«Алакөл ауданының Көлбай ауылдық округі әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінің сыбайлас жемқорлыққа қарсы
стандарттарын бекіту туралы
Қазақстан Республикасының 2015 жылғы 18- қарашадағы «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» № 410-V Қазақстан Республикасы Заңының 10-бабына сәйкес ӨКІМ ЕТЕМІН:
1) осы стандартты округ әкімдігінің ресми интернет-ресурсында жарияласын;
2) осы өкіммен қосымшасындағы стандартпен округ әкімі аппаратының қызметкерлері таныстырсын.
Округ әкімі Е.Шакеров
Приложение к распоряжению акима
Кольбайскогосельского округа
От « 16 » октября 2025 года
№ 43
Антикоррупционные стандарты государственного учреждения
«Аппарата акима Кольбайского сельского округа Алакольского района»
Глава 1. Общие положения
рекомендаций, направленных на предупреждение коррупции в Аппарате акима Кольбайского сельского округа Алакольского района (далее – аппарат акима сельского округа ).
1) формирование устойчивого антикоррупционного поведения услужащих Аппарата;
2) определение действий и решений служащих аппарата акима сельского округа, направленных на неукоснительное соблюдение установленных правил;
3) своевременное выявление коррупционных проявлений и предотвращение их негативных последствий.
1) законность;
2) приоритет защиты прав, свобод и законных интересов человека игражданина;
3) гласность и прозрачность;
4) взаимодействие государства и гражданского общества;
5) системное и комплексное использование мер противодействия коррупции;
6) приоритетное применение мер предупреждения коррупции;
7) защита и поощрение лиц, оказывающих содействие в противодействии коррупции;
8) неотвратимость наказания за совершение коррупционных правонарушений.
Глава 2. Правила поведения служащих аппарата акима сельского округа
1) обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересовфизических и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки,установленные законодательством Республики Казахстан, обращения,сообщения, отклики, запросы и предложения физических и юридических лиц,принимать по ним необходимые меры;
2) быть честным, справедливым, скромным, соблюдать общепринятыеморально-этические нормы в обращении с физическими лицами,представителями юридических лиц, проявлять вежливость и корректность;
3) обеспечивать прозрачность принятия решений, затрагивающих права изаконные интересы физических и юридических лиц;
4) способствовать укреплению единства народа Казахстана и межнационального согласия в стране, уважительно относиться к государственному и другим языкам, традициям и обычаям народа Казахстана;
5) своими действиями и поведением не давать повода для критики состороны общества, не допускать преследования за критику, использоватьконструктивную критику для устранения недостатков и улучшения своейдеятельности;
6) не распространять сведения, не соответствующие действительности;
7) не допускать действия (бездействие), затрудняющие реализациюфизическими и юридическими лицами своих прав и законных интересов;
8) не использовать свои должностные полномочия и связанные с нимивозможности для получения личной имущественной и неимущественнойвыгоды.
1) конкретно и четко определять должностные обязанности работников, находящихся в подчинении;
2) равномерно распределять трудовую нагрузку между работниками, находящимися в подчинении с учетом их опыта работы и занимаемых должностей;
3) проявлять справедливость и объективность при оценке результатов деятельности подчиненных, а также применении к ним мер поощрения и взыскания;
4) не допускать по отношению к подчиненным работникам необоснованных обвинений, фактов грубости, унижения человеческогодостоинства, бестактности, некорректного поведения;
5) не отдавать явно невыполнимые распоряжения, поручения иливыходящие за рамки должностных обязанностей подчиненных работников, атакже противоречащие законодательству Республики Казахстан;
6) не допускать привлечения подчиненных работников для выполнениянеслужебных или личных заданий;
7) устранять причины и условия, способствующие совершениюкоррупционных правонарушений подчиненными работниками;
8) обеспечивать предотвращение и пресечение фактов нарушения нормантикоррупционного законодательства со стороны подчиненных работников всоответствии с законодательством Республики Казахстан;
9) своевременно принимать меры по предотвращению и урегулированиюконфликта интересов.
