Вопросы развития автомобильных дорог и обеспечения безопасных условий труда рассмотрены на аппаратном совещании под председательством акима Жамбылской области Бердибека Сапарбаева.
В этом году на строительство, ремонт и содержание дорог выделено 5,6 миллиарда тенге.
По словам руководителя управления пассажирского транспорта и автодорог Бакытжана Жанибекова, 25 проектов финансируются в рамках программы «Нұрлы жол», в рамках программы «Ауыл — ел бесігі» — 74, 26 проектов направлены на средний ремонт улиц Тараза.
Планируется построить 3,6 километра новых дорог местного значения, провести средний ремонт 116,9 километра дорог областного и районного значения. Более 900 миллионов тенге выделено на содержание дорог.
Бакытжан Жанибеков сообщил, что по поручению главы региона в числе новых технологий используется метод холодного ресайклинга.
Он также озвучил ряд проблем, требующих безотлагательного решения.
Директор областного филиала АО «НК «КазАвтоЖол» Айжан Туганова рассказала о ходе строительства автомобильной дороги Мерке – Бурылбайтал.
- В некоторых районах области приведенные в порядок дороги уже дали просадки и ямы. Виной тому большегрузная техника. Профильное ведомство должно требовать от подрядчиков исправить выявленные недочеты. Транспортной инспекции нужно усилить контроль за передвижением большегрузного транспорта, - сказал аким области.
Руководитель управления инспекции труда Кайрат Досаев сообщил, что согласно Карте трудовых рисков, разработанной Министерством труда и социальной защиты населения РК, в Жамбылской области ситуация в сфере социально-трудовых отношений стабильная.
С начала года государственными инспекторами труда на основе заявлений 475 физических и юридических лиц проведено 36 внеплановых проверок, выявлено 26 нарушений. В результате 8 работодателей оштрафованы на сумму свыше миллиона тенге, 15 – получили рекомендаций по устранению недочетов.
С начала года выявлена задолженность по заработной плате на сумму 108,1 миллиона тенге, на сегодняшний день задолженность полностью выплачена, защищены трудовые права 733 работника.
Управлением инспекцией труда разработана региональная карта «Горячие точки» («Ыстық нүкте»), куда вошли 45 предприятий, где существуют риски травматизма.
Кайрат Досаев также заявил о том, что не все предприятия города Тараза заключили коллективный договор.
Глава региона поручил акиматам города Тараза и районов контролировать процесс подписания коллективных договоров и внедрения электронных трудовых договоров.
- Главное - своевременное освоение средств при высоком качестве строительства, использование местных материалов, создание рабочих мест и регулярная выдача зарплаты людям, - заключил аким области.