Об утверждении порядка и условий установления стимулирующих надбавок к должностным окладам гражданских служащих коммунального государственного учреждения «Проектно-исследовательский институт развития «Жамбылский Генеральный План» управления архитектуры и градостроительства акимата Жамбылской области»
В соответствии с подпунктом 3) пункта 5 постановления Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий», акимат Жамбылской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
- Утвердить прилагаемые порядок и условия установления стимулирующих надбавок к должностным окладам гражданских служащих коммунального государственного учреждения «Проектно-исследовательский институт развития «Жамбылский Генеральный План» управления архитектуры и градостроительства акимата Жамбылской области».
- Коммунальному государственному учреждению «Управление архитектуры и градостроительства акимата Жамбылской области» в установленном законодательством порядке обеспечить:
- в течение пяти рабочих дней со дня подписания настоящего постановления направление его копии в электронном виде на казахском и русском языках в филиал республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Институт законодательства и правовой информации Республики Казахстан» Министерства юстиции Республики Казахстан по Жамбылской области для официального опубликования и включения в эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;
- размещение настоящего постановления на интернет-ресурсе акимата Жамбылской области после его официального опубликования.
- Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на курирующего заместителя акима Жамбылской области.
- Настоящее постановление вводится в действие со дня его первого официального опубликования.
Аким Жамбылской области Е. Карашукеев
Проект вносит:
Руководитель управления
архитектуры и градостроительства
акимата Жамбылской области А. Аманбай
Приложение
к постановлению акимата
Жамбылской области
от «28» апреля 2026 года № 86
Порядок и условия установления стимулирующих надбавок к должностным окладам гражданских служащих коммунального государственного учреждения «Проектно-исследовательский институт развития «Жамбылский Генеральный План» управления архитектуры и градостроительства акимата Жамбылской области»
Глава 1. Общие положения
- Порядок и условия установления стимулирующих надбавок к должностным окладам гражданских служащих коммунального государственного учреждения «Проектно-исследовательский институт развития «Жамбылский Генеральный План» управления архитектуры и градостроительства акимата Жамбылской области» (далее – Учреждение) разработаны в соответствии с подпунктом 3) пункта 5 постановления Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» и определяют порядок и условия выплаты надбавок за особые условия труда (далее – порядок и условия).
- В соответствии с подпунктом 37) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса Республики Казахстан заработной платой являются вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера. бббббббббббббббббббббббббббббббббббббббббб
Выплата стимулирующих надбавок к должностным окладам работников Учреждения, указанных в настоящем порядке и условиях, не является основанием для невыплаты других видов поощрения работников (премии, доплаты, совмещение должностей, сверхурочные работы).
- Наличие кредиторской задолженности в Учреждении не препятствует выплате стимулирующих надбавок к должностным окладам работников Учреждения.
- Бюджетные средства на выплату стимулирующих надбавок к должностным окладам работников Учреждения должны предусматриваться в плане финансирования (плане развития) Учреждения на каждый финансовый год.
Источником финансирования выплаты надбавок является местный бюджет.
- Администратор бюджетных программ формирует потребность в дополнительных бюджетных средствах на основании установленного размера стимулирующих надбавок и представляет заявку в уполномоченный орган по бюджетному планированию.
Глава 2. Порядок установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников
- Надбавки устанавливаются приказом руководителя коммунальному государственному учреждению управление архитектуры и градостроительства акимата Жамбылской области (далее – Управление) в соответствии с решением комиссии по установлению стимулирующих надбавок к должностным окладам работников Учреждения (далее – комиссия). Предложение об установлении надбавок работникам вносится на рассмотрение комиссии руководителем Учреждения.
- Предложение об установлении надбавки руководителю Учреждения на рассмотрение комиссии вносится руководителем Управления.
- Решение о создании комиссии и определении секретаря комиссии принимает руководитель Управления либо лицо, исполняющее его обязанности.
- Общее количество членов комиссии составляет нечетное число, но не менее трех человек.
- Секретарь комиссии не является членом комиссии и не имеет права голоса при принятии комиссией решений.
- Решение комиссии принимается открытым голосованием, считается принятым, если за него проголосовало большинство от общего числа членов комиссии.
- Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем и членами комиссии.
- Установление стимулирующих надбавок к должностным окладам работников рассматривается на заседании комиссии один раз в год.
Глава 3. Условия установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников
- Стимулирующие надбавки к должностным окладам работников учреждения устанавливаются за выполнение следующих функций:
- проведение соответствующих исследовательских работ по территориям и разработка эскизных проектов в целях их благоустройства и эффективного использования, а также осуществление систематического проведения исследовательских работ по Жамбылской области;
- внедрение и развитие сферы урбанистики;
- разработка ландшафтно-мастер-плана города Тараз;
- разработка архитектурно-светового мастер-плана города Тараз;
- разработка стандарта качества озеленения города Тараз;
- разработка стандарта единого архитектурного облика города Тараз;
- в целях формирования комфортной среды проживания населения — изучение сферы урбанистики и внедрение передового опыта в регионе;
- организация процессов разработки, утверждения и внедрения «Дизайн-кода» для формирования единого архитектурно-художественного облика населенных пунктов.
- обеспечение разработки эскизных проектов по Жамбылской области, проверка соответствия сметной документации по запросу заказчика, а также выездное обследование объектов;
- проведение дендрологических исследований и подготовка соответствующих рекомендаций в рамках развития сферы зелёных насаждений и озеленения Жамбылской области;
- могут устанавливаться за иные условия труда по решению комиссии.