ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО УСТРАНЕНИЮ ВЫЯВЛЕННЫХ КОРРУПЦИОННЫХ РИСКОВ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АГЕНТСТВА РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН ПО ФИНАНСОВОМУ МОНИТОРИНГУ

№ п/п

Мероприятие

Форма завершения

Срок исполнения

Исполнитель

Ожидаемый результат

1

При приеме на службу упор ставить на молодых сотрудников из Академии правоохранительных органов Генеральной прокуратуры Республики Казахстан и молодежь, из числа лучших студентов университета

Информация Председателю Агентства

Постоянно

По полугодиям к

15.07.2024 года и 25.12.2024 года

ДКР, ДЭР

В целях качественного кадрового обеспечения и планирования потребности в кадрах

2

Цифровизация кадровых процессов (назначения на должность, присвоения специальных звании, привлечение к дисциплинарной ответственности и поощрения сотрудников, включения/исключения  в/из резерва ОФМ и др., с размещением на портале Агентства АИС «Цифровое рабочее место» (ЦРМ)

Ввод в эксплуатацию и размещение приказов на площадках ЦРМ и 1С кадры

до 25.12.2024 года

ДКР, ДЦ

Исключение рисков оказания предпочтения при подготовке и принятия решений, дебюрократизация кадровых процессов, а также

доведения состоявшихся приказов до сведения всего личного состава

3

Проведения анализа практики поощрений и наложения дисциплинарных взысканий сотрудников/работников органов по финансовому мониторингу, в целях недопущения частого поощрения одних и тех же лиц  и необоснованного преждевременного снятия дисциплинарного взыскания

Информация Председателю Агентства

Ежеквартально к

15.07.2024 года

05.10.2024 года

25.12.2024 года

ДКР (свод),  ДЭР

Исключение рисков в виде оказания предпочтения отдельным лицам, объективность рассмотрения поощрения/снятия взыскания

4

Проведение анализа кадрового резерва

Информация Председателю Агентства

По полугодиям к

15.07.2024 года и 25.12.2024 года

ДКР (свод),  ДЭР

Обеспечение равного доступа к занятию вакантных (руководящих) должностей в соответствии с уровнем профессиональной компетентности и формирование собственного ядра руководителей профессионалов

5

Внесений изменений и дополнений в приказ Председателя Агентства от 6 января 2022 года №6 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 13 января 2022 года №26497) «Об утверждении Правил формирования кадрового резерва, требований к квалификации сотрудников, зачисляемых в кадровый резерв, и работы с ведомственным банком данных сотрудников, зачисленных в кадровый резерв оперативно-следственных подразделений органов по финансовому мониторингу (служба экономических расследований)», в частности в пп.2 п.11 и пп.3 п.12

Внесение изменения и дополнения в приказ

до 1 декабря

2024 года

ДКР

Исключение коллизий в приказе

6

В целях общедоступности и транспарентности распределения служебных квартир и детских садов, разместить на портале Агентства список лиц, состоящих в очереди на служебное жилье и детские сады

Список очередников на портале Агентства «Цифровое рабочее место» (ЦРМ)

до 31 декабря

 2024 года

ДКР

Исключение рисков в виде оказания предпочтения при распределении служебного жилья, прозрачность, объективность

7

Принятие Закона Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма», предусматривающий профилактический контроль без посещения субъекта (дистанционный мониторинг)

Проект закона

до 31 декабря

 2024 года

ДРСФМ

Исключение коррупционных рисков в виде профилактического контроля без посещения субъекта (дистанционный мониторинг)

8

Обеспечить должный контроль за планированием, подготовкой и проведением государственных закупок

Информация Председателю Агентства

Постоянно

20 декабря

2024 года

АД (свод), СВА, ДСБ

В целях исключения рисков приобретения товаров, работ и услуг по завышенным ценам, подписания актов без фактического исполнения договоров,  а также нерационального использования бюджетных средств

9

Рассмотреть вопрос об обновлении и детализации регламента взаимодействия Административного департамента со структурными подразделениями Агентства по вопросам бюджетного планирования, ведения бухгалтерского учета и организации государственных закупок путем установление четких сроков и требований для подачи бюджетных заявок и проведения государственных закупок

