ОБЪЯВЛЕНИЕ УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ АКИМАТА ЖАМБЫЛСКОЙ ОБЛАСТИ Объявляет конкурс на замещение вакантной должности директора коммунальное государственное казенное предприятие «Таразский колледж сервиса и технологий» управления образования акимата Жамбылской

Объявляет конкурс на занятие вакантной должности директора коммунальное государственное казенное предприятие «Таразский колледж сервиса и технологий» управления образования акимата Жамбылской области.

Наименование предприятия: Коммунальное государственное казенное предприятие «Таразский колледж  сервиса и технологий» управления образования акимата Жамбылской области.

Место нахождения: Республика Казахстан, Жамбылская область,                       город Тараз, проспект Толе би, 196

Должностные обязанности:  

        руководит в соответствии с законодательством Республики Казахстан и уставом организации образования учебно-методической, научно-методической, административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью;

        обеспечивает исполнение требований государственного общеобязательного стандарта образования;

        утверждает рабочие учебные планы и программы, графики учебных процессов, правила внутреннего распорядка, план работы и состав психологической службы;

      утверждает структуру управления, штатное расписание, должностные инструкции работников организации образования;

        формирует контингент обучающихся, обеспечивает их социальную защиту;

        обеспечивает условия для работы в организациях технического и профессионального, послесреднего образования, организацию общественного питания, медицинского обслуживания и контроль их работы, деятельность психологической службы и психолого-педагогическое сопровождение обучающихся и воспитанников, в том числе с особыми образовательными потребностями;

      обеспечивает соблюдение прав и свобод обучающихся, воспитанников, работников организации образования;

        создает условия для обеспечения безопасности жизни и здоровья обучающихся, воспитанников и работников организаций образования во время учебно-воспитательного процесса;

        создает условия для организации воспитания и обучения детей с особыми образовательными потребностями, в том числе создание безбарьерной среды;

        координирует работу с работодателями и социальными партнерами;

        распоряжается имеющимся имуществом и средствами, обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима;

        осуществляет контроль и несет ответственность за состояние финансово-хозяйственной деятельности, в том числе нецелевое использование материальных и денежных средств;

        организует переоснащение и реорганизацию материально-технической базы. Руководит работой педагогического совета;

        обеспечивает внедрение и привлечение инновационных технологий образования в целях поддержания и расширения сферы образовательной деятельности организации образования;

        осуществляет подбор и расстановку кадров, обеспечивает уровень педагогического и воспитательного процесса, создает условия для повышения квалификации и профессионального мастерства педагогов;

        осуществляет общее руководство по совместной работе с организациями образования по непрерывному профессиональному обучению;

        обеспечивает связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами, их заменяющими);

        представляет организацию образования в вышестоящих, общественных и иных организациях;

        осуществляет меры по расширению социального партнерства и международного сотрудничества;

        представляет уполномоченному органу (учредителю) ежегодный отчет о результатах учебной, научной и финансовой деятельности;

        обеспечивает выполнение требований законодательных и иных нормативных правовых актов по безопасности и охране труда и создает безопасные условия труда;

        соответствует показателям эффективности руководителей организаций технического и профессионального, послесреднего образования, предъявляемым при присвоении (подтверждении), повышении квалификации;

        обеспечивает предоставление достоверных и своевременных административных данных в объекты информатизации в области образования.

           Должен знать:

        Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан", "О государственном имуществе", государственные программы развития образования, иные нормативные правовые акты по вопросам образования и воспитания обучающихся;

        государственный общеобязательный стандарт образования, основы педагогики и психологии, достижения современной педагогической науки и практики;

        нормы педагогической этики;

        инновационные методы управления;

        основы экономики, вопросы финансово-хозяйственной деятельности;

        основы права, правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты;

        основы компьютерной грамотности и информационно-коммуникационных технологий.

        Требования к квалификации:

        высшее (послевузовское) педагогическое образование или иное высшее (послевузовское) профессиональное образование по соответствующему профилю; стаж педагогической работы в сфере образования не менее пяти лет, в том числе стаж в должности заместителя руководителя или руководителя организации технического и профессионального, послесреднего образования не менее двух лет;

        стаж работы на руководящих должностях в субъектах среднего и крупного предпринимательства по соответствующему профилю подготовки кадров учебного заведения по одной или нескольким квалификациям не менее пяти лет;

        имеющие стаж в должности руководителя (заместителя руководителя) методических кабинетов (центров) по профилю не менее 2 лет;

        наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя или педагога – мастера (при осуществлении преподавательской деятельности);

        или наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории", или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования либо квалификационной категории "руководитель-организатор" или "руководитель-менеджер", или "руководитель-лидер".

Размер должностного оклада:  от 204912 тенге в зависимости от стажа

Необходимые  документы для участия в конкурсе:

1) заявление по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

3) личный листок по учету кадров и фото;

4) копия документа государственного образца об образовании;

5) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность;

 6) справка о состоянии здоровья по форме 075/у, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения, а также инструкций по их заполнению" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

7) справка об отсутствии динамического наблюдения больных с психическими поведенческими расстройствами;

8) справка об отсутствии динамического наблюдения наркологических больных;

 9) сертификат о прохождении сертификации согласно приложению 7 к настоящим Правилам;

10) сертификат о сдаче КазТеста или QAZAQ RESMI TEST (не ниже среднего уровня В1);

11) резюме;

12) удостоверение о присвоении (подтверждении) квалификационной категории.

Для участия в конкурсе кандидат предоставляет дополнительно на рассмотрение государственному органу, объявившему конкурс, материалы о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах, информацию о достижении показателей эффективности (при их наличии).

Представление документов, указанных в подпунктах 4), 5), 6), 7), 8) и 9) настоящего пункта не требуется при наличии у услугодателя возможности их получения из соответствующих информационных систем. Документы, указанные в подпунктах 3) и 4) настоящего пункта заверяются службой управления персоналом (кадровой службой) с места работы или ответственным работником организации образования и заверяется печатью

Прием документов для участия в конкурсе в течение семи рабочих дней 22.07.2026г.-30.07.2026г. со дня выхода объявления принимаются по адресу: г.Тараз, проспект Толе би, 35, управления образования акимата Жамбылской области, каб.№407, aryn.m@yandex.kz, тел: 438820.

Дату и место проведения конкурсное замещение:05.08.2026г. Управления образования акимата Жамбылской области.

Дата публикации
22 июля 2026