Панфилов ауданының әкімдігі, «ҚЫЗМЕТ» мемлекеттік, банк мекемелері және қоғамдық қызмет көрсету қызметкерлерінің салалық кәсіптік одағы» ҚБ Алматы облысы және Жетісу облысы бойынша филиалы және "ҚОРҒАС" Шекара маңы ынтымақтастығы халықаралық орталығының жеке кәсіпкерлер қауымдастығы" жеке кәсіпкерлер және заңды тұлғалардың бірлестігі арасында жасалған 2025−2026 жылдарға арналған АУДАНДЫҚ КЕЛІСІМДІ жүзеге асыру бойынша іс-шаралар жоспары

№

п/п

Іс-шаралардың атауы

Аяқтау нысаны

Жауапты орындаушылар

Орындау мерзімі

1. ӘЛЕУМЕТТІК СЕРІКТЕСТІК ЖӘНЕ ДИАЛОГ

1

Әлеуметтік әріптестікті ұйымдастыру тәртібін жетілдіру және әлеуметтік әріптестік жөніндегі үшжақты комиссияның рөлін күшейту және аудандық  деңгейде әлеуметтік-еңбек қатынастарын реттеу жөніндегі ұсыныстарды қарау:

§  әлеуметтік әріптестік тараптарынан ұсыныстар жинау;

§  жиналған ұсыныстар бойынша материалдарды қалыптастыру және АҮК ашық жұмыс тобында қарауға шығару ;

§  аудандық үшжақты комиссияның жұмыс тобы мүшелерінің бірлескен талқылаулары мен консультацияларын өткізу және облыстық үшжақты комиссияның қарауына ұсыным / қабылдамау;

§  аудандық  үшжақты комиссияның қарауына шығару және келісілген шешім қабылдау.

 ЖҚҮӘББ,

ақпарат, қажет болған жағдайда талқылау және шешім қабылдау

ЖҚжӘББ,

КБ, Кәсіподақтар,  жұмыс берушілер бірлестіктері

Жарты жылдықта бір рет

15 шілдеге дейін, 15 қаңтарға дейін

2

Панфилов аудандағы әлеуметтік әріптестік пен диалогты дамытуға бағытталған іс-шараларды (кеңестер, семинарлар, тренингтер, конференциялар және т.б.) ұйымдастыруға/өткізуге қатысу.

іс-шаралар бағдарламасы

ЖҚәӘББ, КБ, Кәсіподақтар,  жұмыс берушілер бірлестіктері

2025 жылдың             1 тоқсаны

2. БАҒДАРЛАМАЛЫҚ ЖӘНЕ СТРАТЕГИЯЛЫҚ ҚҰЖАТТАР

3

Панфилов аудандағы әлеуметтік-экономикалық саясаттың стратегиялық шараларын тиімді іске асыру жөніндегі ұсыныстарды қарау:

§  әлеуметтік әріптестік тараптарынан ұсыныстар жинау;

§  жиналған ұсыныстар бойынша материалдарды қалыптастыру және АҮК жұмыс тобының қарауына шығару; және келісілген шешім қабылдау.

ЖҚҮӘББ ақпарат, қажет болған жағдайда талқылау және шешім қабылдау

ЭжҚБ,

ЖҚжӘББ,

КБ, Кәсіподақтар,  жұмыс берушілер бірлестіктері

Жарты жылдықта бір рет 15 шілдеге дейін, 15 қаңтарға дейін

4

Стратегиялық жоспарлау құжаттарын және ауданды дамытудың мемлекеттік бағдарламасын іске асыру жөніндегі бірлескен іс-қимылдарды ескере отырып, ауданның әлеуметтік-экономикалық дамуының орта мерзімді және ұзақ мерзімді болжамының негізгі параметрлерін қарауға қатысу.

