Аналитическая справка
о результатах внутреннего анализа коррупционных рисков
в деятельности государственного учреждения
«Отдел внутренней политики Ескельдинского района»
с.Карабулак 31 марта 2021 год
ВВОДНАЯ ЧАСТЬ
«Отдел внутренней политики Ескельдинского района» (далее - Отдел) осуществляет свою деятельность на основании Положения утвержденного Постановлением акимата Ескельдинского района (далее - Положение).
Миссией Отдела согласно Положению является осуществеление государственной политики и функции государственного управления в сфере внутренней политики Ескельдинского района.
В соответствии с Правилами внутреннего анализа коррупционных рисков, утвержденных Указом Президента от 19 октября 2016 года № 12 проведен внутренний анализ по следующим направлениям:
ВЫЯВЛЕНИЕ КОРРУПЦИОННЫХ РИСКОВ В НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТАХ, ЗАТРАГИВАЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОТДЕЛА
- Закон Республики Казахстан от 4 декабря 2008 года №95-IV «Бюджетный кодекс»;
- Закон Республики Казахстан от 1 марта 2011 года № 413-IV «О государственном имуществе»;
- Конституционный Закон РК от 4 июня 2007 года N 258 «О государственных символах Республики Казахстан»;
- Закон Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 416-V ЗРК «О государственной службе Республике Казахстан»;
- Закон Республики Казахстан от 12 апреля 2005 года «О государственном социальном заказе, грантах и премиях для неправительственных организаций в Республике Казахстан»;
- Закон Республики Казахстан от 11 октября 2011 года № 483-IV «О религиозной деятельности и религиозных объединениях»
- Закон Республики Казахстан от 15 июля 2002 года «О политических партиях»;
- Закон Республики Казахстан «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» от 12 января 2007 года № 221;
В ходе анализа коррупционные риски не установлены.
3.1 Согласно штатному расписанию общая штатная численность Отдела составляет 2 человека.
При проведении внутреннего анализа коррупционных рисков по линии управления персоналом не установлено.
3.4 В соответствии с п.3 Правил премирования, оказания материальной помощи и установления надбавок к должностным окладам работников органов Республики Казахстан за счет средств государственного бюджета, утвержденных Обновленныйпостановлением Правительства Республики Казахстан от 29 августа 2001 года №1127 (далее - Правила), регламентированы условия премирования государственных служащих.
В ходе анализа коррупционные риски не выявлены.
3.5 Согласно п.1 ст.12 Закона Республики Казахстан «О противодействии коррупции» (далее-Закон) в целях недопущения лицами, занимающими ответственную государственную должность, лицами, уполномоченными на выполнение государственных функций, лицами, приравненными к ним (за исключением кандидатов в Президенты Республики Казахстан, депутаты Парламента Республики Казахстан или маслихатов, акимы городов районного значения, поселков, сел, сельских округов, а также в члены выборных органов местного самоуправления), должностными лицами, а также лицами, являющимися кандидатами, уполномоченными на выполнение указанных функций, совершения действий, которые могут привести к использованию ими своих полномочий в личных, групповых и иных неслужебных интересах, указанные лица с учетом особенностей, установленных статьями 13, 14 и 15 настоящего Закона, принимают на себя антикоррупционные ограничения по:
- осуществлению деятельности, не совместимой с выполнением государственных функций;
- недопустимости совместной службы (работы) близких родственников, супругов и свойственников;
- использованию служебной и иной информации, не подлежащей официальному распространению, в целях получения или извлечения имущественных и неимущественных благ и преимуществ;
- принятию подарков в связи с исполнением служебных полномочий в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Также согласно п.3 ст.12 Закона, согласие лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи, на принятие антикоррупционных ограничений фиксируется службами управления персоналом (кадровыми службами) соответствующих организаций в письменной форме.
Согласно п.4 ст.12 Закона непринятие антикоррупционных ограничений лицами, указанными в пункте 1 настоящей статьи, влечет отказ в приеме на должность, либо увольнение с должности (освобождение от должности), их несоблюдение в случаях отсутствия признаков уголовно наказуемого деяния и административного правонарушения является основанием для прекращения ими государственной службы или иной соответствующей деятельности.
В ходе анализа коорупционные риски не установлены.
Вышеизложенные факты свидетельствуют о том, что Отдел руководствуется Законом Республики Казахстан «О противодействии коррупции».
В соответствии с п.61 Правил наложения дисциплинарного взыскания на государственных служащих, утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №152 (далее - Правила), член Комиссии не участвует в рассмотрении материалов служебного расследования и исследовании фактов, касающихся дисциплинарного проступка, в отношении служащего, являющегося его близким родственником или свойственником, или если у члена Комиссии имеется прямая или косвенная заинтересованность в данном расследовании.
При проведении внутреннего анализа коррупционных рисков конфликта интересов при осуществлении государственных закупок и фактов совместной службы (работы) близких родственников, супругов и свойственников, не установлено.
ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ
1) По итогу 11 месяцев текущего года провести внутренний анализ коррупционных рисков в деятельности Отдела;
3) Строго придерживаться требований нормативно-правовых актов, которые регламентируют вопросы деятельности Отдела.
|
Председатель комиссии руководитель ГУ «Отдел внутренней политики Ескельдинского района» Секретарь комиссии главный специалист ГУ «Отдел внутреней политики Ескельдинского района»
|
|
___________ А.Оразалинов
_____________ Ш.Асылханов
|