Политика противодействия коррупции в ТОО "Жылыту орталығы"
Город Уштобе
2025 год
Назначение документа и общие положения
В ТОО» отопительный центр " в настоящее время ведется работа по противодействию коррупции.
политика (далее - политика и Центр) разработана в соответствии с антикоррупционным законодательством Республики Казахстан (далее - РК) и внутренними документами Центра.
Эта Политика:
1) цели и задачи в сфере противодействия коррупции;
2) основные принципы противодействия коррупции;
3) требования антикоррупционного законодательства РК и
обязательства по его исполнению;
4) комплекс мер по предупреждению и противодействию коррупции;
5) ответственность за соблюдение настоящей Политики.
Основная цель данной политики
Комплаенс культуры в центре, Центра и его должностных лиц
сотрудников к высоким стандартам поведения, укреплению деловых отношений
повышение авторитета и доверия предприятия. Эта Политика
Должны быть объединены с Кодексом поведения в центре.
Область применения
Данная политика обязательна для ознакомления и ознакомления
неукоснительное соблюдение всеми должностными лицами и работниками
Центра.
На основании настоящей Политики в порядке, установленном законами Республики Казахстан
аналогичный документ, регламентирующий вопросы в области регулирования
Противодействие коррупции в центре.
Настоящая политика подлежит размещению на сайте Центра.
Термины и определения.
В настоящей Политике используются следующие термины и определения:
1) антикоррупционное законодательство РК-закон РК» О противодействии коррупции " иные нормативные правовые акты по вопросам противодействия коррупции;
2) антикоррупционный мониторинг-деятельность Центра по сбору, анализу и оценке информации, касающейся эффективности принимаемых мер и противодействию коррупции в товариществе;
3) антикоррупционные стандарты - система рекомендаций, направленных на развитие сферы деятельности обособленного Центра профилактика коррупции;
4) ассоциированные лица-лица, выступающие перед Центром или от его имени;
5) внутренний анализ коррупционных рисков - коррупционные правонарушения по выявлению и изучению причин, способствующих совершению деятельности товарищества;
6) должностное лицо-товарищество, состоящее в трудовых отношениях и выполняющее организационно-распорядительные или административно-хозяйственные функции;
7) конфликт интересов-противоречие между личными интересами должностных лиц и их должностных полномочий, их должностных полномочий, которые могут привести к их ненадлежащему исполнению;
8) коррупция - неправомерное использование должностными лицами и работниками Центра своих должностных (служебных) полномочий и связанных с ними возможностей в целях получения или получения имущественных (неимущественных) благ и преимуществ лично или через посредников приобретение себя либо третьих лиц, а равно приобретение этих лиц благ и преимуществ;
9) наличие признаков коррупции-коррупционное правонарушение
противоправное виновное действие (действие или бездействие), за которое законодательством РК установлена ответственность;
10) коррупционный риск-возможность возникновения причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений;
11) противодействие коррупции-деятельность центра в пределах своих полномочий по предупреждению коррупции, в том числе по формированию коррупции развитие антикоррупционной культуры в центре, ее причины и условия, способствующие совершению коррупционных правонарушений, а также
устранение и устранение последствий правонарушений по выявлению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных преступлений;
12) профилактика коррупции - деятельность Центра по изучению, выявлению, ограничению и устранению причин и условий, способствующих
коррупционных правонарушений путем разработки и внедрения
система профилактических мер;
13) работники - физические лица, состоящие в трудовых отношениях с Центром.
Определения, используемые в этой политике, но не раскрытые,
Соответствует определениям, используемым законодательством Республики Казахстан, уставом и иными внутренними документами общества.
Цели и задачи в сфере противодействия коррупции
Целью противодействия коррупции в центре является снижение риска вовлечение должностных лиц и сотрудников центра в коррупционную деятельность независимо от занимаемой должности.