1) оказывать государственные услуги в соответствии с законодательствомо государственных услугах;
2) не допускать оказания государственных услуг по основаниям, непредусмотренным стандартами государственных услуг, соответствующими законами Республики Казахстан и иными нормативными правовыми актами, регламентирующими оказание государственных услуг;
3) принимать на постоянной основе меры по повышению качества оказываемых государственных услуг, ориентируясь на запросы субъектов финансового рынка как потребителя государственных услуг;
4) предоставлять полную и достоверную информацию о порядке оказания государственных услуг услугополучателям в доступной форме;
5) не требовать и не запрашивать предоставления дополнительных документов, не входящих в утвержденный перечень для оказания государственной услуг, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Республики Казахстан;
6) не допускать волокиты при рассмотрении заявлений на получение государственных услуг, жалоб услуг ополучателей, информировать их о результатах рассмотрения в установленные сроки;
7) не вступать в неслужебные отношения, минимизировать непосредственный контакт с заявителями на получение государственных услуг;
8) не допускать случаев необоснованных отказов при оказании государственных услуг услугополучателям;
9) рассматривать результаты общественного мониторинга государственных услуг и осуществлять мероприятия по дальнейшей оптимизации бизнес-процессов оказания государственных услуг в части упрощения процедур, сокращения сроков и перечня документов, необходимых для оказания государственных услуг.
1) соблюдать установленные законом права и свободы граждан;
2) не допускать нарушения законных интересов юридических лиц ифизических лиц;
3) разрабатывать проекты нормативных правовых актов в соответствии стребованиями законодательства Республики Казахстан.
1) соблюдать установленные сроки рассмотрения материалов на назначения;
2) при приеме на работу в в аппарат акима сельского округа разъяснять основные обязанности,запреты и ограничение, возлагаемые на служащих аппарата акима сельского округа ;
3) соблюдать требования законодательства Республики Казахстан при отборе кадров;
4) не допускать необоснованной передачи сведений о персональных данных служащих аппарата акима сельского округа;
5) не требовать от кандидатов на работу документы, не имеющие отношения для заключения трудового договора;
6) объективно и всесторонне проводить служебные расследования в отношении служащих аппарата акима сельского округа.
Глава 3. Иные ограничения, запреты и требования
1) быть приверженным политике Президента Республики Казахстан ипоследовательно проводить ее в жизнь;
2) руководствоваться принципом законности, строго соблюдать требования Конституции, антикоррупционного законодательства и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан;
3) неукоснительно соблюдать трудовую дисциплину, добросовестно, беспристрастно распоряжаться предоставленными полномочиями, и надлежащим образом исполнять свои должностные обязанности;
4) обеспечивать сохранность государственной собственности, использовать ее рационально, эффективно и только в служебных целях;
5) оптимально и эффективно расходовать денежные средства, используемые для закупок аппарата акима сельского округа ;
6) проявлять активность в противодействии коррупции, в раскрытии коррупционных правонарушений;
7) соблюдать конфиденциальность и не разглашать третьим лицам служебную, коммерческую (в том числе на рынке ценных бумаг), банковскую тайну, тайну предоставления микрокредита, тайну коллекторской деятельности, тайну страхования, пенсионных накоплений, личных вкладов (сбережений), государственые секреты и иную информацию в любой доступной длявосприятия форме на любых видах носителей, полученную при исполнениисвоих должностных полномочий, включая информацию, полученную при работе с автоматизированными информационными системами (при наличии доступа кним), за исключением случаев, предусмотренных законами РеспубликиКазахстан;
8) принимать меры по предотвращению и разрешению конфликтаинтересов;
9) письменно уведомлять непосредственного руководителя о возникшем конфликте интересов или о возможностиего возникновения, как только ему станет об этом известно;
10) прекратить исполнение должностных обязанностей, если имеется конфликт интересов;
11) поддерживать позитивный имидж аппарата сельского округа: соблюдать этические нормы поведения, проявлять корректное поведение при исполнении должностных обязанностей, оказании государственных услуг и другом внешнеми внутреннем взаимодействии с физическими лицами и представителями юридических лиц.
