Внутренний конкурс - Заместитель акима города Семей в области социальной сферы, внутренней политики, занятости и социальных программ области Абай, (№ 01-3) (функциональный блок А).

Осуществляет координацию и контроль за:

реализацией государственной политики в сфере образования, здравоохранения, занятости, социальной защиты, культуры и спорта;

разработкой и выполнением бюджетных программ курируемых отраслевых  отделов;

реализацией государственной молодежной политики;

реализацией государственной языковой политики;

развитием государственно-частного партнерства по курируемым отраслям;

проведением мониторинга политической ситуации и общественного мнения по важнейшим вопросам развития города;

выполнением показателей рейтинговой оценки социально-экономического развития города по курируемым отраслевым отделам;

выполнением мероприятий по повышению эффективности деятельности курируемых отделов;

проведением работы курируемыми отраслевыми отделами по вопросам сдерживания инфляционных процессов;

по вопросам международного сотрудничества;

по вопросам идеологического обеспечения, общественного согласия, военно-патриотического воспитания населения и военной подготовки;

по вопросам обеспечения идеологического содержания выборной компании, осуществление её взаимосвязи со средствами массовой информации.

работой средних, специальных учебных заведений и профтехшкол;миграции населения и демографической ситуации.

Осуществляет руководство и контроль за работой: ГУ «Отдел внутренней политики г. Семей ВКО», ГУ «Отдел занятости и социальных программ и регистрации актов гражданского состояния г. Семей ВКО», ГУ «Отдел культуры и развития языков г. Семей ВКО», ГУ «Отдел образования города Семей ВКО», ГУ «Отдел физической культуры и спорта г. Семей ВКО».

Организация работы городских комиссий:

по делам несовершеннолетних  и защите их прав;

ономастической;

по оказанию мер социальной  поддержки; 

по утверждению списков на оказание социальной помощи выпускникам общеобразовательных школ, детям-сиротам, оставшимся  без  попечения родителей, для оплаты  обучения в  высших учебных заведениях;

специальной комиссии по оказанию социальной помощи  отдельным  категориям граждан;

специальной комиссии по установлению стажа работы лицам, проработавшим не менее 6 месяцев в годы ВОВ;

по делам женщин и семейно-демографической политике;

по содействию деятельности учреждений, исполняющих уголовные наказания и иные меры  уголовно-правового воздействия, а также по организации  социальной и иной помощи лицам, отбывшим уголовные наказания;

призывной комиссии,

трехсторонней комиссии по регулированию социальных и трудовых отношении и социального партнерства

Организация работы городских Советов: общественности  при акиме города, координационный  Совет по эстетическому воспитанию населения, опекунский Совет, по связям с религиозными объединениями, по делам молодежи, региональный Совет по техническому  и профессиональному образованию.

по формированию и реализации проекта местного бюджета, предназначенного для финансового обеспечения задач и функции в сфере образовании города, подведомственных им государственных учреждений;

 

Послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1. не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием  государственного органа или не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3,D-R-1,Е-3, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
2. не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, D-R-1, Е-3, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
3. не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, D-R-1, Е-3, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4. не менее четырех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы;
5. не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, D-R-1, Е-3, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией или при наличии ученой степени;
6. не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами;
7. не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Послевузовское или высшее образование

Сайлауова Г.М. тел.8 7222 523270 (312 кабинет)