Қажет болған жағдайда талқылау және шешім қабылдау

ЭжҚБ,

ЖҚжӘББ, МО

КБ, Кәсіподақтар,  жұмыс берушілер бірлестіктері

2025 жылдан бастап жылсайын

3. ЕҢБЕК НАРЫҒЫ ЖӘНЕ ХАЛЫҚТЫ ЖҰМЫСПЕН ҚАМТУ

5

Сапалы жұмыс орындарына жағдай жасау және жұмыссыздар үшін жұмысқа орналасу мүмкіндіктерін кеңейту, инклюзивті еңбек нарығын қалыптастыру бойынша ұсыныстарды қарастыру:

§  әлеуметтік әріптестік тараптарынан жаңа ереже жобасы бойынша ұсыныстар жинау;

§  жиынтық жобаны қалыптастыру және аудандық  үшжақты комиссияның жұмыс тобында қарауға шығару;

§  облыстық үшжақты комиссияның қарауына шығару және келісілген шешім қабылдау.

 ЖҚҮӘББ

ақпарат, қажет болған жағдайда талқылау және шешім қабылдау

ЖҚәӘББ, Кәсіподақтар,  жұмыс берушілер бірлестіктері

Жарты жылдықта бір рет 15 шілдеге дейін, 15 қаңтарға дейін

6

Мамандықтар, жаңа жұмыс орындары мен өндірістер бөлінісінде өңір экономикасының кадрларға жыл сайынғы болжамды қажеттілігін ескере отырып, жұмыспен қамтуды арттыру және жұмыссыздықты қысқарту жөніндегі бағдарламаны, оның ішінде өңірлік жұмыспен қамту карталарын бірлесіп әзірлеуді пысықтау.

Жұмыспен қамтуды арттыру бағдарламалары

ЖҚә ӘББ, КБ, ЭжҚБ, Кәсіподақтар,  жұмыс берушілер бірлестіктері

2025 жылдан бастап жыл сайын

7

Бұқаралық ақпарат құралдары мен заманауи ақпараттық технологияларды, оның ішінде "Еңбек Жолы"республикалық конкурсын пайдалана отырып, жұмысшы кәсіптерінің беделін арттыру жөніндегі ақпараттық пиар-компанияларды өткізуге ұйымдастыру/қатысу.

Іс-шара жоспары

ЖҚәӘББ, Кәсіподақтар,  жұмыс берушілер бірлестіктері

2025 жылдан бастап жыл сайын

8

Қаржы-экономикалық және өзге де дағдарыстардың салдарымен байланысты төтенше жағдайларды қоспағанда, қысқартылатын жұмыскерлерді қайта даярлау және оларды одан әрі жұмысқа орналастыру жөніндегі шұғыл іс-шаралар бағдарламасын әзірлеу.

ЖҚҮӘББ, ЕЖХӘҚМ МЕИК Жетісу облысы бойынша департаменті және кәсіподаққа жаппай босату қаупі төнген жағдайда ақпарат

ЖҚә ӘББ, КБ,  Кәсіподақтар,  жұмыс берушілер бірлестіктері

Жаппай босату қаупі төнген жағдайда

9

§  Жастардың жұмыспен қамтылуын қамтамасыз ету жөнінде шаралар қабылдау, оның ішінде:

§  "Жастар практикасы", "Бірінші жұмыс орны" бағдарламалары шеңберінде шағын және орта бизнес құрылымдарында уақытша жұмыспен қамтуға жәрдемдесу.

Шаралар қабылдау туралы мәліметтер

ЖҚә ӘББ, МО,  Кәсіподақтар,  жұмыс берушілер бірлестіктері

Жыл сайын

4. ӘЛЕУМЕТТІК-ЕҢБЕК ҚАҚТЫҒЫСТАРЫ МЕН ЕРЕУІЛДЕР

10

Ұжымдық еңбек дауларын шешу бөлігінде Қазақстан Республикасының заңнамасын жетілдіру жөніндегі ұсыныстарды қарау:

§  әлеуметтік әріптестік тараптарынан ұсыныстар жинау;

§  жиынтық жобаны қалыптастыру және облыстық үшжақты комиссияның жұмыс тобында қарауға шығару;

§  АҮК жұмыс тобының мүшелерімен бірлескен талқылаулар мен консультациялар өткізу және АҮК қарауға ұсыныс;

§  облыстық үшжақты комиссияның қарауына шығару және келісілген шешім қабылдау.

