№

Сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін ішкі талдау қорытындылары бойынша ұсынымдар

Іс-шара

Аяқтау нысаны

Жауапты орындаушылар

Орындау мерзімі

1

2

3

4

5

6

1.

Туризм, халықаралық ынтымақтастық және бюджеттік жоспарлау саласындағы саясат бөлімі: бағдарламаларды, жобаларды және халықаралық келісімдерді келісу бойынша шешімдер қабылдау кезінде, оның ішінде алқалы қарау тетіктері мен ашық рәсімдерді енгізу жолымен сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін барынша азайту жөніндегі шараларды күшейтсін; бюджет және бюджеттен тыс қаражатты жоспарлау, бөлу және бақылау кезінде өкілеттіктерді нақты ажыратуды қамтамасыз етсін, сондай-ақ ішкі бақылау және есеп беру; ынтымақтастықтың және шешімдер қабылдаудың барлық кезеңдерін құжаттауды қоса алғанда, инвесторлармен және шетелдік әріптестермен өзара іс-қимылдың ашықтығын арттырған жөн; жобаларды дайындау және сүйемелдеу процестерін регламенттеу, бюджеттік өтінімдер мен талдамалық материалдардың ашықтығы мен негізділігін қамтамасыз ету.

Дөңгелек үстел

Хаттама

Туризм, халықаралық ынтымақтастық және бюджеттік жоспарлау саласындағы саясат бөлімінің басшысы

11 қыркүйек 2026 жыл

2.

Инфрақұрылымды және инвестицияларды дамыту бөлімі инвестициялық жобаларды іріктеу және келісу, инвесторлармен өзара іс-қимыл жасау және кездесулер өткізу кезінде қолданыстағы нормативтік құжаттардың талаптарын сақтауды қамтамасыз етсін және өз құзыреті шегінде шешімдер қабылдау кезінде мүдделер қақтығысының туындауын болдырмасын.  

Субъектілердің объектілердің қатысуымен отырыс өткізу

Хаттама

Инфрақұрылымды дамыту және инвестициялар бөлімінің басшысы

09 қазан 2026 жыл

3.

Туристік қызметті реттеу және лицензиялау бөлімі мүдделер қақтығысына жол бермей, туроператорлық қызметті мемлекеттік қолдауға және лицензиялауға өтінімдерді қабылдау және қарау кезінде қолданыстағы заңнама талаптарының сақталуын қамтамасыз етсін.

Өтініштерді қарау

Лиценция беру

Туристік қызметті реттеу және лицензиялау бөлімінің басшысы

15 қазан 2026 жыл

4.

 Талдау және құқықтық қамтамасыз ету бөлімі жұмыскердің жұмыс орнында болмаған кезде төлемі сақталатын жағдайларды қоса алғанда, нақты жұмыс істеген уақыт пен қолданыстағы заңнаманың нормаларына сәйкес жалақыны есептеуді қамтамасыз етсін.

Жалақыны негізсіз есептеуге (оның ішінде жұмыс уақытын есепке алуды бұрмалау және растайтын құжаттардың болмауы кезінде), қызметкер болмаған кезде төлемді заңсыз сақтауға, бағалау критерийлерін субъективті қолдануға, мүдделер қақтығысына және ішкі бақылаудың жеткіліксіздігіне жол бермеу.

Жекелеген өнім берушілердің мүдделерін қорғау, кемсітушілік талаптарды белгілеуді, бәсекелестікті шектеуді, сатып алуға қатысушылардың сөз байласуын, өтінімдерді субъективті бағалауды, мүдделер қақтығысын және рәсімдерді жеткіліксіз бақылауда ұстау және жою. 

Мониторинг

Мониторинг

Талдау және құқықтық қамтамасыз ету бөлімінің басшысы

20 қараша 2026 жыл