Зейнетақы мен жәрдемақы қандай жағдайларда тоқтатылады?

Мемлекеттік корпорацияның филиалы уәкілетті органның шешімі негізінде ақпарат алынған айдан кейінгі айдың бірінші күнінен бастап:

1) зейнетақы мен жәрдемақыларды тағайындау жөніндегі уәкілетті ұйым ұсынған алушының банктік шотында 3 және одан да көп ай бойы шығыс операцияларының болмауы туралы;

2) шетелдіктің немесе азаматтығы жоқ адамның, оралманның, оның ішінде ақпараттық жүйелерден жеке басын куәландыратын құжаттың қолданылу мерзімінің өтуі туралы;

3) зейнетақы мен жәрдемақы алушылардың Қазақстан Республикасынан тысқары жерге тұрақты тұруға, оның ішінде ақпараттық жүйелерден кету фактісін анықтау туралы;

4) қайтыс болған асыраушысының балаларына, аға-інілеріне, апа-сіңлілеріне немесе немерелеріне, оның ішінде ақпараттық жүйелерден күтім жасаумен айналысатын адамдарды жұмысқа орналастыру фактісін анықтау туралы;

5) он сегiз жастан асқан асыраушысынан айырылған жағдайда мемлекеттiк әлеуметтiк жәрдемақы алушыны оқу орнынан шығару немесе оны сырттай оқу нысанына, оның iшiнде ақпараттық жүйелерге суене;

6) шетелдіктің тұруға ықтиярхат алғанға дейін Қазақстан Республикасының азаматтығын жоғалту немесе одан шығу фактісін, оның ішінде ақпараттық жүйелерден және басқалардан анықтау туралы.

(Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 14 сәуірдегі No 223 бұйрығы) http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011110

 Әлеуметтік қамтамасыз ету бойынша Тараз қалалық  бөлімінің басшысыМ.Үлеков

Дата публикации
30 мая 2022