№ |
Выявленный коррупционный риск |
Рекомендации по устранению риска |
Форма исполнения рекомендации |
Позиция уполномоченного государственного органа *При направлении рекомендаций в другой гос. орган |
Срок исполнения |
1 |
Формальное проведение отбора, принятие на работу лиц, не соответствующих квалификационным требованиям |
При приеме на службу упор ставить на молодых сотрудников из Академии правоохранительных органов Генеральной прокуратуры Республики Казахстан и молодежь, из числа лучших студентов университета |
Информация Председателю Агентства
|
- |
Постоянно
По полугодиям к 15.07.2024 года и 25.12.2024 года |
2 |
Риск оказания предпочтения приподготовке и принятия решений |
Цифровизация кадровых процессов (назначения на должность, присвоения специальных звании, привлечение к дисциплинарной ответственности и поощрения сотрудников, включения/исключения в/из резерва ОФМ и др., с размещением на портале Агентства АИС «Цифровое рабочее место» (ЦРМ) |
Ввод в эксплуатацию и размещение приказов на площадках ЦРМ и 1С кадры |
- |
до 25.12.2024 года |
3 |
Риск в виде оказания предпочтения отдельным лицам, необъективность рассмотрения поощрения/снятия взыскания |
Проведения анализа практики поощрений и наложения дисциплинарных взысканий сотрудников/работников органов по финансовому мониторингу, в целях недопущения частого поощрения одних и тех же лиц и необоснованного преждевременного снятия дисциплинарного взыскания |
Информация Председателю Агентства
|
- |
Ежеквартально к 15.07.2024 года 05.10.2024 года 25.12.2024 года |
4 |
Риск в виде оказания предпочтения отдельным лицам, необъективность рассмотрения кандидатов при включении в кадровый резерв |
Проведение анализа кадрового резерва |
Информация Председателю Агентства |
- |
По полугодиям к 15.07.2024 года и 25.12.2024 года |
5 |
Коллизия положений правовых документов |
Внесений изменений и дополнений в приказ Председателя Агентства от 6 января 2022 года №6 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 13 января 2022 года №26497) «Об утверждении Правил формирования кадрового резерва, требований к квалификации сотрудников, зачисляемых в кадровый резерв, и работы с ведомственным банком данных сотрудников, зачисленных в кадровый резерв оперативно-следственных подразделений органов по финансовому мониторингу (служба экономических расследований)», в частности в пп.2 п.11 и пп.3 п.12 |
Внесение изменения и дополнения в приказ
|
- |
до 1 декабря 2024 года |
6 |
Риск в виде оказания предпочтения при распределении служебного жилья |
В целях общедоступности и транспарентности распределения служебных квартир и детских садов, разместить на портале Агентства список лиц, состоящих в очереди на служебное жилье и детские сады |
Список очередников на портале Агентства «Цифровое рабочее место» (ЦРМ) |
- |
до 31 декабря 2024 года |
7 |
Риск контакта работников Агентства с субъектами финансового мониторинга |
Принятие Закона Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма», предусматривающий профилактический контроль без посещения субъекта (дистанционный мониторинг) |
Проект закона |
- |
до 31 декабря 2024 года |
8 |
Риск приобретения товаров, работ и услуг по завышенным ценам, подписания актов без фактического исполнения договоров, нерациональное использование бюджетных средств |
Обеспечить должный контроль за планированием, подготовкой и проведением государственных закупок |
Информация Председателю Агентства
|
- |
Постоянно
20 декабря 2024 года |
9 |
Риск приобретения товаров, работ и услуг по завышенным ценам, подписания актов без фактического исполнения договоров, нерациональное использование бюджетных средств |
Рассмотреть вопрос об обновлении и детализации регламента взаимодействия Административного департамента со структурными подразделениями Агентства по вопросам бюджетного планирования, ведения бухгалтерского учета и организации государственных закупок путем установление четких сроков и требований для подачи бюджетных заявок и проведения государственных закупок |
Утверждение регламента |
- |
1 сентября 2024 года |
10 |
Риск приобретения товаров, работ и услуг по завышенным ценам, подписания актов без фактического исполнения договоров, нерациональное использование бюджетных средств |
Проведение аудита по рациональному использованию бюджетных средств, выделенных на содержание органов по финансовому мониторингу, в том числе на командировочные расходы |
Информация Председателю Агентства
|
- |
По полугодиям к 15.07.2024 года и 30.12.2024 года |
11 |
Выявление сотрудников/работников, склонных к совершению правонарушений |
Продолжить работу по профилактике коррупции и иных правонарушений в собственных рядах |
Информация Председателю Агентства
|
- |
По полугодиям к 15.07.2024 года и 25.12.2024 года |
12 |
Отсутвие повышения квалификации сотрудников/работников по вопросам антикоррупционной политики и формирование антикоррупционной культуры |
Организация обучения сотрудников/работников на антикоррупционную тематику в образовательных учреждениях |
Обучение, сертификат |
- |
Ежеквартально к 05.07.2024 года 05.10.2024 года 25.12.2024 года |
13 |
Совершение провонарушений сотрудниками/работниками органов по финансовму мониторингу, несоблюдение законодательства |
Продолжить работу по реализации пилотного проекта по проверки на добропорядочность (integrity check) (в рамках реализации п.37 Плана действий по реализации Концепции антикоррупционной политики на 2022-2026 годы, утвержденных Указом Президента РК от 02.02.2022 года №802) |
Информация Председателю Агентства
|
- |
Постоянно
Ежеквартально к 05.07.2024 года 05.10.2024 года 25.12.2024 года |
14 |
Неблагоприятный морально-психологический климат в коллективе, отсутствие работоспособности сотрудников |
Проведение анонимного анкетирования по изучению морально-психологического климата в коллективах |
Обобщенная справка Председателю Агентства, выработка рекомендаций |
- |
По полугодиям к 15.07.2024 года и 25.12.2024 года |
15 |
Нарушение информационной безопасности, утечка информации, сбор информации в личных целях |
Выявление фактов необоснованного использования сотрудниками/работниками информационных систем Агентства, а также других государственных органов, в целях недопущения фактов незаконного сбора и обработки персональных данных |
Обобщенная информация Председателю Агентства |
- |
Ежедневно (незамедлительное информирование заинтересованного структурного подразделения с проведением соответствующей проверки)
Ежеквартально к 05.07.2024 года 05.10.2024 года 25.12.2024 года |
16 |
Несоблюдение Закона РК «О доступе к информации» |
Проведение мониторинга размещения информации на интернет-ресурсах Агентства в соответствии с требованиями Закона РК «О доступе к информации» и правил информационного наполнения интернет-ресурсов государственных органов и требований к их содержанию |
Информация руководству Агентств |
- |
Постоянно |
17 |
Публикация негативных материалов, которое может отразиться на имижде и доверии общества к органам по финансовому мониторингу |
Осуществления мониторинга публикаций в СМИ, социальных сетях и интернет-ресурсах, касающиеся деятельности Агентства, в целях выявления негативных публикаций и оперативного реагирования на них |
Информация Председателю Агентства
Обобщенная информация Председателю Агентства |
- |
Ежедневно (незамедлительное информирование заинтересованного структурного подразделения)
Ежеквартально к 05.07.2024 года 05.10.2024 года 25.12.2024 года |