В ходе объезда города аким области Берик Уали посетил ряд производственных предприятий и ознакомился с их деятельностью.
В первую очередь глава региона побывал в ТОО «Нұр-Альфинур». Предприятие, основанное в 2022 году, работает в сфере ремонта вагонов. Здесь трудятся 75 человек. Проектная мощность предприятия позволяет ежемесячно ремонтировать 70 и более вагонов.
На предприятии проводится капитальный ремонт вагонов с истекшим сроком эксплуатации. Производственная база включает четыре основных направления: колесно-роликовый участок, тележечный отдел, вагонсборочный цех и пункт контроля автотормозов. В данных подразделениях выполняются работы по восстановлению технического состояния вагонов и обеспечению их безопасности.
Аким области отметил особую значимость предприятия для развития экономики региона.
Затем глава региона посетил ТОО «Ай-Ар». Предприятие, основанное в 1999 году, специализируется на производстве муки и макаронных изделий. Сегодня здесь на постоянной основе трудятся более 220 человек.
Годовая производственная мощность предприятия составляет 67 тысяч тонн. Выпуская качественную муку и макаронные изделия, компания вносит вклад в обеспечение продовольственной безопасности региона. Здесь производят более 15 видов макаронной продукции. Годовой объем производства макарон составляет 3000 тонн.
Продукция предприятия поставляется не только на внутренний рынок, но и экспортируется в Афганистан, Китай, Таджикистан и Узбекистан.
Аким области ознакомился с производственным процессом, качеством продукции и планами предприятия на будущее.
«Работа на предприятии организована на высоком уровне. Вы выпускаете качественную и конкурентоспособную продукцию, востребованную населением ежедневно. На вашу продукцию есть спрос и за рубежом. Со стороны местных исполнительных органов будет оказана необходимая поддержка. Желаю вам успехов в работе», — сказал Берик Уали.
Сегодня глава региона Берик Уали посетил детский сад «Zhuldyz-Ardak» в городе Семей.
Дошкольное учреждение, открытое в 2007 году, рассчитано на 475 детей. В частном детском саду функционируют кабинеты логопеда и психолога, спортивный и музыкальный залы, бассейн, кабинет робототехники и соляная комната. В 2009 году здание было расширено, а также открыта крытая игровая площадка для детей.
В настоящее время в детском саду действуют 17 групп, четыре из которых – подготовительные к школе. Сегодня здесь воспитываются 430 детей, трудятся 37 педагогов. Воспитательно-образовательный процесс организован в соответствии с современными требованиями.
Аким области ознакомился с материально-технической базой учреждения, побеседовал с воспитателями и высоко оценил работу дошкольной организации.
«Это образцовый детский сад, где созданы все условия для всестороннего развития детей. Мы видим, что воспитание и обучение здесь организованы на современном уровне. Такие дошкольные учреждения необходимо ставить в пример другим образовательным организациям. Качественное образование и достойное воспитание детей – это инвестиция в будущее страны. Работу в этом направлении необходимо продолжать», – отметил Берик Уали.
Вчера в театре имени Абая в Семее прошел творческий вечер «Туған жерге тағзым» лауреата Государственной премии, известного композитора, нашего земляка Толегена Мухамеджанова. Концерт посетил аким области Берик Уали, который выразил уважение композитору, оставившему яркий след в казахском музыкальном искусстве, а также его супруге – Народной артистке Казахстана Нуржамал Усенбаевой, накинув им на плечи чапаны.
«Мы благодарим нашего уважаемого Толегена ага – известного композитора, лауреата Государственной премии – за то, что он приехал на родную землю с творческим вечером «Туған жерге тағзым». Сегодня вы стали свидетелями великолепного концерта, который длился более двух с половиной часов. Начиная с произведений «Балалық шақ», «Махаббат бекеті» и заканчивая симфониями, камерной музыкой, романсами, песнями, а также музыкальными произведениями, написанными для кино и театральных постановок, – все они стали по-настоящему народными. Мы этим гордимся. Вы уже более 50 лет на большой сцене. Желаем вам долгих лет жизни и дальнейших творческих успехов», – отметил глава региона.
В рамках творческого вечера выступили оркестр и камерный хор Государственной академической филармонии имени Еркегали Рахмадиева акимата города Астаны. В ходе концерта прозвучали произведения «Балалық шақ», «Дала», «Шабуыл», «Махаббат бекеті», «Заманай», «Астана» и другие.
Также на сцене выступили Народная артистка Казахстана Нуржамал Усенбаева, заслуженные деятели Казахстана Нурлан Онербаев, Сакен Майгазиев, Бауыржан Исаев, Сундет Байгожин, а также певцы Амре и Рухия Байдукенова.
Сегодня глава региона Берик Уали в Центре приема граждан провел личный прием жителей по их обращениям. В приеме также приняли участие руководители профильных управлений и аким города Семей Адлет Кожанбаев.
В ходе личного приема жители поднимали вопросы оформления земельных участков, возмещения государством затрат на ограждение пастбищных угодий, а также проблемы, связанные с электросетями.
Аким области выслушал обращения граждан, разъяснил возможные пути решения проблем в рамках законодательства и дал конкретные поручения руководителям управлений и акиму города. Он отметил, что все поднятые вопросы будут находиться на его личном контроле и не останутся без внимания.
Цель пересмотра методики расчета ПМД – повышение требований к минимальной сумме пенсионных накоплений, необходимой для обеспечения адекватности будущей накопительной пенсии, поэтапный рост коэффициента замещения трудового дохода вкладчика за счет пенсионных выплат в пенсионном возрасте с учетом минимальных международных стандартов. Напомним, что согласно минимальным требованиям Международной организации труда (МОТ) коэффициент замещения дохода (КЗД) должен составлять не менее 40%.
Предполагается, что расчет ПМД по новой Методике будет более приближенным к реальным условиям и целевым параметрам пенсионного обеспечения и снизит риск того, что у гражданина к моменту выхода на пенсию окажется недостаточный объем накоплений.
Согласно изменениям, размеры ПМД будут определяться, исходя из целевых показателей будущих пенсионных выплат и рассчитываться для каждого возраста вкладчика по стандартной формуле расчета приведенной стоимости ежемесячных выплат.
Формула учитывает долгосрочные демографические (национальные демографические таблицы) и финансовые (процентные ставки доходности и индексации выплат) факторы для достижения стабильности и предсказуемости для граждан размера будущих выплат.
Применение формулы приведенной стоимости выплат основано на международной практике расчета накоплений, необходимых для целевых выплат и ожидается, что результаты расчетов будут менее подвержены изменениям при текущем пересмотре прогноза макроэкономических параметров.
Требования к минимальному размеру пенсионных выплат основаны на использовании социально-экономических показателей: минимальная пенсия по возрасту и минимальная заработная плата, ежегодно определяемых законом о республиканском бюджете.
Отметим, что при рассмотрении возможности изъятия средств (на жилье и лечение) будет оцениваться, остается ли на пенсионном счете сумма, достаточная для обеспечения будущих пенсионных выплат.
По действующей Методике определения ПМД, в случае изъятия пенсионных накоплений сверх порога, вкладчик в будущем при выходе на пенсию будет рассчитывать получать выплаты порядка 50 тыс. тенге, что соответствует лишь текущему уровню прожиточного минимума (ПМ). При этом в действующей Методике предполагается, что вкладчик после изъятия своих накоплений до уровня порога будет продолжать регулярно уплачивать обязательные пенсионные взносы (ОПВ) вплоть до наступления пенсионного возраста. Однако, в действительности, если новые взносы будут уплачиваться нерегулярно или их не будет, то, соответственно, действующие размеры ПМД не обеспечат ожидаемые минимальные выплаты. Таким образом, в будущем у такого вкладчика размер выплаты будут ниже размера ПМ. Кроме того, даже в случае регулярной уплаты взносов и обеспечения минимальных накоплений на уровне действующих размеров ПМД, при достижении пенсионного возраста размер накопительной пенсии на уровне 50 тыс. тенге обеспечит менее 15% от текущего размера медианной заработной платы.
Для справки: Медианная заработная плата - это один из критериев, которые используются при анализе доходов населения страны, позволяющий осуществить расчет зарплаты как для всей страны, так и для отдельных регионов и населенных пунктов. Медианная зарплата – это показатель, который делит все заработные платы на две равные части: половина работников получают больше медианы, а вторая часть – меньше этого значения. Она показывает ситуацию с доходами более точно. Однако надо учитывать, что она может меняться под воздействием различных факторов, например, в зависимости от экономического роста, инфляции, конъюнктуры рынка труда и политических решений.
По принимаемой Методике определения ПМД, в случае изъятия пенсионных накоплений сверх порога, вкладчик в будущем при выходе на пенсию будет получать выплаты, минимальный размер которых будет приближен к уровню, составляющему 40% от размера медианной заработной платы. При этом в принимаемой Методике размеры порогов уже не будут зависеть от будущих взносов и от ежегодных прогнозных изменений многих макроэкономических показателей. Величины ПМД будут определяться на основе долгосрочных факторов, включая демографические таблицы населения Казахстана, регулярно обновляемые Организаций объединенных наций (ООН) с учетом национальной статистики. Соответственно, размеры будущей пенсии будут предсказуемы для граждан и поэтапно приближаться к целевым показателям стран ОЭСР – Организации экономического сотрудничества и развития.
