыскание за умышленное правонарушение;
3) на которое в течение трех лет до поступления на
правоохранительную службу за совершение коррупционного
правонарушения налагалось в судебном порядке административное
взыскание;
4) в отношении которого в течение трех лет перед поступлением на
службу за совершение уголовного проступка вынесен обвинительный
приговор суда или которое в течение трех лет перед поступлением на службу
освобождено от уголовной ответственности за совершение уголовного
проступка на основании пунктов 3), 4), 9), 10) и 12) части первой статьи 35
или статьи 36 Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан;
5) совершившее коррупционное преступление;
6) уволенное с работы за совершение коррупционного
правонарушения;
7) ранее судимое либо освобожденное от уголовной ответственности за
совершение преступления на основании пунктов 3), 4), 9), 10) и 12) части
первой статьи 35 или статьи 36 Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан, а также уволенное по отрицательным мотивам с государственной службы, из иных правоохранительных органов, специальных государственных органов, судов и органов юстиции.
Отбор включает в себя следующие этапы:
1) прием документов от граждан, изъявивших желание принять участие
в отборе;
2) добровольное прохождения оценки компетенции кандидата;
3) прохождение собеседования в территориальных подразделениях органа;
4) прохождение медицинского и психофизиологического
освидетельствования в военно-врачебных комиссиях;
5) прохождение полиграфологического исследования;
6) сдача экзамена в Академии правоохранительных органов при Генеральной прокуратуре Республики Казахстан (далее - Академия). Экзамен в Академии проводится в форме устных ответов кандидата на три поставленных вопроса экзаменационного билета и дополнительные вопросы членов комиссии.
Экзамен будет проводиться по следующим дисциплинам и нормативным правовым актам:
1) Уголовный кодекс Республики Казахстан;
2) Уголовно-процессуальный кодекс Республики Казахстан;
3) Гражданский кодекс Республики Казахстан;
4) Гражданско-процессуальный кодекс Республики Казахстан;
5) Кодекс Республики Казахстан «Об административных
правонарушениях»;
6) Трудовой кодекс Республики Казахстан;
7) Административный процедурно-процессуальный кодекс Республики
Казахстан.
Кандидаты, успешно прошедшие отбор, будут проходить первоначальную профессиональную подготовку в Академии.
Срок первоначальной профессиональной подготовки составляет:
1) 6 месяцев (5 месяцев обучение в Академии + 1 месяц стажировка). На период прохождения первоначальной профессиональной подготовки кандидаты обеспечиваются стипендией в размере 40 532 тенге.
Кандидаты, успешно завершившие первоначальную профессиональную подготовку, зачисляются на правоохранительную службу, при этом назначение на должность будет производиться без испытательного срока с одновременным присвоением классного чина/квалификационного класса. Кандидаты при поступлении на правоохранительную службу должны быть готовыми принять на себя ограничения, связанные с пребыванием на правоохранительной службе и антикоррупционные ограничения.
Ограничения, связанные с пребыванием на правоохранительной службе:
Сотрудник не вправе:
1) быть депутатом представительных органов и членом органов местного самоуправления, состоять в партиях, профессиональных союзах, выступать в поддержку какой-либо политической партии, создавать в системе правоохранительных органов общественные объединения,
преследующие политические цели, основанные на общности их профессиональных интересов для представления и защиты трудовых, а также других социально-экономических прав и интересов своих членов и улучшения условий труда;
2) заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной и иной творческой деятельности;
3) заниматься предпринимательской деятельностью, в том числе участвовать в управлении коммерческой организацией независимо от ее организационно-правовой формы;
4) быть представителем по делам третьих лиц, за исключением случаев, предусмотренных законами;
5) использовать в неслужебных целях средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения его служебной деятельности, другое государственное имущество и служебную информацию;
6) участвовать в действиях, препятствующих нормальному функционированию государственных органов и выполнению служебных обязанностей, включая забастовки;
7) в связи с исполнением должностных полномочий пользоваться в
личных целях услугами физических и юридических лиц;
8) использовать свое служебное положение в корыстных целях, в том числе путем сговора с должностными и иными лицами;
9) занимать должность, находящуюся в непосредственной подчиненности должности, занимаемой его близкими родственниками (родителями, детьми, усыновителями, усыновленными, полнородными и неполнородными братьями и сестрами, дедушками, бабушками, внуками) или супругом (супругой).
