«Лудомания как фактор, представляющий угрозу профессиональной надежности государственного служащего».
В целях профилактики правонарушений, повышения уровня правовой культуры и укрепления принципов добропорядочности на государственной службе в Агентстве по защите и развитию конкуренции Республики Казахстан 27 марта 2026 года с участием доцента кафедры специальных юридических дисциплин Института послевузовского образования Академии правоохранительных органов при Генеральной прокуратуре Республики Казахстан, кандидата юридических наук Амуртаевой Динары Талгатовны, а также преподавателя кафедры социально-гуманитарных дисциплин Института послевузовского образования Академии правоохранительных органов при Генеральной прокуратуре Республики Казахстан, магистра педагогики и психологии Карымсаковой Асель Серикказиевны, проведен семинар: «Лудомания как фактор, представляющий угрозу профессиональной надежности государственного служащего».
В ходе мероприятия были рассмотрены актуальные вопросы, связанные с распространением игровой зависимости (лудомании) и ее влиянием на служебную деятельность.
Особое внимание уделено рискам, которые несет данное явление для профессиональной надежности государственных служащих, включая снижение эффективности работы, утрату самоконтроля, а также повышение вероятности совершения коррупционных и иных правонарушений.
В рамках семинара участникам разъяснены нормы действующего законодательства, предусматривающие дисциплинарную, административную и уголовную ответственность за правонарушения, связанные с незаконной игорной деятельностью.
Также были освещены вопросы противодействия незаконному игорному бизнесу и предупреждения коррупционных рисков.
Представители органов прокуратуры привели примеры из практики, поделились практическими кейсами, рекомендациями по выявлению и предотвращению подобных рисков и особо отметили значимость формирования устойчивых этических ориентиров и личной ответственности каждого государственного служащего.
Проведение подобных мероприятий направлено на укрепление служебной дисциплины, повышение профессиональной этики и формирование нулевой терпимости к правонарушениям.