1) совершать предусмотренные законодательством Республики Казахстан виновные деяния, сопряженные с коррупцией или создающие условия для коррупции, которые влекут установленную законодательством административную и (или) уголовную ответственность (коррупционные правонарушения);
2) осуществлять деятельность, не совместимую с выполнением государственных функций, в соответствии с антикоррупционным законодательством;
3) склонять или поощрять других лиц на совершение коррупционных правонарушений;
4) неправомерно вмешиваться в деятельность других государственных органов, организаций;
5) участвовать в действиях, препятствующих нормальному функционированию аппарата акима сельского округа и выполнению должностных обязанностей;
6) делегировать полномочия по государственному регулированию, контролю и надзору за предпринимательской деятельностью физических или юридических лиц лицам, осуществляющим такую деятельность, а также передавать исполнение своих государственных или приравненных к ним функций третьим лицам;
7) предоставлять не предусмотренные законодательством Республики Казахстан преимущества (протекционизм, семейственность) при поступлении и продвижении по работе в аппарате акима сельского округа ;
8) использовать свои должностные полномочия при решении вопросов, связанных с удовлетворением материальных интересов своих близких родственников (родителей, детей, усыновителей (удочерителей), усыновленных (удочеренных), полнородных и неполнородных братьев и сестер, дедушек,бабушек, внуков), супруга (супруги) и (или) свойственников (полнородных инеполнородных братьев и сестер, родителей и детей супруга (супруги);
9) совместная работа своих близких родственников (родителей, детей,усыновителей (удочерителей), усыновленных (удочеренных), полнородных и неполнородных братьев и сестер, дедушек, бабушек, внуков), супруга (супруги)и (или) свойственников (полнородных и неполнородных братьев и сестер,родителей и детей супруга (супруги), в соответствии с антикоррупционнымзаконодательством;
10) исполнять должностные обязанности, если имеется конфликтинтересов;
11) быть представителем по делам третьих лиц от аппарата акима сельского округа;
12) оказывать неправомерные предпочтения юридическим и (или) физическим лицам при подготовке и принятии решений;
13) использовать свое должностное положение в целях извлечения имущественных и неимущественных благ и преимуществ;
14) оказывать кому бы то ни было любое не предусмотренное законодательством Республики Казахстан содействие в осуществлении предпринимательской и иной связанной с извлечением дохода деятельности;
15) принимать материальное вознаграждение, подарки или услуги задействия (бездействие) в пользу лиц, их предоставивших;
16) принимать лично или через посредников незаконные имущественные блага и преимущества, связанные с использованием своих должностных полномочий и связанных с ними возможностей либо иное использование своих полномочий для получения имущественной выгоды, любого вознаграждения ввиде денег, услуг и в иных формах от юридических и физических лиц или их представителей;
17) дарить подарки и оказывать неслужебные услуги служащим аппарата акима сельского округа и иным лицам для получения с использованием должностных полномочий указанных лиц имущественной выгоды, блага либо преимущества;
18) приобретать паи инвестиционных фондов, облигации и акциикоммерческих организаций;
19) использовать не предусмотренные законодательством Республики Казахстан преимущества в получении кредитов, ссуд, приобретении ценных бумаг, недвижимости и иного имущества;
20) использовать в неслужебных целях средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения его служебной деятельности, другое государственное имущество и служебную информацию;
21) использовать служебную и иную информацию, не подлежащую официальному распространению, в целях получения или извлечения имущественных и неимущественных благ и преимуществ;
22) нарушать установленный законом порядок рассмотрения обращений физических и юридических лиц и решения иных входящих в его компетенцию вопросов;
23) требовать от физических или юридических лиц информацию, представление которой этими лицами не предусмотрено законодательством Республики Казахстан;
24) необоснованно отказывать в информации физическим и (или ) юридическим лицам, предоставление которой предусмотрено законодательством Республики Казахстан, задерживать ее, предоставлять недостоверную или неполную информацию;
25) участвовать в азартных играх и (или) пари в игорных заведениях, которые подпадают под определение, предусмотренное Законом Республики Казахстан «Об игорном бизнесе», а равно участию в азартных играх и (или) парив неотведенных для этого местах или в азартных играх и (или) пари, проводимых посредством использования сетей телекоммуникаций, в том числе сети Интернет.
Глава 4. Заключительные положения