Утверждение регламента

1 сентября

2024 года

АД (свод), структурные подразделения Агентства, ДЭР

В целях исключения рисков приобретения товаров, работ и услуг по завышенным ценам, а также нерационального использования бюджетных средств

10

Проведение аудита по рациональному использованию бюджетных средств, выделенных на содержание органов по финансовому мониторингу, в том числе на командировочные расходы

Информация Председателю Агентства

По полугодиям к

15.07.2024 года и 30.12.2024 года

СВА (свод),

АД, ДКР, ДЭР

В целях исключения рисков приобретения товаров, работ и услуг по завышенным ценам, подписания актов без фактического исполнения договоров,  а также нерационального использования бюджетных средств

11

Продолжить работу по профилактике коррупции и иных правонарушений в собственных рядах

Информация Председателю Агентства

По полугодиям к

15.07.2024 года и 25.12.2024 года

ДСБ

Профилактика правонарушений среди личного состава, выявление лиц, склонных к коррупционным проявлениям и иным правонарушениям

12

Организация обучения сотрудников/работников на антикоррупционную тематику в образовательных учреждениях

Обучение, сертификат

Ежеквартально к

05.07.2024 года

05.10.2024 года

25.12.2024 года

ДКР (свод),

ДЭР

Повышение квалификации сотрудников/работников по вопросам  антикоррупционной политики и формирование антикоррупционной культуры

13

Продолжить работу по реализации пилотного проекта по проверки на добропорядочность (integrity check) (в рамках реализации п.37 Плана действий по реализации Концепции антикоррупционной политики на 2022-2026 годы, утвержденных Указом Президента РК от 02.02.2022 года №802)

Информация Председателю Агентства

Постоянно

Ежеквартально к

05.07.2024 года

05.10.2024 года

25.12.2024 года

ДСБ

Профилактика правонарушений среди личного состава, выявление лиц, склонных к коррупционным проявлениям и иным правонарушениям

14

Проведение анонимного анкетирования по изучению морально-психологического климата в коллективах

Обобщенная справка Председателю Агентства,

выработка рекомендаций

По полугодиям к 15.07.2024 года и  25.12.2024 года

ДКР (свод), ДСБ

Устранение причин и условий неблагоприятного морально-психологического климата в коллективе, улучшение работоспособности сотрудников

15

Выявление фактов необоснованного использования сотрудниками/работниками информационных систем Агентства, а также других государственных органов, в целях недопущения фактов незаконного сбора и обработки персональных данных

Обобщенная информация

Председателю Агентства

Ежедневно

(незамедлительное информирование заинтересованного структурного подразделения с проведением соответствующей проверки)

Ежеквартально к

05.07.2024 года

05.10.2024 года

25.12.2024 года

ДЦ (свод), ДСБ, структурные подразделения Агентства, ДЭР

В рамках Алгоритма взаимодействия ДЦ со структурными и территориальными подразделениями по выявленным фактам нарушения информационной безопасности, в целях

обеспечения информационной безопасности, направленной на исключение утечки информации  и недопущение сбора информации в личных целях

16

Проведение мониторинга размещения информации на интернет-ресурсах Агентства в соответствии с требованиями Закона РК «О доступе к информации» и правил информационного наполнения интернет-ресурсов государственных органов и требований к их содержанию

Информация руководству Агентств

Постоянно

УСМИ (свод), структурные подразделения

Наполнение интернет-ресурса Агентства материалами информационного характера

17

Осуществления мониторинга публикаций в СМИ, социальных сетях и интернет-ресурсах, касающиеся деятельности Агентства, в целях выявления негативных публикаций и оперативного реагирования на них

Информация Председателю Агентства

Обобщенная информация

Председателю Агентства

Ежедневно

(незамедлительное информирование заинтересованного структурного подразделения)

Ежеквартально к

05.07.2024 года

05.10.2024 года

25.12.2024 года

УСМИ (свод), ДСБ, ДЭР

Устранение причин и условий, вызывающих негативный общественный резонанс, которое может отразиться на имидже  и доверии общества к органам по финансовому мониторингу