Объявление конкурса на занятие вакантной должности директора ГКП на ПХВ «Жуалы су» отдела жилищно-коммунального хозяйства пассажирского транспорта и автомобильных дорог акимата Жуалынского района Жамбылской области

Объявление конкурса на занятие вакантной должности директора

ГКП на ПХВ «Жуалы су» отдела жилищно-коммунального хозяйства пассажирского транспорта и автомобильных дорог акимата Жуалынского района Жамбылской области

 

Отдел жилищно-коммунального хозяйства пассажирского транспорта и автомобильных дорог акимата Жуалынского района Жамбылской области объявляет конкурс на занятие вакантной должности директора ГКП на ПХВ «Жуалы су» отдела жилищно-коммунального хозяйства пассажирского транспорта и автомобильных дорог акимата  Жуалынского района Жамбылской области.

Дата и место проведения конкурса: 19 мая 2025 года 15:00 часов Аппарат акима Жуалынского района Жамбылской области. Местонахождение: Жамбылская область Жуалынский район, село Б.Момышулы, улица Жамбыла №12,  телефоны для справок: код: 8(72635)  2-03-57, 2-15-99. электронная почта: zhol20396@mail.ru.

Краткая характеристика основной деятельности предприятия: Предприятие выполняет функции, относящиеся к организации обеспечения рентабельной работы, улучшения материально-технической базы и социальное развитие трудового коллектива за счет собственных средств. Основной целью предприятия является осуществление хозяйственно-коммерческой деятельности в сфере тепловодоснабжения и водоснабжения района и развития материальной базы.

Для реализации поставленной цели предприятие осуществляет следующие виды деятельности:

  • Обеспечение водо и теплоснабжением района;
  • Техобслуживание, текущий и капитальный ремонт теплопроводов, водопроводов ;
  • Оказание технических услуг организациям, предприятиям, учреждениям и гражданам пользованию теплопроводом, водопроводом и электропроводом.

Осуществляет мероприятия по всемерному повышению эффективности использования и экономии электроэнергии, тепловодоснабжения и снижению непроизводительных потерь, обеспечение рентабельной работы, развитие и улучшение материально-технической базы производства.

Основные должностные обязанности руководителя Предприятия: Руководит производственной, хозяйственной и финансово-экономической деятельностью     предприятия,   несет          всю         полноту ответственности                    за принимаемые   решения,          сохранность и     эффективное использование имущества, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности. Определяет политику, стратегию деятельности организации и механизм                     ее      реализации.   Осуществление хозяйственной коммерческой деятельности в сфере питьевого водоснабжения. Обеспечивает исполнение финансово-хозяйственных результатов деятельности организации в соответствии с законодательством, исполнение принимаемых решений, сохранность и полное использование имущества организации, находящегося на ее балансе. Руководит производственной, хозяйственной и финансово-экономической деятельностью организации. Заключает контракты с другими организациями или юридическими лицами. Защищает и представляет имущественные и иные интересы предприятия в суде, органах государственной власти и управления.  

Должен знать:

Конституцию Республики Казахстан, Гражданский кодекс Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, кодекс Республики Казахстан  «Об утверждении Правил пользования системами водоснабжения и водоотведения населенных пунктов», «О противодействии коррупции», нормативные правовые акты по вопросам  водоснабжения, теплоснабжения и энергоснабжения, основы системы оплаты труда работников, трудовое законодательство, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

Требование к квалификации участников конкурса:

        1) высшее (или послевузовское) образование по направлению подготовки кадров в сфере бизнеса, управления и права (общая) или в сфере инженерных, обрабатывающих и строительных отраслей (электроэнергетика или теплоэнергетика или водоснабжение и водоотведение или вобоснабжение и канализация или водоснабжение, водоотведение и охрана водных ресурсов или водоснабжение, канализация, рациональное использование и охрана водного фонда или автоматизация теплоэнергетических процессов или транспорт, транспортная техника и технологии);

      2) наличие стажа работы не менее 5 (пяти) лет по специальности на руководящих должностях в сфере деятельности предприятия, согласно общих классификаторов видов экономической деятельности, утвержденных уполномоченным органом в области технического регулирования.

     

Дата начала и окончания приема документов у лиц, изъявивших желание участвовать в конкурсе: 05 мая 2025 года - по 17 мая 2025 года до 18:30 часов.

Лицо, изъявившее желание участвовать в конкурсе, представляет в сроки, указанные в объявлении о проведении конкурса, следующие документы:

  • заявление об участии в конкурсе;
  • резюме на казахском и русском языках, оформленного в произвольной форме;
  • копии документов об образовании;
  • документ, подтверждающий трудовую деятельность (либо нотариально засвидетельствованная копия или удостоверенная кадровой службой с места работы);
  • справку о состоянии здоровья по форме 075/у, утвержденной Приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 4 ноября 2020 года № 21579;
  • справку Комитета по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан об отсутствии судимости.
  • Сведения о совершении лицом коррупционного преступления.

         Лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют документы в отдел жилищно-коммунального хозяйства пассажирского транспорта и автомобильных дорог акимата Жуалынского района Жамбылской области, объявившее конкурс, в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении, до даты окончания приема документов.

  1. Оригиналы документов представляются не позднее чем за один час до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается к прохождению собеседования.
  2. Участник конкурса может представить дополнительную информацию относительно его образования, стажа работы, уровня профессиональной подготовки (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикации, а также рекомендации с предыдущего места работы).
  3. Участники конкурса, не получившие допуска, уведомляются об этом секретарем в течение следующего рабочего дня после дня принятия решения о допуске кандидатов.
  4. После утверждения списка лиц, допущенных к участию в конкурсе, Комиссия проводит собеседование с участниками конкурса в течение 5 (пяти) рабочих дней со дня размещения на веб-портале реестра графика проведения собеседования. Ход собеседования с каждым кандидатом фиксируется с помощью технических средств записи.

 

Дата публикации
02 мая 2025