Информация
о проведенных антикоррупционных
мероприятиях комплаенс-офицера
Профилактика коррупции является одним из важных направлений обеспечения стабильной и эффективной деятельности предприятия. Особое внимание в деятельности предприятия уделяется обеспечению законности, открытости, добросовестности и ответственности.
Наша основная цель — не допускать коррупционных правонарушений, осуществлять их профилактику и формировать антикоррупционную культуру среди работников.
В этом направлении работникам предприятия разъясняются основные требования антикоррупционного законодательства. Сотрудникам разъясняется недопустимость использования служебных полномочий в личных целях при исполнении должностных обязанностей, а также получения незаконного вознаграждения, подарков или иной материальной выгоды.
Кроме того, особое внимание в деятельности предприятия уделяется вопросам предотвращения конфликта интересов. В случае возникновения ситуации, при которой личная заинтересованность работника может повлиять на исполнение им служебных обязанностей, необходимо уведомить об этом в установленном порядке.
При осуществлении закупок на предприятии, приобретении товаров и услуг, а также работе с подрядчиками важно соблюдать требования законодательства. В указанных процессах должны обеспечиваться равные и справедливые условия для всех сторон, а личная заинтересованность не должна допускаться.
Также при приеме работников на работу, распределении трудовых обязанностей и решении иных кадровых вопросов соблюдаются принципы законности и справедливости.
Поскольку предприятие является коммунальным, особое значение имеют качество и открытость услуг, оказываемых населению. Обращения и жалобы граждан рассматриваются в установленном порядке, обеспечивается соблюдение их прав и законных интересов.
В профилактике коррупции большое значение имеет повышение правовой грамотности работников. В связи с этим в коллективе будет продолжена работа по проведению разъяснительных мероприятий, информированию работников об антикоррупционных требованиях и разъяснению их ответственности.
Проведенные мероприятия:
В данном направлении на предприятии в период с января по июль 2026 года в соответствии с планом был проведен ряд семинаров.
Среди работников отдела продаж проведен семинар на тему «Коррупция во взаимоотношениях между техниками и потребителями».
16.02.2026 г. — с работниками водохранилища № 2 проведен семинар на тему «Честный труд — путь против коррупции».
18.03.2026 г. — с работниками смены котельной № 1 проведен семинар на тему «Выявление коррупции в коммунальном учреждении».
17.04.2026 г. — с работниками смены водохранилища № 2 проведен семинар на тему «Служебная этика и нормы поведения».
18.05.2026 г. — с работниками отделов управления проведен семинар на тему «Формирование антикоррупционной культуры».
19.06.2026 г. — среди работников отдела продаж проведен семинар на тему «Цифровизация — снижение коррупции».
15.07.2026 г. — с работниками отделов управления проведен семинар на тему «Честная служба — доверие народа».
В ходе указанных мероприятий работникам были разъяснены вопросы профилактики коррупционных правонарушений, соблюдения норм служебной этики, требований законодательства и добросовестного исполнения служебных обязанностей.
Каждый работник должен вносить свой вклад в профилактику коррупции. Необходимо не оставаться безразличным к любым незаконным действиям и принимать соответствующие меры в установленном порядке — это наша общая обязанность.
Мы должны осуществлять свою деятельность на предприятии, руководствуясь принципами «закон и порядок», добросовестности, открытости и ответственности.
В дальнейшем мы продолжим работу по предупреждению коррупционных рисков, формированию антикоррупционной культуры среди работников и обеспечению открытости деятельности предприятия.
Борьба с коррупцией — это не обязанность только одного человека или одного отдела. Это общая ответственность руководства предприятия и каждого работника.
Только при условии, что каждый из нас будет добросовестно выполнять свои обязанности, соблюдать требования законодательства и осознавать личную ответственность, мы сможем предупреждать коррупцию и повышать доверие населения.
В завершение своего выступления хочу отметить, что коллектив ТОО «Сарышаған СуЖылу-2014» будет соблюдать требования по противодействию коррупции и системно продолжать работу в данном направлении.