Высший Судебный Совет утвердил очередной список лиц, зачисленных в кадровый резерв на вышестоящие и руководящие судейские должности

Высший Судебный Совет утвердил очередной список лиц, зачисленных в кадровый резерв на вышестоящие и руководящие судейские должности

Решением Высшего Судебного Совета от 5 мая 2022 года утвержден очередной список лиц, зачисленных в кадровый резерв на должности председателя районного и приравненного к нему суда, председателя, председателя судебной коллегии и судьи областного и приравненного к нему суда, судьи Верховного Суда. Всего зачислено 60 кандидатов.

Отбор резервистов проводился с использованием современных HR-технологий, в том числе интервьюирование кандидатов, изучение мнения судейского сообщества и гражданского общества.

При формировании кадрового резерва использовались элементы системы конкурсного отбора судей, основанные на прозрачных и конкурентных механизмах, позволяющих обеспечить эффективность и качество резерва.

Всего Комиссией по кадровому резерву при ВСС было рассмотрено 225 человек, из них в кадровый резерв отобрано 60 кандидатов (27%), в том числе 6 – на две категории судейских должностей. С полным списком отобранных кандидатов можно ознакомиться по данной ссылке.

При отборе кандидатов для зачисления в резерв Комиссия по кадровому резерву руководствовалась следующими критериями:

соблюдение принципа меритократии;
высокое качество отправления правосудия;
большой судейский стаж и опыт работы;
безупречная репутация и отсутствие компрометирующих сведений в отношении кандидата.

Срок нахождения в резерве – три года.

Комиссией по кадровому резерву деятельность по отбору кандидатов в резерв на вышестоящие и руководящие судейские должности будет продолжена. В ближайшее время будет объявлен прием заявлений и документов на очередной этап формирования кадрового резерва.

По данной ссылке можно ознакомиться с полным списком действующего кадрового резерва, который дополнился и состоит теперь из 140 кандидатов в том числе 9 – на две категории судейских должностей.

Состоящие в кадровом резерве лица освобождаются от повторного прохождения этапов отбора (оцифрованного, оценочного и интервьюирования) при участии в конкурсе на вакантную судейскую должность.

Также по данной ссылке можно ознакомиться со списком лиц, исключенных из кадрового резерва.