 ЖҚҮӘББ ақпарат, қажет болған жағдайда талқылау және шешім қабылдау

ЖҚә ӘББ, КБ,  Кәсіподақтар,  жұмыс берушілер бірлестіктері

Жарты жылдықта бір рет 15 шілдеге дейін, 15 қаңтарға дейін

11

Еңбек даулары мен жанжалдарды шешуде, ұжымдық-шарттық реттеу практикасын дамытуда жәрдем көрсету.

ЖҚҮӘББ,

 ақпарат

ЖҚәӘББ, Кәсіподақтар,  жұмыс берушілер бірлестіктері

Тұрақты

12

Әлеуметтік әріптестік және еңбек қатынастарын реттеу жөніндегі аудандық үшжақты комиссиялардың отырыстарында кәсіпорындардың проблемалық мәселелерін қарауды қамтамасыз ету

ЖҚҮӘББ,

 ақпарат

ЖҚәӘББ, Кәсіподақтар,  жұмыс берушілер бірлестіктері

Ай сайын,

қажет болған жағдайда

13

Жұмыскерлер мен жұмыс берушілер үшін еңбек заңнамасының негіздерін түсіндіру, келіссөздер жүргізу дағдыларын дамыту және еңбек жанжалдарында консенсусқа қол жеткізу бойынша семинарлар мен тренингтер ұйымдастыруға/өткізуге қатысу.

Кеңестер, семинарлар, тренингтер, конференциялар

 ЖҚәӘББ, Кәсіподақтар,  жұмыс берушілер бірлестіктері

Жарты жылдықта бір рет

15 шілдеге дейін, 15 қаңтарға дейін

14

Жұмыс беруші ұйымның экономикалық дәрменсіздігі (банкроттығы) жағдайында қызметкерлердің материалдық құқықтарын қорғау жөніндегі шаралар туралы консультациялар өткізуді ұйымдастыру/қатысу.

Кеңестер

ЖҚәӘББ, Кәсіподақтар,  жұмыс берушілер бірлестіктері

Тұрақты

15

Қауіпсіз еңбек мәселелері бойынша ақпараттық-түсіндіру және консультациялық жұмыстарды (кеңестер, семинарлар, тренингтер, конференциялар және т. б.), кәсіпорын басшыларын гендерлік саясат және кемсітушілікке қарсы шаралар мәселелері бойынша оқытуды, сондай-ақ балалар еңбегінің ең нашар нысандарын жоюды ұйымдастыруға/өткізуге қатысу.

Кеңестер, семинарлар, тренингтер, конференциялар

ЖҚәӘББ, Кәсіподақтар,  жұмыс берушілер бірлестіктері

Жыл сайын

16

Еңбек жағдайлары мен еңбекті қорғаудың, оның ішінде әлеуметтік әріптестік және әлеуметтік және еңбек қатынастарын реттеу жөніндегі аудандық үшжақты комиссияның отырыстарында өңірдегі еңбек қауіпсіздігі мен еңбекті қорғаудың, өндірістік жарақаттанудың, кәсіптік сырқаттанушылықтың жай-күйі туралы ақпаратты қарау бойынша мониторингті жүзеге асыру.

Қажет болған жағдайда талқылау және шешім қабылдау

ЖҚәӘББ, Кәсіподақтар,  жұмыс берушілер бірлестіктері

Тоқсан сайын

17

Ұжымдық еңбек дауларының алдын алу және шешу мәселелері жөніндегі кеңесті тепе-тең негізде қалыптастыру.

Кеңестің ережесі мен құрамы

ЖҚәӘББ, КБ

2025 жылдың               2 тоқсаны