Согласно изменениям, размеры порогов будут зависеть от возраста вкладчика. Чем старше вкладчик и его возраст ближе к пенсионному возрасту, тем выше требования к размеру будущей пенсионной выплаты, чтобы при достижении пенсионного возраста граждане могли получать доход на уровне, близком к международным стандартам.
Таким образом, новая модель делает расчет ПМД приближенным к реальным условиям и целевым параметрам пенсионного обеспечения и снижает риск того, что у гражданина к моменту выхода на пенсию окажется недостаточный объем накоплений.
С учетом повышения величин ПМД объем накоплений, доступных для изъятия, может сократиться, поскольку увеличивается минимальная сумма, которая должна оставаться на пенсионном счете.
При этом:
Аким области Абай Берик Уали встретился с инвесторами во главе с председателем совета директоров компании «JelSu Energy» Шынгысом Кулжановым.
В ходе встречи были обсуждены возможности реализации совместных проектов в сфере гидроэнергетики. Глава региона и директор компании «JelSu Energy» Адлет Кенжебеков подписали меморандум о взаимопонимании и сотрудничестве.
В рамках меморандума на реке Иртыш на территории области Абай планируется строительство Белокаменской, Акжарской и Известковской гидроэлектростанций общей мощностью 900 МВт. Проекты будут реализовываться поэтапно. Предусмотрены разработка технико-экономического обоснования, проведение проектно-изыскательских работ, развитие инженерной инфраструктуры и создание новых рабочих мест.
«Область Абай сегодня занимает лидирующие позиции в стране по привлечению инвестиций. Поэтому еще в прошлом году мы приняли решение инвестировать в регион. Энергетика является одной из ведущих отраслей, и генерация электроэнергии имеет особое значение. Мы готовы внести свой вклад в развитие гидроэнергетики области Абай. Развитие этой сферы даст импульс сельскому хозяйству, в том числе рыбному хозяйству, туризму и образованию. В регион будут привлекаться специалисты в области гидротехники. Мы готовы совместно работать в этом направлении», – отметил Шынгыс Кулжанов.
Аким области поблагодарил инвесторов за интерес к области и выразил уверенность в успешной реализации проектов.
«Глава государства Касым-Жомарт Токаев уделяет особое внимание вопросам энергетической безопасности и развитию возобновляемых источников энергии. Реализация проектов по строительству гидроэлектростанций в нашем регионе – одно из стратегически важных направлений для области. Сегодняшняя встреча стала продолжением диалога, начатого в январе текущего года. Мы обсудили перспективы совместной реализации проектов в сфере гидроэнергетики и подписали меморандум о сотрудничестве. Эти проекты имеют большое значение для нашего региона. Мы готовы к совместной работе», – сказал Берик Уали.
В области ведется системная работа по привлечению инвестиций. С начала 2025 года количество проектов, включенных в инвестиционный пул, увеличилось с 29 до 112, а объем инвестиций вырос с 2,2 трлн до 4,3 трлн тенге. В текущем году планируется реализация 41 инвестиционного проекта общей стоимостью 131,2 млрд тенге. В результате будет создано более 3 тысяч новых рабочих мест.
Сегодня аким области Абай Берик Уали встретился с Чрезвычайным и Полномочным Послом Франции в Казахстане Сильваном Гиоге.
В ходе встречи глава региона рассказал о потенциале области, ее инвестиционных, туристических и аграрных возможностях, отметив, что в регионе созданы благоприятные условия для иностранных инвесторов, и пригласил французские компании к реализации совместных проектов.
Также стороны обсудили вопросы сотрудничества в сфере водного хозяйства и гидроэнергетики. Французская сторона выразила заинтересованность в налаживании взаимодействия по эффективному использованию водных ресурсов, внедрению современных технологий и развитию малых гидроэлектростанций.
Глава региона поблагодарил посла за визит в область и подчеркнул, что акимат готов к совместной работе во всех направлениях.
«Сотрудничество между Казахстаном и Францией в последние годы вышло на качественно новый уровень. Официальный визит Главы государства Касым-Жомарта Токаева во Францию и государственный визит Президента Франции Эмманюэля Макрона в Казахстан придали мощный импульс укреплению двустороннего стратегического партнерства. Эти встречи на высоком уровне способствовали углублению политического диалога, расширению торгово-экономических и инвестиционных связей. Ваш вклад в укрепление политических, социальных и экономических отношений между двумя странами имеет большое значение. Мы с удовольствием принимаем озвученные на встрече предложения и готовы к совместной работе», — отметил Берик Уали.
