Процесс поступления на государственную службу проходит несколько этапов, объединенных в понятие конкурса. Если в государственном органе появляются вакантные должности, то проводится конкурсный отбор кандидатов.
Информация о вакантных рабочих местах предоставлена государственными органами, объявившими конкурс, и Агентством Республики Казахстан по делам государственной службы (gov.kz/memleket/entities/qyzmet) размещаются на интернет-ресурсах. Допускается размещение рекламы в периодических изданиях.
Граждане, впервые поступающие на государственную службу или вновь принимаемые, проходят следующие этапы отбора:
1. тестирование на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан;
2. тестирование на оценку личностных качеств;
3. конкурс на занятие административной государственной должности.
4. Тестирование на знание государственного языка, законодательства Республики Казахстан и оценку личных качеств. Этот тест можно сдать заранее, срок его действия - 1 год.
Граждане, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе, представляют документы в государственный орган, проводящий конкурс, в нарочном порядке, по почте либо в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении, либо через портал электронного правительства "Е-gov" в сроки приема документов.
В соответствии с правилами тестирование кандидатов на знание государственного языка и законодательства РК на занятие административных государственных должностей состоит из трех программ. Вам нужно будет выбрать программу в соответствии с выбранной вами категорией должностей. С инструкцией по прохождению данного тестирования можно ознакомиться на сайте АДГС.