Для достижения поставленной цели настоящая политика предусматривает решение следующих задач:
1) формирование понимания у должностных лиц и сотрудников Центра нулевая терпимость к любым коррупционным проявлениям;
2) должностным лицам и работникам Республики Казахстан, к которым противодействие коррупции может быть применено к основному центру и его компетенции;
3) осуществление адекватных процедур по установлению обязанности должностных лиц и работников центра и соблюдению принципов и требований антикоррупционного законодательства, а также реализация настоящей Политики по предупреждению и предупреждению коррупции;
4) разработка и внедрение антикоррупционных мер включает предупреждение и противодействие коррупции, минимизацию и (или) устранение последствий коррупционных нарушений.
Основные принципы противодействия коррупции
Основные принципы противодействия коррупции в центре
являются:
1) нулевая терпимость к любым проявлениям коррупции -
непринятие коррупции в любой форме и проявлениях Республики Казахстан при осуществлении своей деятельности.
Принцип нулевой терпимости к любым проявлениям коррупции
Для должностных лиц и работников Центра, действующих от имени центра или в его интересах, прямое или косвенное, личное или какое-либо посредничество в участии в коррупционных деяниях.
2) склонность высшего руководства к установлению "высокого тона" - готовность высшего руководства и установление " тона сверху» -
Руководство центра и комплаенс-служба играют ключевую роль в формировании и создании в Центре культуры нетерпимости к коррупции системы предупреждения и противодействия коррупции. Руководство центра должно заявить об отношениях, не применимых к каким-либо формам проявления, и на всех уровнях противодействие коррупции настоящий принцип в отдельном примере;
3) привлечение сотрудников-центр информирует своих должностных лиц о положениях антикоррупционного законодательства Республики Казахстан и приветствует их активное участие в формировании и реализации антикоррупционных стандартов и процедур;
4) неотвратимость наказания-Центр заявляет о неотвратимости наказания независимо от занимаемой должности, стажа работы, Центр
в случае совершения коррупционных правонарушений в
исполнение своих должностных обязанностей;
5) законность настоящей Политики и соответствие действующей политике
В соответствии с законодательством РК и общепринятыми нормами - центр строго соблюдает антикоррупционное законодательство Республики Казахстан и других стран и планирует проводить любые его действия или бездействия, противоречащие применимым нормам антикоррупционного законодательства;
6) мониторинг и контроль - осуществляет мониторинг состояния Центра контролирует соблюдение законности по предупреждению коррупционных рисков и противодействию коррупции;
7) взаимодействие и координация - взаимодействие и координация Центра;
в сфере антикоррупционной деятельности с государственными органами
органы, а также координация действий в процессе противодействия коррупции.
Требования антикоррупционного законодательства РК и обязательства по его исполнению
В соответствии с антикоррупционным законодательством РК, коррупционными преступлениями/правонарушениями ответственность является (но не ограничивается перечисленными):
1) Присвоение или растрата вверенного чужого имущества должностным лицом, если эти действия были сопряжены с его использованием, в силу своего служебного положения;
2) легализация (отмывание)полученных денег и (или) иного имущества
преступным путем, совершенным должностным лицом, если данное действие сопряжено с использованием его служебного положения;
3) Экономическая контрабанда, совершенная должностным лицом, если это
действие сопряжено с использованием своего служебного положения;
4) злоупотребление должностными полномочиями, злоупотребление властью или
должностные полномочия;
5) незаконное участие в предпринимательской деятельности;
6) Получение взятки, Дача взятки, Посредничество во взяточничестве;
7) служебная подделка;
8) бездействие по службе;
9) злоупотребление властью, злоупотребление властью или бездействие;
10) небрежность;
11) незаконное материальное вознаграждение физическим лицам
и юридические лица;
12) получение должностным лицом незаконного материального вознаграждения;
Центр, его должностные лица и сотрудники обязаны соблюдать нормы антикоррупционного законодательства, а также принципы и требования настоящей Политики в любых странах, осуществляющих или планирующих осуществление деятельности Центра. При реализации настоящей Политики центру запрещается участвовать в коррупционных деяниях его должностным лицам и сотрудникам, прямо или косвенно, через физических или третьих лиц, а также: