18 апреля 2025 года
Государственное Учреждение «Отдел культуры, развития языков, физической культуры и спорта Панфиловского района» области Жетісу (индекс 041300, Панфиловский район, город Жаркент, ул. Головацкого 129, телефон для справок-872831 5-01-79, электронный адрес: tolkyn-2014@mail.ru объявляет конкурс на занятие вакантной должности директора ГККП «Районный Дом культуры акимата Панфиловского района"
Требования к квалификации для руководителя (директор) дом культуры:
Образование: высшее (или послевузовское) образование по направлениям: педагогические науки (музыкальное образование, по языкам и литературе) и/или искусство и гуманитарные науки (искусство) и/или социальные науки, журналистика и информация (культурология) и/или бизнес, управление и право;
Должностной оклад: 181571-220151 тенге.
Стаж работы: не менее 3 лет в сфере культуры или на руководящих должностях, либо не менее 5 лет для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв, либо завершивших обучение по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым рабочим органом Республиканской комиссии по подготовке кадров за рубежом согласно Указу Президента Республики Казахстан от 12 октября 2000 года № 470 «О республиканской комиссии по подготовке кадров за рубежом» (далее – Рабочий орган), и для лиц, имеющих ученую степень по направлениям: педагогические науки (музыкальное образование, по языкам и литературе) и/или искусство и гуманитарные науки (искусство) и/или социальные науки, журналистика и информация (культурология) и/или бизнес, управление и право;
Должностные обязанности:
-руководит деятельностью культурно-досуговой организации;
-организует осуществление творческой, методической, культурно-просветительской работы, работу по борьбе с коррупцией;
-обеспечивает подготовку и проведение смотров и фестивалей, конкурсов народного творчества, семинаров руководителей художественной самодеятельности;
-осуществляет контроль за деятельностью художественных самодеятельных коллективов;
-организует театральные постановки, духовые и эстрадные оркестры, коллективы художественной самодеятельности, различные секции, кружки, привлекает квалифицированных специалистов для разработки методических пособий, сценариев, создания репертуара, рецензирования этих материалов и оказания творческой помощи коллективам художественной самодеятельности;
-создает условия для повышения квалификации, поощряет, стимулирует творческую инициативу работников;
-контролирует соблюдение работниками организации производственной и трудовой дисциплины, правил по безопасности и охране труда, требований противопожарной безопасности.
Должен знать:
-Конституцию;
-Бюджетный кодекс;
-Кодекс об административных правонарушениях;
-Трудовой кодекс;
-Законы Республики Казахстан «Об авторском праве и смежных правах», «О культуре», «О государственном имуществе», «О противодействии коррупции», «О государственных закупках».
Виды, предмет и цели деятельности предприятия:
-Целью деятельности предмета является: совершенствование организационно-методической и практической деятельности в системе досуговых учреждений культуры в рыночных условиях. Оказание методической и организационной помощи в развитии народного творчества, национально-культурным центрам, общественным объединениям и отдельным гражданам. Осуществление культурно-просветительных функций;
Для достижения указанной цели предприятие осуществляет следующие предметы деятельности:
-разрабатывает и реализует районные программы по культурно-досуговой деятельности, рекомендации и методические пособии по развитию народного творчества, современных форм и методов работы досуговых учреждений культуры в современных условиях;
-пропаганда духовного развития населения казахского и других народов проживающих в районе, возрождение национальных традиций, праздников и обрядов, приоритетное развитие традиционных жанров народного творчества;
-содействие взаимообогащению национальных культур, развитию межнациональных и интернациональных связей в области народного творчества и культурно-досуговой деятельности;
-разрабатывает на основе социально-творческих заказов целевые комплексные программы развития традиционных, фольклорно-этнографических, современных видов жанров народного творчества;
-проводит работу по созданию профильных клубов, распространяет передовой опыт работ культурно-досуговых учреждений, творческих коллективов, общественных формирований;
-в соответствии с социально-творческими заказами органа управления, районного отдела культуры, других организаций и учреждений района, заинтересованных в развитии народного творчества и культурно-досуговой деятельности, проводит фестивали, смотры, конкурсы, семинары.
-в целях организации творческой работы, внедрения новых методик, консультативной, методической, практической помощи в развитии народного творчества и культурно-досуговой деятельности, а также оказания платных услуг, создает самоокупаемые студии, сценарные группы,
-осуществляет в установленном порядке издательскую деятельность пропагандируя лучшие музыкальные произведения местных композиторов и поэтов, а также опыт работы лучших самодеятельных коллективов.
Разрабатывает по социальным заказам сценарии тематических праздников и вечеров на платной основе. Реализует творческую продукцию государственным, кооперативным, общественным организациям, учреждениям, предприятиям и отдельным гражданам;
-проводит планомерную работу по информированию и обогащению репертуара коллективов художественной самодеятельности, выполняет социально-творческие заказы на создание новых произведений для самодеятельных коллективов;
-содействует повышению квалификации руководителей коллективов художественной самодеятельности, школ акынов, жырау, жыршы, термеши, досуговых учреждений культуры;
-организует выполнение платных услуг по проведению культурно-массовых мероприятий по договорам с государственными, общественными организациями, учреждениями и отдельными гражданами;
Предприятие не вправе заниматься деятельностью, не отвечающей целью создания предприятия.
Лицо, претендующее на участие в конкурсе, представляет в сроки, указанные в объявлении о проведении конкурса, следующие документы:
1) заявление по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
2) копия документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан;
3) нотариальное заверение документов об образовании и их копий;
4) резюме на государственном и русском языках;
5) автобиография в произвольной форме;
6) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность;
7) справка по форме № 075/у "медицинская справка (врачебное профессионально-консультативное заключение)", утвержденной приказом исполняющего обязанности министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 21579).
8) справка по судимости;
9) справка об отсутствии наркологического заболевания под динамическим контролем
10) справка об отсутствии под динамическим контролем заболевания с психическими, поведенческими расстройствами;
Участник конкурса может представить дополнительную информацию, относительно его образования, стажа работы, уровня профессиональной подготовки (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикаций, а также рекомендации от руководства с предыдущего места работы и т.п.).
Дата начала приема документов у лиц, претендующих на участие в конкурсе, определяется со дня размещения объявления о проведении конкурса в средствах массовой информации.
Прием документов для лиц, претендующих на участие в конкурсе, заканчивается по истечении пятнадцати календарных дней со дня публикации объявления о проведении конкурса в средствах массовой информации.
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в отделе культуры, развития языков, физической культуры и спорта акимата Панфиловского района области Жетісу, по адресу Панфиловский район, Районный дом культура город Жаркент, ул.Розыбакиева 22, в течение трех календарных дней.
Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) кандидаты производят за счет собственных средств, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляются.