|
|
|
Индивидуальный план работы руководителя структурного подразделения (государственного органа)
2025
|
№ р/р |
НМИ атауы |
«А» корпусы қызметшісі келісімінің қай көрсеткішінен немесе мемлекеттік жоспарлау жүйесінің құжатынан түйінделеді |
Өлшем бірлігі |
Жоспарлы мәні |
Қол жеткізу мерзімі |
Түйінді нәтиже* |
||||||
|
1-тоқсан |
2-тоқсан |
3-тоқсан |
4-тоқсан |
1-тоқсан |
2-тоқсан |
3-тоқсан |
4-тоқсан |
|
||||
|
1 |
- Утверждение годового плана бюджета и реализация мер по его своевременному и эффективному исполнению в соответствии с утвержденным планом; - Освоение 44 484 000 теңге; Доля освоения бюджета не должна быть менее 100% . - Проведение работ по программе «Государственные закупки» и недопущение недостатков в программе «Государственные закупки». - Уклонение от рекомендаций вышестоящих органов власти и уполномоченных органов по данному вопросу. |
Республики Казахстан от 4 декабря 2008 года «Бюджетный кодекс Республики Казахстан» и Закон Республики Казахстан «О государственных закупках» от 4 декабря 2015 года № 434-V |
% |
100 |
100 |
100 |
100 |
31 наурыз
|
30 маусым |
30 қыркүйек |
31 желтоқсан |
Своевременное и эффективное использование бюджетных средств аппарата акима района. |
|
2 |
- Реализация мероприятий по видам транспортного, земельного налога и налогам на имущество физических лиц, взимаемым по району: до 16 429 000 тенге; - Увеличить налог на личные транспортные средства до 8 200 000 тенге; - Увеличить налог на имущество физических лиц до 85 000 тенге; - Увеличить размер земельного налога с крестьянских (фермерских) хозяйств до 250 000 тенге; - увеличение земельного налога с физических лиц до 4000 тенге; - Увеличить индивидуальный подоходный налог до 7 500 000 тенге; - - земельные участки с налогом 390 000 тенге; - обеспечение полного и своевременного включения в налоговую базу; - - Своевременно представлять качественные отчеты в районный налоговый департамент; - - Избегание рекомендаций вышестоящих органов по данному вопросу. |
Налоговый кодекс Республики Казахстан № 121-VI от 25 декабря 2017 года» |
% |
100 |
100 |
100 |
100 |
31 наурыз
|
30 маусым
|
30 қыркүйек
|
31 желтоқсан
|
Разработать план по всем видам налогов, взимаемых округом.. |
|
3 |
Контроль за реализацией мероприятий по использованию земель сельскохозяйственного назначения и защите личного скота сельских жителей от хищения; - Обеспечение полного освоения 4813,2 га пашни сельскохозяйственного назначения и увеличение доли сельскохозяйственного оборота; - Реализация программы «Ауыл аманаты». - Осуществление деятельности военно-учетного бюро, проведение военно-мобилизационной работы в соответствии с планом, предоставляемым Министерством обороны.. - Избегание рекомендаций вышестоящих органов власти и уполномоченных органов по данному вопросу. |
План социально-экономического развития Алакольского района на 2021-2025 годы |
% |
100 |
100 |
100 |
100 |
31 наурыз
|
30 маусым
|
30 қыркүйек
|
31 желтоқсан
|
Эффективное использование земель сельскохозяйственного назначения; Ознакомление с условиями программы «Ауыл Аманаты». |
|
4 |
Осуществление работ по развитию жилищно-коммунального хозяйства, проведение санитарно-гигиенических работ, организация общественных работ, организация работ по предупреждению чрезвычайных ситуаций, проведение работ по развитию жилищно-коммунального хозяйства района, для освоения выделенного бюджета. - Прием заявлений граждан, обратившихся за получением «Государственных пособий семьям, воспитывающим детей», «Жилищной помощи», «Специальной социальной помощи» на территории района, и передача их в отдел занятости и социальных программ района. - Число семей должно быть не менее 15. - - Уличное освещение в населенных пунктах, - - Обеспечение санитарии в населенных пунктах, - - Благоустройство и озеленение населенных пунктов, - Обеспечение эксплуатации дорог в сельской местности, - Выявление малообеспеченных граждан, трудоустройство их в вышестоящие органы, организация мероприятий по оказанию услуг на дому одиноким пожилым людям и нетрудоспособным гражданам. - Организация работ по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям. |
План социально-экономического развития Алакольского района на 2023-2026 годы |
% |
100 |
100 |
100 |
100 |
31 наурыз
|
30 маусым
|
30 қыркүйек
|
31 желтоқса
|
Качественное выполнение работ по благоустройству и озеленению территории района |
|
5
|
Меры по контролю за своевременной и качественной реализацией информационных программ: - Своевременное и качественное оформление протокола отчетной встречи акима района с жителями с целью выявления предложений и недостатков. - Количество документов, введенных в электронном виде в информационную систему «Электронный сервис», не должно превышать 99, а количество введенных документов должно быть не менее 1 на человека, с долей 10 баллов. - ознакомление с видами государственных услуг, доступных через портал электронного правительства «E-Gov», проведение разъяснительной работы среди населения, - Своевременное и качественное исполнение заявок, поступивших на внутренний портал электронного лицензирования (своевременная публикация фотографий в социальных сетях); - Контроль за своевременной и качественной реализацией программы «Электронная заявка». - - Направить письмо в соответствующий орган (по факту реализации) о невыполненных рекомендациях и недостатках и обеспечить 100% реализацию. |
«О проведении встреч акимов с населением» Указ № 826 |
% |
100 |
100 |
100 |
100 |
31 наурыз
|
30 маусым
|
30 қыркүйек
|
31 желтоқсан
|
Установление обратной связи между народом и властью путем реализации концепции предвыборной программы Президента «Государство, которое слышит народ». Обеспечение качества государственных услуг, предоставляемых через портал электронного правительства «E-Gov». Контроль за своевременной регистрацией обращений физических и юридических лиц Количество документов, введенных в электронном виде в информационную систему «Электронный сервис», не должно превышать 100, а количество введенных документов должно быть не менее 1 на одного человека, с процентным соотношением 10 баллов. Контроль за своевременной и качественной реализацией программы «Электронная заявка». Направить письмо в соответствующий орган (после внедрения) относительно невыполненных рекомендаций и недостатков и обеспечить 100% внедрение. |