Изменения прав и гарантий граждан в Социальном кодексе Республики Казахстан
С 1 января 2025 года в Республике Казахстан вступил в силу новый Социальный кодекс — документ, объединивший и обновивший нормы ранее действовавших законов в сфере социальной защиты, здравоохранения, пенсионного обеспечения и поддержки уязвимых категорий граждан.
Социальный кодекс РК 2025 года стал первой в истории страны попыткой систематизировать всю социальную политику в одном нормативно-правовом акте. Были объеденены нормы Закона «О социальной защите инвалидов», Закона «О пенсионном обеспечении», Закона «О специальных государственных пособиях» и другие нормативные правовые акты, касающиеся социальной помощи, медицинского страхования и трудовых гарантий.
Цель кодекса — упростить понимание законодательства для граждан и сделать систему социальной защиты более прозрачной и доступной.
- Фрилансеры, самозанятые и те, кто работает через цифровые платформы (такси, доставка, маркетплейсы), теперь получили признание на законодательном уровне. Для них предусмотрены упрощённые механизмы регистрации, оплаты взносов и доступа к социальным гарантиям.
- С 2025 года, Единый социальный платёж ЕСП трансформирован в более гибкую форму. Теперь человек может выбрать, какие виды взносов он готов платить, и в зависимости от этого получать доступ к медицинскому обслуживанию, пенсионной системе, социальному страхованию и пр.
- Назначение пособий теперь максимально автоматизировано через Единый социальный реестр. Гражданам больше не нужно собирать бумажные справки — данные берутся из государственных баз.
- Увеличены размеры единовременных и ежемесячных пособий для многодетных семей и матерей с детьми до 1 года. Также расширен перечень льгот и мер поддержки для неполных семей и опекунов.
- Введена модель оценки утраты трудоспособности по международным стандартам ICF (Международной классификации функционирования). Реабилитационные услуги теперь предоставляются по принципу персонального плана.
- Для будущих пенсионеров вводится поэтапное увеличение минимального стажа для получения базовой пенсии. Также усиливается роль добровольных пенсионных накоплений и инвестирования.
Большинство услуг можно получить через eGov и мобильные приложения.
Особое внимание уделено семьям с детьми, пожилым людям, инвалидам и платформенным работникам.
КГУ «Центр поддержки семьи «Жанұя»
ГУ «Отдел занятости и социальных
программ Каратальского района»