Важный шаг в совершенствовании личности государственного служащего
"Сейчас ужесточаются требования к госслужащим. Актуальная модернизация государственной службы не ограничивается внесением изменений в правовые нормативные документы. Одна из главных задач здесь – совершенствование профессионально-личностной идентичности государственного служащего. Для этого госслужащему необходимо сознательное изменение. Это порождает требование изменения намерений и принципов позиции. Впереди мы намерены активизировать работу на этом канале. Глава государства, выступая на Национальном курултае, отметил, что " сознание, ценности нашего народа должны быть кардинально обновлены.
Тогда формируется новое качество нации. Одним словом, вся наша страна будет обновлена", - сказал он. К сожалению, сегодня, кроме Этического кодекса государственных служащих, нет ни одного документа, направленного на сознательную модернизацию их бытия и личности в обществе. Поэтому мы приступили к подготовке проекта специальной доктрины, способствующей осознанной модернизации государственных служащих страны, систематизации их позиций и ценностей.
В нем были сгруппированы целевые навыки, ценностные позиции государственных служащих, которые могли бы отвечать запросам общества. Данный документ направлен на стимулирование сознательных, духовно-нравственных преобразований государственных служащих и направлен на качественную профессионализацию их деятельности в системе государственного управления. Преобладание национальных интересов, государственное сознание, справедливость, открытость, верность присяге – это те позиции, которые способствуют сознательной модернизации государственных служащих. Это дает толчок развитию государственного аппарата по-новому, отражаясь в личности государственного служащего». Из статьи председателя АДГС Дархана Жазыкбаева в газете «Egemen Qazaqstan»о совершенствовании личности государственного служащего