После встречи аким области ознакомил почетного гостя с проектом нового микрорайона, строящегося в Семее.
Сегодня в школах области Абай состоялись торжественные мероприятия, посвящённые завершению учебного года. Председатель маслихата области Абай Шалкар Байбеков принял участие в торжественной линейке в многопрофильной гимназии №5 имени Шакарима города Семей, история которой насчитывает более 100 лет, и поздравил выпускников, педагогов и родителей с окончанием учебного года.
Многопрофильная гимназия №5 имени Шакарима является одной из ведущих школ региона. В прошлом году учебное заведение вошло в число «100 лучших школ», утверждённых Министерством просвещения Республики Казахстан. Учащиеся гимназии показывают высокие результаты на республиканских предметных олимпиадах, в научных проектах и международных конкурсах. Профессиональные достижения педагогов также вносят значительный вклад в развитие системы образования региона.
В этом году 11 класс гимназии окончили 84 выпускника. Из них 7 претендуют на знак «Алтын белгі», ещё 7 — на аттестат с отличием.
Шалкар Байбеков отметил, что этот день имеет особое значение как для педагогов, так и для выпускников, стоящих на пороге новой жизни. Он выразил благодарность учителям за системный труд в сфере образования и подчеркнул, что повышение статуса педагога остаётся одним из важных направлений государственной политики.
В 2026 году учебный год в 314 школах области Абай завершили 100 649 учащихся. Из них 15 304 — выпускники 9-х и 11-х классов. Показатель качества знаний по региону составил 66,4%.
ПРЕСС-СЛУЖБА МАСЛИХАТА ОБЛАСТИ АБАЙ
Сегодня под председательством акима области Берика Уали состоялось заседание областной кадровой комиссии. В ходе совещания были рассмотрены вопросы заполнения вакантных должностей в местных исполнительных органах региона, трудоустройства членов Регионального кадрового резерва, обучения и стажировки государственных служащих, а также подключения подведомственных организаций местных исполнительных органов к «Единой кадровой системе» в 2026 году.
По вопросам повестки дня выступили заместитель руководителя департамента Агентства по делам государственной службы по области Абай Кайрат Сапаргалиев и заместитель руководителя аппарата акима области Нуржан Есенжолов.
В настоящее время кадровый вопрос является одним из ключевых направлений в системе государственного управления. Длительное незаполнение вакантных должностей в регионах напрямую влияет на качество реализации государственных программ, эффективность оказания услуг населению и общий темп работы.
В соответствии с поручениями Главы государства Касым-Жомарта Токаева особое внимание уделяется формированию профессиональной, конкурентоспособной государственной службы, основанной на принципах меритократии. В этой связи важное значение имеет привлечение на государственную службу молодых и квалифицированных специалистов, вошедших в Региональный кадровый резерв.
В настоящее время для государственных служащих внедряется «Единая кадровая система». Данная инициатива является одной из важных реформ, направленных на повышение прозрачности и эффективности кадровых процессов в сфере государственной службы.
Аким области поручил руководителям управлений, акимам городов и районов обеспечить эффективное трудоустройство резервистов, в кратчайшие сроки закрыть вакантные должности, усилить работу по привлечению молодых специалистов в сельскую местность, а также активизировать внедрение «Единой кадровой системы» в подведомственных организациях местных исполнительных органов.
«Как вам известно, вопросы заполнения вакантных должностей и обеспечения кадровой стабильности находятся на постоянном контроле Администрации Президента Республики Казахстан и Аппарата Правительства. В связи с этим каждый государственный орган должен усилить работу в данном направлении и принимать меры, ориентированные на конкретный результат. Обеспечение кадровой стабильности не должно ограничиваться лишь закрытием вакансий. Каждый государственный орган должен уделять особое внимание привлечению профессионально подготовленных специалистов, повышению трудовой мотивации сотрудников, созданию условий для их профессионального развития и снижению причин текучести кадров. Каждый руководитель должен помнить об этом принципе», — отметил Берик Уали.
Сегодня под председательством акима области Берика Уали состоялось очередное заседание межведомственной комиссии по противодействию коррупции при акимате области. В режиме видеоконференции в заседании приняли участие акимы городов и районов.
В ходе заседания были рассмотрены результаты комплексного и тематического мониторинга в сфере противодействия коррупции, а также итоги анализа деятельности комплаенс-служб квазигосударственного сектора области Абай.
По вопросам повестки дня выступил заместитель руководителя департамента Агентства по делам государственной службы по области Абай Кайрат Сапаргалиев.
Аким области дал ряд конкретных поручений по предупреждению коррупционных рисков в государственных органах и организациях квазигосударственного сектора, усилению механизмов внутреннего контроля и обеспечению соблюдения требований законодательства.