Общий конкурс - Заместитель руководителя ГУ «Отдел экономики и финансов города Семей области Абай», № 2-3 (функциональный блок А).

Контроль за выполнением функции и организация работы курируемых секторов экономической политики и планирования, сектора инвестиционной политики, планирования и мониторинга расходов реального сектора. Обеспечение взаимодействия с органами государственного управления, предприятиями и учреждениями, органами в области государственно - частного партнерства для качественного выполнения возложенных функций.В пределах компетенции отдела экономики и финансов участие в комиссиях акимата, отдела, своевременное доведение до специалистов курируемых секторов поступившие нормативные документы;Организация деятельности по вопросам проведения эффективной бюджетной политики.Организация деятельности по подготовке предложений по прогнозу бюджетных параметров в составе прогноза социально-экономического развития на планируемый период.Организация работы по соблюдению процедур по планированию, утверждению, уточнению и корректировки бюджета города, бюджета сельских, поселковых округов.Рассмотрение бюджетных заявок со всеми приложениями и обоснованиями (расчеты, сметы и т.д.) на предмет их соответствия бюджетному и иному законодательству Республики Казахстан, прогнозу социально-экономического развития города, целевым индикаторам программ развития территорий, проектам бюджетных программ и действующим натуральным нормам, с использованием базы данных цен на товары, работы, услуги, установленной законодательством Республики Казахстан о государственных закупках, в качестве ориентира при расчете по видам расходов по каждой бюджетной программе. В случае несоответствия бюджетных заявок нормам законодательства принятие мер по их отклонению; Рассмотрение проектов бюджетных программ администраторов бюджетных программ на предмет правильности выбора показателей результатов, наличия взаимоувязки показателей результатов с целями, целевыми индикаторами программ развития территорий, степени достижимости показателей результатов, а также их соответствия функциям, полномочиям, направлениям деятельности администратора бюджетных программ;Формирование заключения по итогам рассмотрения бюджетных заявок, проектов бюджетных программ администраторов бюджетных программ и внесение их на заседание бюджетной комиссии города;Организация работы по подготовке материалов на бюджетную комиссию по разработке, утверждению, уточнению и корректировке бюджета.Контроль за своевременной подготовкой проекта решения маслихата по утверждению и уточнению бюджета города, сельских округов, перешедших на 4 уровень бюджета, размещение на интернет - портале открытых нормативных правовых актов в модуле «Открытое правительство», согласование в органах юстиции.Организация своевременного согласования проектов местных исполнительных и уполномоченных органов по разработке, утверждению, уточнению и корректировке бюджета.Контроль за подготовкой и размещением на веб - сайте Гражданского бюджета.Организация работы по сбору и анализу данных о проводимой работе в рамках мероприятий по изысканию дополнительных резервов пополнения доходной части бюджета города в рамках мероприятий Алгоритмов.Руководство, организация и своевременное проведение процедур по оказанию государственной услуги по предоставлению мер социальной поддержки специалистам социальной сферы и агропромышленного комплекса, прибывшим для работы и проживания в сельские населенные пункты государственным служащим аппаратов акимов сел, поселков, сельских округов, прибывшим для работы и проживания в сельские населенные пункты (прием, регистрация документов услугополучателей, подготовка проектов постановления акимата города, соглашений);Руководство и организация работы со специалистами, не выполнившими условия Соглашения в судебном и досудебном порядке.Руководство и организация работы совместно с ВКФ АО «Фонд финансовой поддержки сельского хозяйства» по взысканию задолженности по договорам займа.Организация работы по реализации бюджета народного участия (прием заявок от жителей города и внесение на рассмотрение экспертного совета акимата города, опубликование результатов голосования и решения экспертного совета на интернет - ресурсе и средствах массовой информации, прием бюджетных заявок при формировании бюджета на предстоящий трехлетний период, мониторинг реализации проектных предложений, размещение информации о ходе реализации на интернет ресурсах);Своевременное и качественное проведение административной процедуры и осуществление контроля по рассмотрению обращений в соответствии с Административным процедурно-процессуальным кодексом (рассмотрение, подготовка в срок обоснованных и мотивированных ответов на государственном языке или языке обращения со ссылкой на законодательство Республики Казахстан, содержащие конкретные факты, опровергающие или подтверждающие доводы заявителя, с разъяснением его права на подачу жалобы на принятое решение, проведение заслушивания в необходимых случаях, извещение заявителя о результатах рассмотрения административного дела и принятых мерах);Обеспечение информационной безопасности в процессе работы с информационными ресурсами отдела в соответствии с законодательством Республики Казахстан.Проведение внутреннего контроля за исполнением поручений руководителя отдела и вышестоящих должностных лиц, не связанных с актами, изданными указанными должностными лицами;Осуществление контроля по курируемым сферам за качеством и полнотой выполнения актов и поручений Президента Республики Казахстан, Правительства Республики Казахстан, Администрации Президента Республики Казахстан, Канцелярии Премьер - Министра Республики Казахстан, актов и поручений акима и акимата области, акима и акимата города. Контроль за выполнением функции и координация работы курируемого сектора бюджетной политики, анализа, прогноза и поступлений в бюджет.Обеспечение взаимосвязи с областными управлениями, управлением государственных доходов для качественного выполнения возложенных функций. Участие в комиссиях, создаваемых отделом и акиматом города.Организация и контроль за своевременным составлением номенклатуры курируемых секторов, сдачи дел постоянного хранения в архив, а также их уничтожения;Проведение мониторинга аккаунтов государственных служащих курируемого сектора в социальных сетях на предмет размещения фото и других материалов дискредитирующих государственную службу; Выполнение других поручений руководителя отдела, в рамках положения об отделе и действующего законодательства Республики Казахстан;Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка.

Бухгалтер

Послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1. не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа или не ниже категорий А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, D-R-3, Е-4, E-R-3, E-G-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, D-R-3, Е-4, E-R-3, E-G-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
3. не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, D-R-3, Е-4, E-R-3, E-G-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4. не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы;
5. не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами;
6. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
7. наличие ученой степени;
8. не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Послевузовское или высшее образование

354122