1. Жалпы ережелер
1. Төрағаның хатшылығы (Департамент) (бұдан әрі – Департамент) Қазақстан Республикасы Бәсекелестікті қорғау және дамыту агенттігінің (бұдан әрі – Агенттік) құрылымдық бөлімшесі болып табылады.
2. Департамент өз қызметінде Қазақстан Республикасының Конституциясын, заңдарын, Қазақстан Республикасының Президенті мен Үкіметінің актілерін, өзге де нормативтік құқықтық актілерді, Агенттік туралы Ережені, сондай-ақ осы Ережені басшылыққа алады.
3. Департаменттің құрылымын, штат санын Агенттіктің төрағасы штат санының лимиті шегінде Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен бекітеді.
4. Департаменттің құрылымдық бөлімшесі жоқ.
2. Департаменттің міндеттері, құқықтары мен міндеттері
5. Департаменттің Міндеттері:
1) Агенттіктің құзыретіне кіретін мәселелер бойынша тәуелсіз экономикалық бағалау;
2) күрделі экономикалық мәселелерге байланысты бәсекелестік бойынша жекелеген істерді әдіснамалық сүйемелдеу;
3) Агенттік Төрағасының қызметін қамтамасыз етуді үйлестіру;
4) агенттік қызметін ақпараттық сүйемелдеу;
5) талдамалық және қолданбалы зерттеулер жүргізу жөніндегі жұмысты үйлестіру;
6) бәсекелестікті дамыту және реттеу жөніндегі халықаралық тәжірибені зерделеу және ұсынымдар әзірлеу.
6. Құқықтары мен міндеттері:
Департамент өз функцияларын іске асыру үшін заңнамалық актілерге, Қазақстан Республикасы Президентінің актілеріне, Қазақстан Республикасының өзге де нормативтік құқықтық актілеріне сәйкес өз міндеттерін іске асыру үшін қажетті құқықтар мен міндеттерге ие болады.
7. Функциялар:
1) Агенттіктің құзыретіне кіретін мәселелер бойынша тәуелсіз экономикалық бағалау жүргізу;
2) күрделі экономикалық мәселелермен және сандық талдаумен байланысты бәсекелестік бойынша жекелеген істерді қарауға қатысу, сот істері бойынша консультациялық көмек көрсету;
3) енгізілетін реттеуші құралдардың және (немесе) талаптардың бәсекелестікке әсерін бағалауды жүргізу;
4) бәсекелестік заңнаманы қолдану кезінде экономика мен эконометриканың әдіснамалық мәселелері бойынша үйлестіруді жүзеге асыру;
5) бәсекелестік саласындағы мемлекеттік саясатты қалыптастыру және іске асыру саласында Талдамалық, қолданбалы және өзге де зерттеулер жүргізу, бұл үшін қажетті әлеуметтанулық және сараптамалық сауалнамалар жүргізу;
6) тауар нарықтарына кіру кедергілерін зерделеу және айқындау;
7) халықаралық зерттеу жобаларына қатысу, бәсекелестікті қорғау, реттеу және дамыту саласында мамандандырылған өзге де зерттеу орталықтарымен және ұйымдармен Білім және тәжірибе алмасу;
8) экономикалық шоғырлануды реттеу шеңберінде монополияға қарсы органның келісімін алу тұрғысынан мәмілелер мониторингі;
9) Агенттіктің әдістемесіне сәйкес құрылымдық бөлімшелер жүргізген талдаулардың сапасына толықтығы мен сапасына тәуелсіз бағалау жүргізу;
10) Агенттік қызметкерлерін деректерді талдау және эконометрикалық талдау бойынша бірлескен зерттеулер жүргізу және оқыту мәселелері бойынша отандық және халықаралық талдау-зерттеу институттарымен өзара іс-қимыл жасау;
11) Агенттік Төрағасының тапсырмасы бойынша жиынтық-талдамалық, анықтамалық және өзге де материалдарды қамтамасыз ету;
12) алқаларды, агенттіктің қоғамдық кеңесінің отырыстарын және төрағаның қатысуымен Өзге де іс-шараларды өткізу жөніндегі жұмысты үйлестіру;
13) Агенттік Төрағасының орталық және атқарушы мемлекеттік органдардың өкілдерімен аппараттық кеңестерін, кездесулерін ұйымдастыру жөніндегі жұмысты үйлестіру;
14) Агенттік Төрағасының Парламенттегі, Президент Әкімшілігіндегі, Қазақстан Республикасының Үкіметіндегі отырыстар мен жұмыс кеңестеріне қатысуы мәселелері бойынша жоғары тұрған мемлекеттік органдармен өзара іс-қимыл жасау;
15) Агенттік Төрағасының мемлекеттік органдар мен өзге де ұйымдардың өкілдерімен кездесу кестесін қалыптастыру;
16) Агенттік Төрағасының бақылауындағы Қазақстан Республикасы Президентінің, Қазақстан Республикасы Премьер – Министрінің, Қазақстан Республикасы Президенті Әкімшілігі басшылығының тапсырмаларының орындалу барысы туралы талдамалық анықтамалар дайындау;
