ПОЛОЖЕНИЕ
о государственном учреждении
«Отдел занятости и социальных программ
Сарканского района»
Если Отделу законодательными актами предоставлено право осуществлять приносящую доходы деятельность, то полученные доходы, полученные направляются в государственный бюджет, если иное не установлено законодательством Республики Казазхстан.
1) запрашивать и получать, в установленном законодательством порядке, необходимую в своей деятельности информацию от государственных органов и иных организаций;
2) осуществлять пользование имуществом, находящимся на праве оперативного управления;
3) в пределах своей компетенции осуществлять иные права и обязанности, в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
1) реализация государственной политики в области социальной защиты населения;
2) организация социальной поддержки малообеспеченных семей, безработных граждан, ветеранов, инвалидов и других отдельных категорий нуждающихся граждан;
3) защита прав граждан, их интересов, государственных гарантий, предусмотренных действующим законодательством по вопросам занятости и социальной защиты;
4) информирование населения по вопросам занятости и социальной защиты населения;
5) внедрение стандартов оказания специальных социальных услуг;
15. Функции:
1) участие в подготовке нормативных правовых актов, региональных программ, направленных на стабилизацию и повышение уровня жизни населения, анализ их выполнения;
2) прогнозирование потребности бюджетных средств и реализация социальных программ в соответствии с действующим законодательством;
3) оказание государственных услуг в соответствии с действующим законодательством;
4) назначение и выплата социальных пособий, предусмотренных законодательством Республики Казахстан и оказание других видов социальной помощи за счет средств местного бюджета;
5) реализация программы оказания государственной адресной социальной помощи, путем обеспечения дифференцированного подхода к каждой конкретной семье в зависимости от степени бедности;
6) участие в разработке индикативного плана по адресной социальной помощи, детских пособий и жилищной помощи;
7) рассмотрение обращений, прием и консультирование физических лиц и представителей юридических лиц;
8) организация и проведение государственных закупок;
9) обеспечивать соблюдение сотрудниками Отдела норм этики административных государственных служащих;
10) организация деятельности по обеспечению инвалидов специальными средствами передвижения, протезно-ортопедическими изделиями, сурдо- тифло- техническими , обязательными гигиеническими средствами и кресло коляской;
11) реализация законодательства в области социальной защиты ветеранов
войны и труда, инвалидов и других слоев населения;
12) оформление документов на оказание специальных социальных услуг в условиях ухода на дому, оформление документов на оказание специальных социальных услуг в медико-социальных учреждениях, обеспечение инвалидов санаторно- курортным лечением;
13) составление финансовых и статистических отчетов и представление их в соответствующие органы в установленные сроки ;
14) регистрация и учет граждан пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне;
15) назначение опекуна гражданам, признанным по решению суда недееспособными;
16) оказание местными исполнительными органами государственной услуги «Выдача, продление и отзыв разрешения трудовому иммигранту» ;
17) кадровая работа, делопроизводство, обработка корреспонденции поступившей в отдел;
18) осуществление в интересах местного государственного управления иные полномочия, возлагаемые на местные исполнительные органы законодательством Республики Казахстан.
Государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ Сарканского района» является уполномоченным органом по отношению к коммунальному государственному учреждению «Центр занятости населения акимата Сарканского района Алматинской областии», как уполномоченный орган по вопросам занятости населения в установленном законодательством Республики Казахстан порядке осуществляет следующие функции:
1) координирует работу Центра занятости населения;
2) осуществляет методическое и организационное руководство Центром занятости населения;
3) утверждает индивидуальный план финансирования Центра занятости населения;
4) определяет права, обязанности и ответственность Директора Центра занятости населения, основания освобождения его от занимаемой должности;
5) утверждает годовую финансовую отчетность;
1) в пределах своей компетенции определяет обязанности и полномочия работников Отдела;
2) в соответствии с действующим законодательством назначает и освобождает от должности работников Отдела;
3) в установленном законодательством порядке поощряет и налагает дисциплинарные взыскания на работников Отдела;
4) в пределах своей компетенции издает приказы;
5) в пределах своей компетенции представляет интересы Отдела в государственных органах и иных организациях;
6) противо действует коррупции в Отделе с установлением за это персональной ответственности;
7) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Исполнение полномочий первого руководителя Отдела в период его отсутствия осуществляется лицом, его замещающим в соответствии с действующим законодательством.
Имущество Отдела формируется за счет имущества, переданного ему собственником, а также имущества (включая денежные доходы), приобретенного в результате собственной деятельности и иных источников, не запрещенных законодательством Республики Казахстан.
Национальный Банк Республики Казахстан от имени Республики Казахстан самостоятельно осуществляет права владения, пользования и распоряжения закрепленным за ним имуществом, находящимся на его балансе.