Управление физической культуры и спорта области Жетісу государственного учреждения   «Отдел административно- планирования финансирования»

Правила

 

  1. Общие положения

 

  1. Отдел административно- планирования финансирования (далее – отдел) является структурным подразделением государственного учреждения «Управление физической культуры и спорта области Жетісу» (далее – Управление).
  2. Конституцию Республики Казахстан, указы Президента Республики Казахстан и законы Республики Казахстан «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», "о местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан", "О Национальном архивном фонде и архивах",» о типовых правилах документирования и управления документацией в государственных организациях Республики Казахстан«, " оО противодействии коррупции», «О государственной службе Республики Казахстан» , Трудовой кодекс Республики Казахстан руководствуется постановлениями акимата области, распоряжениями и актами акима области, приказами руководителя управления, а также настоящим положением в своей деятельности.
  3. по представлению руководителя отдела положение об отделе утверждается руководителем Управления.

 

  1. Основные функции и права отдела

 

Функции:

Обеспечение исполнения указов Президента Республики Казахстан, постановлений Правительства Республики Казахстан и других законодательных актов, распоряжений и решений акимата области Жетісу, поручений руководителя Управления;

Участие в разработке проектов постановлений акимата, решений и распоряжений акима по вопросам, входящим в компетенцию управления, в подготовке концептуальных документов;

Обеспечение и контроль за состоянием делопроизводства в управлении;

Ведение кадровой работы по управлению;

Проведение работы по профилактике коррупции в;

Организация работы в соответствии с правилами электронного документооборота " единая система электронного документооборота» ;

рассмотрение обращений физических и юридических лиц;

обеспечение развития профессиональных кадров, в том числе путем организации переподготовки, повышения квалификации, прохождения стажировок;

мониторинг кадров и ведение кадрового делопроизводства, в том числе через информационную систему управления персоналом «Е-қызмет» ;

обеспечение соблюдения процедур поступления, прохождения и прекращения государственной службы;

организация проведения оценки деятельности государственных служащих, обеспечение соблюдения процедур их аттестации;

Осуществление деятельности в сфере государственных закупок;

Рассмотрение обращений физических и юридических лиц;

Реализация политики президента и Правительства Республики Казахстан;

Обеспечение финансово-хозяйственной деятельности управления;

Своевременная оплата труда работников управления, перечисление налогов и социальных выплат;

Обеспечение реализации бюджетных программ по плану финансирования;

Осуществляет иные функции в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

Реализация политики президента и Правительства Республики Казахстан;

Осуществляет иные права и обязанности в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

 

Права и обязанности:

 

Подготовка проектов актов акима и акимата, входящих в компетенцию отдела;

Проведение экспертных, аналитических и сводных работ по результатам деятельности местных исполнительных органов власти, рассмотрение предложений по совершенствованию работы в сфере физической культуры и спорта;существляет иные права и обязанности в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

 

 

 

 

 

 

  1. ответственность сотрудников отдела

 

Сотрудники отдела несут ответственность:

 

своевременно и качественно выполнять поручения руководства управления;

качественно выполнять запланированные мероприятия, связанные с реализацией основных задач отдела;

за выполнение возложенных на него обязанностей в связи со служебными указаниями;

для своевременного предоставления информации в вышестоящие органы;

за нарушение Этического кодекса государственных служащих;

несет ответственность за нарушение трудовой дисциплины.

 

  1. структура отдела и организация его деятельности

 

В структуру отдела входят руководитель отдела и главный специалист, которые принимаются и освобождаются от должности руководителем Управления.

 

Руководитель отдела:

руководит и организует работу отдела, создает благоприятные условия для творческой, профессиональной работы специалистов отдела;

представляет на утверждение руководителю управления положение об отделе, служебные указания сотрудников отдела;

разрабатывает планы работы отдела, контролирует их исполнение;

координирует взаимодействие отдела с местными государственными органами;

в пределах своей компетенции участвует в подготовке отчетных докладов управления.

 

  1. Заключение

 

8.изменения и дополнения в настоящее положение вносятся по представлению руководителя отдела, утверждению руководителя Управления.

Управление физической культуры и спорта области Жетісу государственного учреждения   «Отдел административно- планирования финансирования»
Дата публикации
25 августа 2022