Оказана общая консультативная помощь по вопросам соблюдения требований Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан – 211. Из них государственных служащих-179, физических лиц – 32, количество встреч с выездом в населенный пункт – 28(отделы акимата и сельские округа).
В целях мониторинга соблюдения норм служебной этики, а также состояния морально-психологического климата в коллективе и по вопросам продвижения по службе, поощрения, взаимодействия по работе за истекший период 2023 года государственными служащими проведено 2 анонимных анкетирования, охвачено 354 человека.
В результате установлено, что со стороны руководителей высокий уровень организации рабочего процесса, их методы работы нравятся коллективу и положительно влияют на морально-психологический климат.
По итогам опроса 99% госслужащих показали, что нравственно-психологический климат в коллективе благоприятствует, непосредственный руководитель способствует построению в коллективе исключительно деловых взаимоотношений.
Проведено 88 разъяснительных работ по соблюдению законодательства в сфере государственной службы и противодействия коррупции, из них 72-лекции и семинары,2-размещенные видеосюжеты, а также 8 публикаций в местных изданиях, 6-на различных интернет-ресурсах.
Об оформлении отчетности и документов в интегрированной информационной системе» служебная этика государственного служащего«,» вопросы административной ответственности работников«,» телефонная этика государственных служащих«,» соблюдение законодательства о государственных закупках«,» Е-қызмет " в соответствии с требованиями законодательства в аппарате акима района, отделах акимата района, аппаратах акима сельского округа проведено 42 семинарских совещаний среди государственных служащих.
В соответствии с распоряжением акима Жамбылского района от 16 мая 2023 года №144 «О проведении внутреннего анализа коррупционных рисков» проведен внутренний анализ деятельности отделов акимата района и аппаратов акимов сельских округов на предмет коррупционных зависимостей (в аппаратах акимов сельских округов Аса, Каракемир, Орнек, Карасу, Ерназар, Полаткосшы, Кызылкайнар и земельных отношений акимата района,архитектуры, в отделах градостроительства и строительства, финансов, сельского хозяйства, культуры и развития языков, экономики). В результате коррупционные риски в данных государственных органах не выявлены.
В ходе мониторинга публикаций СМИ в отношении госслужащих выявлено 3 материала, не найдено оснований для 2 публикаций, по 1 приняты следующие меры.
1.31 марта 2023 года дело в отношении акима Акбастауского сельского округа Н.Дузеевой рассмотрено на совете по этике в Жамбылской области Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и 06 апреля 2023 года наложено дисциплинарное взыскание в виде предупреждения.
Справочно: 1) факт безвестного выступления акима Акбастауского сельского округа Н.Дузеевой по телефону.
В целях укрепления корпоративной коллективной культуры проведена соответствующая разъяснительная работа (ознакомление с нормами служебной этики, внутреннего распорядка учреждения, коллективной культурой и др.) С 13 вновь избранными государственными служащими.
За значительный вклад в формирование положительного имиджа государственного органа и позитивного климата в коллективе награждены 14 государственных служащих.