В Жамбылской области заработная плата более чем 46 тысяч работников увеличилась в среднем на 27,1 процента

Под председательством акима Жамбылской области Нуржана Нуржигитова состоялось заседание трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социально-трудовых отношений.

В ходе заседания рассмотрены вопросы регулирования трудовых отношений, своевременности выплаты заработной платы, улучшения условий и охраны труда, соблюдения прав и социальных гарантий работников.

О принимаемых мерах по предупреждению и разрешению социально-трудовых конфликтов доложил руководитель управления инспекции труда Жарылкасын Айтаков.

С начала года 1 200 предприятий области повысили заработную плату 46 051 работнику в среднем на 27,1 процента.

Узаконены трудовые отношения и выведены из теневой экономики 4691 работника из 879 неформально занятого работодателя.

На сегодняшний день направлено уведомление 1205 предприятиям о необходимости соблюдения статьи 182 Трудового Кодекса РК (работодатель обязан страховать работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей).

Во исполнение поручений Главы государства была поставлена задача раз в месяц проводить заседание трехсторонней комиссии в районах. Однако, по итогам 8 месяцев в городе Таразе, Жамбылском, Байзакском, Жуалынском, Кордайском, Таласском и Шуском районах проведено всего 5 заседаний.

- Вопросы своевременной выдачи, повышения заработной платы должны быть в центре внимания. Необходимо своевременно выявлять и разрешать трудовые конфликты. Районным трехсторонним комиссиям необходимо активизировать работу в этом направлении, - поручил Нуржан Нуржигитов.

Глава региона поручил акимам районов тесно сотрудничать с управлением инспекцией труда, предприятиями, провести совместную работу по переходу на электронный формат трудовых договоров.

Выступили также акимы города Тараза и районов, руководители управлений, представители предприятий.