Сотрудник в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, в течение месяца после вступления в должность обязан на время прохождения правоохранительной службы передать в доверительное управление находящиеся в его собственности акции (доли участия в уставном капитале) коммерческих организаций и иное имущество, использование
которого влечет получение доходов, за исключением денег, облигаций, паев открытых и интервальных паевых инвестиционных фондов, законно принадлежащих ему, а также иного имущества, переданного в имущественный наем. Договор на доверительное управление имуществом подлежит нотариальному удостоверению.
Сотрудник имеет право получать доход от переданного в доверительное управление имущества, в том числе в форме вознаграждения, дивидендов, выигрышей, доходов от сдачи в аренду имущества и других законных источников.
Антикоррупционные ограничения по:
1) осуществлению деятельности, не совместимой с выполнением
государственных функций;
2) недопустимости совместной службы (работы) близких
родственников, супругов и свойственников;
3) использованию служебной и иной информации, не подлежащей
официальному распространению, в целях получения или извлечения
имущественных и неимущественных благ и преимуществ;
4) принятию подарков в связи с исполнением служебных обязанностей
в соответствии с законодательством Республики Казахстан, за исключением
случаев, установленных законами Республики Казахстан.
Вопросы вступительных экзаменов размещены на сайте Академии.
Порядок отбора и условия прохождения первоначальной профессиональной подготовки регулируется Совместным приказом Генерального Прокурора от 26 июня 2020 года No80, Министра финансов Республики Казахстан от 14 июля 2020 года No675 и Председателя Агентства Республики Казахстан по противодействию коррупции (Антикоррупционная служба) от 29 июня 2020 года No199 «Об утверждении Правил отбора на первоначальную профессиональную подготовку и условия ее прохождения для лиц, поступающих на службу в органы прокуратуры, антикоррупционную службу и службу экономических расследований, а также основания их отчисления от первоначальной профессиональной подготовки».
№ |
Регион |
Телефон |
Адрес |
1 |
г. Астана |
8(7172)708479 (вн. 21358) |
г. Астана, ул. Желтоксан 43 |
2 |
г. Алматы |
8(7272)792956 |
г. Алматы пр. Жибек жолы 127 |
3 |
Туркестанская |
8(7253)357765 |
г. Туркестан 160 квартал, здание №5 |
4 |
Мангистауская |
8(7292)403641 |
г. Актау 31 А мкр.,5 здание |
5 |
Костанайская |
8(7142)536412 |
г. Костанай ул. Гоголя 183 |
6 |
СКО |
8(7152)463466 |
г. Петропавловск ул. Н. Назарбаева 120 |
7 |
Атырауская |
8(7122)354210 |
г. Атырау ул. Абая 8 |
8 |
Жамбылская |
8(7261)347534 |
г. Тараз пр. Толе би 81 |
9 |
Карагандинская |
8(7212)216722 |
г. Караганда Б.Хмельницкого 14 |
10 |
Абай |
8(7222)332074 |
г. Семей ул. Чимкентская2 |
11 |
г. Шымкент |
8(7252)771448 |
г. Шымкент пр. Абая 2 |
12 |
Улытау |
8(7102)773062 |
г. Жезказган ул. Абая 144 |
13 |
Жутысу |
8(7282)241125 |
г. Талдыкорган ул. Кабанбай батыра 48 |
14 |
Актюбинская |
8(7132)468381 |
г. Актобе мкр.Алтын орда 8А |
15 |
ЗКО |
8(7412)538471 |
г. Уральск ул. А. Каримуллина 2/2 |
16 |
Павлодарская |
8(7182)613307 |
г. Павлодар ул. Тостого 98 |
17 |
Алматинская |
8(7272)793032 |
г. Алматы ул. Желтоксана 112 |
18 |
Акмолинская |
8(7162)251488 |
г. Кокшетау ул. А. Пушкина 21 |
19 |
ВКО |
8(7273)266653 |
г. Усть-Каменогорск ул. Новаторов 7/2 |
20 |
Кызылординская |
8(7142)708742 |
г. Кызылорда пр. А. Кунанбаева 25А |
Бланк заявления |
|
|
|
|
_______________________________ |
Заявление
Прошу допустить меня
_______________________________________________________________ Ф.И.О. (при его
наличии, полностью)к отбору на первоначальную профессиональную подготовку. С
условиями и порядком отбора на первоначальную профессиональную подготовку
ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
Мной представлены следующие документы:
1._________________________
2._________________________
3._________________________
4._________________________
5._________________________
6._________________________
7._________________________
Подлинность представленных документов подтверждаю.
(Подпись) (Ф.И.О.(при его наличии))
"____" _______________ 20____ г.