АНАЛИТИЧЕСКАЯ СПРАВКА по результатам внутреннего анализа коррупционных рисков ГКП на ПХВ «Ветеринарная станция Есельдинского района с ветеринарными пунктами» ГУ «Управление ветеринарии области Жетісу»

АНАЛИТИЧЕСКАЯ СПРАВКА

по результатам внутреннего анализа коррупционных рисков  ГКП на ПХВ «Ветеринарная станция Есельдинского района с ветеринарными пунктами» ГУ «Управление ветеринарии области Жетісу»

 

Внутренний анализ коррупционных рисков в деятельности ГКП на ПХВ «Ветеринарная станция Ескельдинского района с ветеринарными пунктами» ГУ «Управление ветеринарии области Жетісу» (далее – Предприятие) проведен согласно Типовым правилам проведения внутреннего анализа коррупционных рисков, утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействии коррупции от 19 октября 2016 года № 12.

Наименование объекта внутреннего анализа коррупционных рисков: ГКП на ПХВ «Ветеринарная станция Ескельдинского района с ветеринарными пунктами» ГУ «Управление ветеринарии области Жетісу»

Основание проведения внутреннего анализа коррупционных рисков: Приказ и.о.директора ГКП на ПХВ «Ветеринарная станция Ескельдинского района с ветеринарными пунктами» ГУ «Управление ветеринарии области Жетісу» от 12 июня 2023 года приказа № 31-н/қ.

Период проведения внутреннего анализа коррупционных рисков:

20 июня -26 июня 2023 года

Анализируемый период деятельности Предприятия: І полугодие 2023 года

Внутренний анализ коррупционных рисков проводился по следующим направлениям:

1) выявление коррупционных рисков во внутренних нормативных документах, затрагивающих детальность Предприятия;

2) выявление коррупционных рисков в организационно-управленческой деятельности Предприятия.

  1. Выявление коррупционных рисков во внутренних нормативных документах, затрагивающих деятельности Предприятия.

Предприятие осуществляет свою деятельность в соответствии с Законом Республики Казахстан «О ветеринарии», постановлениями Правительства Республики Казахстан, приказами Министерства сельского хозяйства Республики Казахстан, Уставом, а также внутренними нормативными документами Предприятия. 

В ходе анализа изучены Устав и внутренние нормативные документы, регламентирующие деятельности Предприятия и его структурных подразделений. По результатам анализа дискреционных полномочий и положений, способствующих совершению коррупционных правонарушений, не выявлено.

  1. Выявление коррупционных рисков в организационно-управленческой деятельности Предприятия.

В организационно-управленческой деятельности Предприятия за исследуемый период времени подвергнуты следующие направления деятельности.

1) Управление персоналом, в том числе сменяемость кадров.

Порядок подбора кадров Предприятия регламентирован и осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан. Штатная численность Предприятия за первое полугодие 2023 года составила 82единиц: фактическая численность предприятия составляет -82ед., вакантная должность – 0 ед. На Предприятии за отчетный период уволено 3 работников (из них 1ветеринарный врач, 1ветеринарных фельдшера, 1 ветеринарный санитар), принято 3 сотрудников (1 ветеринарный врач, 1 ветеринарный фельдшер, 1 вет.санитар). Причинами увольнения работников являются: 2-сотрудник по собственной инициативе 1 сотрудник - в связи с выходом на пенсию. Уволенных по отрицательным мотивам нет, 2 заведующих вет.пункта  получили предупреждение, 3 заведующих вет.пункта  получили выговор  за неисполнение возложенных обязанностей ответственности. Привлечение работников к дисциплинарной ответственности за коррупционные правонарушения, а также совершение работниками Предприятия коррупционных правонарушений уголовного и административного характера не установлено. В соответствии с Законом РК «О противодействии коррупции» на Предприятии регулярно проводится работа, направленная на профилактику коррупционной деятельности среди работников Предприятия, а также повышения эффективности применения антикоррупционного законодательства в деятельности Предприятия.

2) Урегулирования конфликта интересов 

Фактов аффилированности при занятии вакантных должностей, находящихся в непосредственной подчинённости должности, занимаемой близкими родственниками (родителями (родителем), детьми, усыновителями (удочерителями), усыновленными (удочеренными), полнородными и не полнородными братьями и сестрами, дедушками, бабушками, внуками) или супругом (супругой) не выявлено.

Обращение от физических и юридических лиц по фактам проявления коррупции в деятельности Предприятия не поступали. 

В ходе внутреннего анализа коррупционных рисков в деятельности Предприятия конфликт интересов не выявлен.

В целях исключения лоббирования интересов потенциальных поставщиков, а также обеспечения прозрачности конкурсные процедуры по работам и услугам проводятся через портал государственных закупок. За анализируемый промежуток времени оформлено и размещено не сайте гос. закупок 48 договоров из них:

Как заказчик:

- способом запроса ценовых предложений - 28 договоров;

- из одного источника по не состоявшимся закупкам – 7 договоров;

- из одного источника путем прямого заключения - 9 договора.

- через товарные биржы -1 договор.

- втоторой этап конкурса с использованием рамочного соглашения – 3 договора.

Как поставщик: 3договора из одного источника путем прямого заключения.

Все договоры о государственных закупках подписаны и исполнены в срок. Отчеты на веб-портал электронных закупок предоставлены своевременно. По результатам проведенного анализа нарушений в процедурах проведения государственных закупок не установлено.

            Рекомендации по устранению коррупционных рисков:

3) Оказание государственных услуг.

Предприятие оказывает две государственные услуги:

«Выдача ветеринарной справки»

«Выдача ветеринарного паспорта».

За анализируемый промежуток времени ветеринарными пунктами Предприятия выдано 3753 ветеринарные справки и сформировано в базе идентификации сельскохозяйственных животных паспорта после проведения идентфикации 10638 голов сельхозживотных. С начала 2023 года владельцам животных было раздано 10146 памяток об оказании государственных услуг.

По результатам анализа рекомендовано при оказании государственных услуг строго следовать правилам и стандартам оказания государственных услуг, политике протводействия коррупции, кодекса этики и инструкции протводействия корупции Предприятия.

4) Реализация разрешительных функций.

На Предприятии отсутствуют разрешительные функции.

5) Реализация контрольных функций.

На Предприятии отсутствуют контрольные функции.

  1. Заключительная часть

По итогам проведения внутреннего анализа коррупционных рисков в деятельности Предприятия коррупционных рисков не выявлено.

По результатам внутреннего анализа коррупционных рисков в деятельности Предприятия РЕШЕНО:

  1. Регулярно проводить мероприятия по разъяснению норм законодательства о борьбе с коррупцией, относящихся к функциональной деятельности Предприятия, собрания работников Предприятия на антикоррупционную тематику, обеспечить своевременного информирование о деятельности Предприятия, обновление рубрик антикоррупционной направленности в социальных сетях.

Члены комиссии:

 Е.Киялбеков       ________________________

 

А.Абилкасимов  ________________________

 

С.Сулейменова   ________________________

 

Г.Касенгалиева   ________________________

 

Ж.Жумабекова    ________________________

 

Дата публикации
25 июля 2023