17) Агенттік Төрағасының хат-хабарларының уақтылы өтуін қамтамасыз ету;
18) Агенттік төрағасының тапсырмаларының уақтылы және сапалы орындалуын бақылауды жүзеге асыру;
19) агенттік қызметін ақпараттық сүйемелдеу жөніндегі Медиа-жоспарды қалыптастыру;
20) Агенттік Төрағасының бұқаралық ақпарат құралдарының өкілдерімен баспасөз конференцияларын, брифингтерін, сұхбаттарын және басқа да кездесулерін ұйымдастыру және өткізу;
21) Агенттіктің қызметі туралы баспасөз-релиздерін, баспасөз-анонстарын, ақпараттық-анықтамалық материалдарды, бейне-, фото-, аудиоматериалдарды бұқаралық ақпарат құралдарында дайындау және тарату;
22) Агенттіктің қызметі туралы қоғамдық пікірді зерделеу мәніне бұқаралық ақпарат құралдарында жарияланымдарға мониторинг және талдау жүргізу; Агенттіктің оң имиджі мен беделін қалыптастыруға бағытталған шаралар кешенін әзірлеу;
23) жұртшылықпен, бизнес субъектілерімен ірі әлеуметтік маңызы бар іс-шаралар туралы ақпаратты уәкілетті мемлекеттік органға енгізуді ұйымдастыру және қамтамасыз ету;
24) "Ашық үкімет" порталындағы "ашық деректер"тізбесіне деректердің уақтылы және сапалы толтырылуын бақылау;
25) Агенттіктің құрылымдық бөлімшелері ұсынатын ақпаратты зерделеу және өңдеу;
26) Агенттіктің ақпараттық кеңістігіне мониторинг жүргізу;
27) жобаларды әзірлеу және іске асыру кезінде Агенттіктің құрылымдық бөлімшелерін әдіснамалық сүйемелдеу және үйлестіру;
28) Агенттіктің ведомстволық бағынысты ұйымының қызметін үйлестіру және мониторингілеу;
29) ведомстволық бағынысты ұйымның жарғысын әзірлеуге және бекітуге, оның ішінде өзгерістер және (немесе) толықтырулар енгізу кезінде қатысу;
30) Департаменттің құзыреті шегінде Қазақстан Республикасы Президентінің заңдары мен актілеріне, Қазақстан Республикасының өзге де нормативтік құқықтық актілеріне және агенттіктің құқықтық актілеріне, Агенттік туралы Ережеге сәйкес өзге де өкілеттіктерді жүзеге асыру.
3. Департаменттің қызметін ұйымдастыру
8. Департаментті Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен қызметке тағайындалатын және қызметтен босатылатын Директор басқарады.
9. Департамент директоры өзінің функционалдық міндеттерін Агенттік Төрағасы бекіткен лауазымдық нұсқаулыққа сәйкес жүзеге асырады.
10. Департамент директоры Департамент қызметіне жалпы басшылықты жүзеге асырады және Департаментке жүктелген міндеттердің орындалуына және оның өз функцияларын жүзеге асыруына, сондай-ақ Департамент қызметкерлерінің тиісті өкілеттіктерін тиісінше орындамауына дербес жауапты болады.
11. Департамент директорына бәсекелестік мәселелері бойынша бас экономисттің функциялары қосымша жүктеледі.
12. Осы мақсатта департамент директоры:
1) Департамент қызметкерлерінің міндеттері мен өкілеттіктерін айқындайды;
2) Департамент қызметкерлерінің қызметін үйлестіруді, ұйымдастыруды және бақылауды жүзеге асырады;
3) Агенттік басшылығының қарауына Департамент қызметкерлерін лауазымға тағайындау және босату, көтермелеу және тәртіптік жауаптылыққа тарту жөнінде ұсыныстар енгізеді;
4) Агенттік қызметкерлерінің біліктілігін арттыру жөнінде ұсыныстар енгізеді;
5) Департаментке келіп түскен хат-хабарларды қарайды және бөледі;
6) Департаменттің құзыретіне кіретін мәселелер бойынша Қазақстан Республикасының барлық мемлекеттік органдарында және басқа да ұйымдарында Агенттіктің атынан өкілдік етеді;
7) Департаменттің жұмысын ұйымдастыру мен әдістерін жақсарту, орындаушылық тәртіпті сақтау жөніндегі іс-шараларды әзірлейді және жүзеге асырады.
13. Департамент директоры Агенттік басшылығына Департаменттің құрылымы мен штаттық кестесі бойынша ұсыныстар береді.
14. Департамент қызметкерлерінің құқықтары мен міндеттері Агенттік Төрағасы бекітетін лауазымдық нұсқаулықтармен айқындалады.
15. Департаменттің құзыретіне кіретін мәселелер бойынша Департамент атынан басқа құрылымдық бөлімшелерге жіберілетін құжаттарға Департамент директоры, ал ол болмаған жағдайда оны алмастыратын адам қол қояды.