Глава 1. Общие положения
1) формирование устойчивого антикоррупционного поведения у служащих управления;
2) определение действий и решений служащих управления, направленных на неукоснительное соблюдение установленных правил;
3) своевременное выявление коррупционных проявлений и предотвращение их негативных последствий.
1) законность;
2) приоритет защиты прав, свобод и законных интересов человека и гражданина;
3) гласность и прозрачность;
4) взаимодействие государства и гражданского общества;
5) системное и комплексное использование мер противодействия коррупции;
6) приоритетное применение мер предупреждения коррупции;
7) защита и поощрение лиц, оказывающих содействие в противодействии коррупции;
8) неотвратимость наказания за совершение коррупционных правонарушений.
Глава 2. Правила поведения служащих управления
1) обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов физических и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, обращения, сообщения, отклики, запросы и предложения физических и юридических лиц, принимать по ним необходимые меры;
2) быть честным, справедливым, скромным, соблюдать общепринятые морально-этические нормы в обращении с физическими лицами, представителями юридических лиц, проявлять вежливость и корректность;
3) обеспечивать прозрачность принятия решений, затрагивающих права и законные интересы физических и юридических лиц;
4) способствовать укреплению единства народа Казахстана и межнационального согласия в стране, уважительно относиться к государственному и другим языкам, традициям и обычаям народа Казахстана;
5) своими действиями и поведением не давать повода для критики со стороны общества, не допускать преследования за критику, использовать конструктивную критику для устранения недостатков и улучшения своей деятельности;
6) не распространять сведения, не соответствующие действительности;
7) не допускать действия (бездействие), затрудняющие реализацию физическими и юридическими лицами своих прав и законных интересов;
8) не использовать свои должностные полномочия и связанные с ними возможности для получения личной имущественной и неимущественной выгоды.
1) конкретно и четко определять должностные обязанности работников, находящихся в подчинении;
2) равномерно распределять трудовую нагрузку между работниками, находящимися в подчинении с учетом их опыта работы и занимаемых должностей;
3) проявлять справедливость и объективность при оценке результатов деятельности подчиненных, а также применении к ним мер поощрения и взыскания;
4) не допускать по отношению к подчиненным работникам необоснованных обвинений, фактов грубости, унижения человеческого достоинства, бестактности, некорректного поведения;
5) не отдавать явно невыполнимые распоряжения, поручения или выходящие за рамки должностных обязанностей подчиненных работников, а также противоречащие законодательству Республики Казахстан;
6) не допускать привлечения подчиненных работников для выполнения неслужебных или личных заданий;
7) устранять причины и условия, способствующие совершению коррупционных правонарушений подчиненными работниками;
8) обеспечивать предотвращение и пресечение фактов нарушения норм антикоррупционного законодательства со стороны подчиненных работников в соответствии с законодательством Республики Казахстан;
9) своевременно принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов.
1) соблюдать установленные законом права и свободы граждан;
2) не допускать нарушения законных интересов юридических лиц и физических лиц;
3) разрабатывать проекты нормативных правовых актов в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан.
1) соблюдать установленные сроки рассмотрения материалов на назначения;
2) при приеме на работу в управление разъяснять основные обязанности, запреты и ограничение, возлагаемые на служащих управления;
3) соблюдать требования законодательства Республики Казахстан при отборе кадров;
4) не допускать необоснованной передачи сведений о персональных данных служащих управления;
5) не требовать от кандидатов на работу документы, не имеющие отношения для заключения трудового договора;
6) объективно и всесторонне проводить служебные расследования в отношении служащих управления.
Глава 3. Иные ограничения, запреты и требования
1) быть приверженным политике Президента Республики Казахстан и последовательно проводить ее в жизнь;
2) руководствоваться принципом законности, строго соблюдать требования Конституции, законов и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, антикоррупционное и другие законодательства;
3) неукоснительно соблюдать трудовую дисциплину, добросовестно, беспристрастно распоряжаться предоставленными полномочиями, и надлежащим образом исполнять свои должностные обязанности;
4) обеспечивать сохранность государственной собственности, использовать ее рационально, эффективно и только в служебных целях;
5) оптимально и эффективно расходовать денежные средства, используемые для закупок управления;
6) проявлять активность в противодействии коррупции, в раскрытии коррупционных правонарушений;
7) соблюдать конфиденциальность и не разглашать третьим лицам служебную, государственные секреты и иную информацию в любой доступной для восприятия форме на любых видах носителей, полученную при исполнении своих должностных полномочий, включая информацию, полученную при работе с автоматизированными информационными системами (при наличии доступа к ним), за исключением случаев, предусмотренных законами
Республики Казахстан;
8) принимать меры по предотвращению и разрешению конфликта интересов;
9) письменно уведомлять непосредственного руководителя либо руководство управления о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно;
10) прекратить исполнение должностных обязанностей, если имеется конфликт интересов;
11) поддерживать позитивный имидж управления: соблюдать этические нормы поведения, проявлять корректное поведение при исполнении должностных обязанностей, оказании государственных услуг и другом внешнем и внутреннем взаимодействии с физическими лицами и представителями юридических лиц.
