| Қарағанды облысы Шахтинск қаласы әкімі аппаратының | ||||||
| Әдеп жөніндегі уәкілінің 2022 жылғы 4 тоқсандағы қызметі туралы | ||||||
| ақпарат | ||||||
| № р/с | Көрсеткіштер | 2022 жыл | ||||
| барлығы | 1 | 2 | 3 | 4 | ||
| 1. | Мемлекеттік қызмет, сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл салаларында Қазақстан Ресрубликасы заңнамаларының және Қазақстан Республикасы Президентінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 153 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексінің (бұдан әрі – Әдеп кодексі) талаптарын сақтау мәселелері бойынша жеке консультативті көмек көрсетілді, оның ішінде: | 65 | 14 | 24 | 16 | 11 |
| 1.1 | мемлекеттік қызметшілерге | 38 | 10 | 16 | 12 | 10 |
| 1.2 | жеке және заңды тұлғаларға | 16 | 4 | 8 | 4 | 1 |
| 2. | Азаматтардың жеке қабылдаулары | 22 | 4 | 8 | 10 | 1 |
| 2.1 | оның ішінде шығу кездесулері | 9 | 3 | 3 | 3 | 0 |
| 3. | Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп нормаларын бұзу фактілері бойынша өтініштердің келіп түсуі, оның ішінде: | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 3.1 | мемлекеттік қызметшілерден | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 3.2 | жеке және заңды тұлғалардан | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 3.3 | мемлекеттік органдардан | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 3.4 | БАҚ-тан | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 3.5 | басқа көздерден | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 3.6 | дәлелділердің саны | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 3.7 | арызданғандардың құқықтары мен заңды мүдделері қайта қалпына келтірілді | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 4. | БАҚ-тағы басылымдарды мониторингтеу барысында қызметшілерге қатысты анықталған материалдардың саны, оның ішінде: | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 4.1 | жағымды материалдар | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 4.2 | жағымсыз материалдар | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 4.3 | әлеуметтік медиадағы аккаунтарды мониторингтеу барысында анықталған материалдар | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 5. | Қызметтік әдеп нормаларын бұзған мемлекеттік қызметшілердің жауапкершілігін қарастыруға қатысты материалдарды лауазымды тұлғаларға жолданған ұсыныстар, оның ішінде оларға қатысты мынадай шаралар қабылданды: | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 5.1 | тәртіптік жауапкершілікке тартылды | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 5.2 | қылмыстық және әкімшілік жауапкершілікке тарту мәселесін қарау үшін материалдар құқық қорғау және басқа да уәкілетті органдарға жіберілді | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 5.3 | шара қабылданбады | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 5.4 | оның ішінде шара қабылдау келесі есептік тоқсанда күтіледі | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 6. | Әдеп кодексі және мемлекеттік қызмет, сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл салаларында Қазақстан Республикасының заңнамаларын сақтау бойынша түсіндірме жұмыстары жүргізілді, оның ішінде: | 49 | 10 | 21 | 12 | 12 |
| 6.1 | дәріс пен семинарлар | 32 | 4 | 16 | 6 | 6 |
| 6.2 | орналастырылған бейнесюжеттер мен радиоматериалдар | 5 | 2 | 1 | 2 | 0 |
| 6.3 | БАҚ-та жарияланған баспалы мақалалар | 5 | 1 | 2 | 2 | 0 |
| 6.4 | интернет-ресурстарындағы мақалалар | 7 | 3 | 2 | 2 | 0 |
| 7. | Аймақтарға шығу іске асырылды, оның ішінде: | 6 | 3 | 3 | 0 | 0 |
| 7.1 | облыстарға | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 7.2 | аудандарға | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 7.3 | селолық округтарға | 6 | 3 | 3 | 0 | 0 |
| 7.4 | шет елдерге | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 8. | Әдеп жөніндегі уәкілдің ұсынысы негізінде мемлекеттік органның оң имиджін және ұжымда жағымды ахуал қалыптастыруға елеулі үлес қосқаны үшін көтермеленген қызметшілердің саны | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 9. | Қызметтік әдеп нормаларының сақталуын, сондай-ақ ұжымдағы моральдық-психологиялық ахуалдың жай-күйін мониторингтеу мақсатында жүргізілетін анонимді сауалнамаға қатысушылардың саны, оның ішінде: | 249 | 0 | 75 | 87 | 87 |
| 9.1 | қызметтік әдеп нормаларының сақталуын, сондай-ақ ұжымдағы моральдық-психологиялық ахуалдың жай-күйін мониторингтеу мақсатында жүргізілген анонимді сауалнамаға анализ қорытындысы бойынша атқарылған шаралардың саны | 0 | 0 | 1 | 1 | 1 |
| 10. | Туындаған мүдделер қақтығысы немесе оның туындау мүмкiндiгi туралы өзiне белгiлi болған сәтте тiкелей басшысын немесе мемлекеттiк органның басшылығын ол жөнінде жазбаша түрде хабардар еткен қызметкерлердің саны | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 11. | Азаматтардың өтініші немесе басқа да көздерден ақпарат алу негізінде тікелей басшылардың немесе мемлекеттік орган басшылығының мүдделер қақтығысын болдырмау мен реттеу туралы шара қабылданды, оның ішінде: | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 11.1 | туындаған мүдделер қақтығысы немесе оның туындау мүмкiндiгi туралы жазбаша түрде хабардар еткен адамдардың мүдде қақтығысы туындаған немесе туындауы мүмкін лауазымды міндеттерін атқарудан шеттетілді | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 11.2 | мүдделер қақатығысын болдырмауға байланысты лауазымды міндеттері өзгертілді | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 11.3 | мүдделер қақатығысын болдырмауға байланысты өзге де шаралар қабылданды | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Мемлекеттік органның атауы | ||||||
| "Шахтинск қаласы әкімінің аппараты" ММ | ||||||
| Әдеп жөніндегі уәкіл | ||||||
| А. И. Майдина | ||||||
| Күні: 2022 жылғы 8 желтоқсан | ||||||