Работы по выдаче, продлению, переоформлению разрешений на привлечение иностранной рабочей силы осуществляются согласно Правилам и условиям выдачи или продления разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, а также осуществления внутрикорпорпоративного перевода, утвержденных Приказом Заместителя Премьер-Министра-Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30 июня 2023 года №279.
Согласно требованиям Правил, работодатели могут подать заявку через веб- портал электронного правительства www. egov. кz, www. elicense.kz
Услугополучатели- юридические лица.
Усулугодатели - Управления координации занятости и социальных программ акиматов областей.
Заявки рассматриваются членами комиссии в течение 8 рабочих дней, решение принимается в виде приказа руководителем государственного органа.
В случае принятия положительного решения, в течение 10 рабочих дней работодатель предоставляет копии документов, подтверждающих об оплате налоговых сборов за привлечение иностранной рабочей силы. После получения копии документов, подтверждающих об оплате налоговых сборов услугодатель отправляет разрешения в личный кабинет услугополучателя.
Сроки оказания услуги:
В рамках квоты:
- Отправка уведомления о принятом решении на привлечение иностранной рабочей силы-8 рабочих дней;
- После принятия положительного решения о выдаче/ продлении разрешения на привлечение иностранной рабочей силы, срок внесения документов, подтверждающих об оплате налоговых сборов- 10 рабочих дней,
- Переоформление разрешения- 6 рабочих дней;
- Продление разрешения- 3 рабочих дня;
- Согласие на выдачу/продление разрешения более чем на одной административной-территориальной единице- 3 рабочих дня.
В рамках внутрикорпоративного перевода:
- Выдача разрешения-8 рабочих дней;
- Переоформление разрешения - 6 рабочих дней;
- Продление разрешения-6 рабочих дней.
- Для получения разрешения:
- заявление, удостоверенное ЭЦП работодателя;;
- сведения о привлекаемых иностранных работниках;
- электронные копии нотариально засвидетельствованных документов об образовании и переводов (если документ не заполнен на государственном или русском языке), легализованных в установленном законодательством Республики Казахстан порядке;
- электронная копия письма работодателя, которое подтверждает соответствие квалификации и профессионального опыта иностранного работника должности, на которую осуществляется его привлечение;
- информация о местном содержании в кадрах по форме согласно приложению 6 ;
- электронная копия документа, удостоверяющего личность иностранного работника.
- Для переоформления разрешения на привлечение иностранной рабочей силы:
- заявление, удостоверенное ЭЦП работодателя;;
- сведения о привлекаемых иностранных работниках;
- электронные копии нотариально засвидетельствованных документов об образовании и переводов (если документ не заполнен на государственном или русском языке), легализованных в установленном законодательством Республики Казахстан порядке;
- электронная копия письма работодателя, которое подтверждает соответствие квалификации и профессионального опыта иностранного работника должности, на которую осуществляется его привлечение;
- информация о местном содержании в кадрах по форме согласно приложению 6 ;
- электронная копия документа, удостоверяющего личность иностранного работника.
- Для продления разрешения на привлечение иностранной рабочей силы:
- заявление, удостоверенное ЭЦП работодателя;
- сведения о привлекаемых иностранных работниках;
- информация о местном содержании в кадрах;
-электронная копия документа, удостоверяющего личность иностранного работника.
- При привлечении сезонных иностранных работников:
- заявление по форме согласно приложению 2 настоящих Правил (далее – заявление), удостоверенное электронной цифровой подписью (далее – ЭЦП) работодателя;
- сведения о привлекаемых иностранных работниках с указанием фамилии, имени, отчества (при его наличии) (в том числе латинскими буквами), даты рождения, гражданства, номера, даты и органа выдачи паспорта (документа, удостоверяющего личность), страны постоянного проживания, страны выезда, образования, наименования специальности;
- электронная копия документа, удостоверяющего личность иностранного работника;
-документ, подтверждающий внесение сбора за выдачу разрешения;
- Выдача или переоформление разрешения на привлечение иностранной рабочей силы в рамках внутрикорпоративного перевода.
-заявление, удостоверенное ЭЦП работодателя;
-электронная копия нотариально засвидетельствованного перевода (если документ не заполнен на казахском или русском языках) трудового или письма или соглашения о внутрикорпоративном переводе, заключенного с работодателем;
- информация о трудовой деятельности работника с приложением подтверждающих документов признаваемых в Республике Казахстан;
- информация о выполнении особых условий разрешений на привлечение иностранной рабочей силы, выданных за предыдущий и текущий календарные годы, срок исполнения которых наступил (при их наличии) (в произвольной форме);
-электронная копия письма иностранного юридического лица-работодателя, которое подтверждает о соответствии квалификации и профессиональном опыте иностранного работника должности, на которую осуществляется внутрикорпоративный перевод, а также письмо от принимающей стороны, подтверждающего, что работник обладает необходимой квалификацией и профессиональным опытом работы;
- информация о принимаемых особых условиях для получения и продления разрешений по форме согласно приложению 8 Правил;
- информация о местном содержании в кадрах при привлечении иностранных работников в рамках внутрикорпоративного перевода согласно приложению 9 Правил;
- электронная копия программы по увеличению местного содержания в кадрах (при наличии);
- электронная копия документа, удостоверяющего личность иностранного работника.
- Продление разрешения на привлечение иностранной рабочей силы в рамках внутрикорпоративного перевода.
-заявление, удостоверенное ЭЦП работодателя;
информация о выполнении особых условий разрешений, выданных за предыдущий и текущий календарные годы, срок исполнения которых наступил (при их наличии);
-информация о местном содержании в кадрах при привлечении иностранных работников в рамках внутрикорпоративного перевода;
-обоснование продления срока разрешений;
-электронная копия документа, удостоверяющего личность иностранного работника;
информация о принимаемых особых условиях.
- Переоформление разрешения в связи с изменением фамилии, имени, отчества, номера и серии документа, удостоверяющего личность иностранного работника и в случае реорганизации работодателя-юридического лица Республики Казахстан или филиала (представительства) иностранного юридического лица в форме слияния, присоединения, разделения, выделения или преобразования, а также в случае изменения его наименования или реквизитов, указанных в разрешении на привлечение иностранной рабочей силы:
-заявление, удостоверенное ЭЦП работодателя;
-электронные копии документов, подтверждающие изменение фамилии, имени, отчества, номера и серии документа, удостоверяющего личность иностранного работника, реорганизацию работодателя-юридического лица Республики Казахстан или филиала (представительства) иностранного юридического лица в форме слияния, присоединения, разделения, выделения или преобразования, а также в случае изменения его наименования или реквизитов, указанных в разрешении на привлечение иностранной рабочей силы.