1) совершать предусмотренные законодательством Республики Казахстан деяния, сопряженные с коррупцией или создающие условия для
коррупции, которые влекут установленную законодательством административную и (или) уголовную ответственность (коррупционные правонарушения);
2) осуществлять деятельность, не совместимую с выполнением государственных функций, в соответствии с антикоррупционным законодательством;
3) склонять или поощрять других лиц на совершение коррупционных правонарушений;
4) неправомерно вмешиваться в деятельность других государственных органов, организаций;
5) участвовать в действиях, препятствующих нормальному функционированию управления и выполнению должностных обязанностей;
6) делегировать полномочия, а также передавать исполнение своих государственных или приравненных к ним функций третьим лицам;
7) предоставлять не предусмотренные законодательством
Республики Казахстан преимущества (протекционизм, семейственность) при поступлении и продвижении по работе в управлении;
8) использовать свои должностные полномочия при решении вопросов, связанных с удовлетворением материальных интересов своих близких родственников (родителей, детей, усыновителей (удочерителей), усыновленных (удочеренных), полнородных и неполнородных братьев и сестер, дедушек, бабушек, внуков), супруга (супруги) и (или) свойственников (полнородных и неполнородных братьев и сестер, родителей и детей супруга (супруги);
9) совместная работа своих близких родственников (родителей, детей, усыновителей (удочерителей), усыновленных (удочеренных), полнородных и неполнородных братьев и сестер, дедушек, бабушек, внуков), супруга (супруги) и (или) свойственников (полнородных и неполнородных братьев и сестер, родителей и детей супруга (супруги), в соответствии с антикоррупционным законодательством;
10) исполнять должностные обязанности, если имеется конфликт интересов;
11) быть представителем по делам третьих лиц в управлении;
12) оказывать неправомерные предпочтения юридическим и(или) физическим лицам при подготовке и принятии решений;
13) использовать свое должностное положение в целях извлечения имущественных и неимущественных благ и преимуществ;
14) оказывать кому бы то ни было любое не предусмотренное законодательством Республики Казахстан содействие в осуществлении предпринимательской и иной связанной с извлечением дохода деятельности;
15) принимать материальное вознаграждение, подарки или услуги за действия (бездействие) в пользу лиц, их предоставивших;
16) принимать лично или через посредников незаконные имущественные блага и преимущества, связанные с использованием своих должностных полномочий и связанных с ними возможностей либо иное использование своих полномочий для получения имущественной выгоды, любого вознаграждения в виде денег, услуг и в иных формах от юридических и физических лиц или их представителей;
17) дарить подарки и оказывать неслужебные услуги служащим управления и иным лицам для получения с использованием должностных полномочий указанных лиц имущественной выгоды, блага либо преимущества;
18) приобретать паи инвестиционных фондов, облигации и акции коммерческих организаций;
19) использовать не предусмотренные законодательством
Республики Казахстан преимущества в получении кредитов, ссуд, приобретении ценных бумаг, недвижимости и иного имущества;
20) использовать в неслужебных целях средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения его служебной деятельности, другое государственное имущество и служебную информацию;
21) использовать служебную и иную информацию, не подлежащую официальному распространению, в целях получения или извлечения имущественных и неимущественных благ и преимуществ;
22) нарушать установленный законом порядок рассмотрения обращений физических и юридических лиц и решения иных входящих в его компетенцию вопросов;
23) требовать от физических или юридических лиц информацию, представление которой этими лицами не предусмотрено законодательством Республики Казахстан;
24) необоснованно отказывать в информации физическим и(или) юридическим лицам, предоставление которой предусмотрено законодательством Республики Казахстан, задерживать ее, предоставлять недостоверную или неполную информацию;
25) участвовать в азартных играх и (или) пари в игорных заведениях, которые подпадают под определение, предусмотренное Законом Республики Казахстан «Об игорном бизнесе», а равно участию в азартных играх и (или) пари в неотведенных для этого местах или в азартных играх и (или) пари, проводимых посредством использования сетей телекоммуникаций, в том числе сети Интернет.
Глава 4. Заключительные положения