Конкурсный отбор судей в Высшем Судебном Совете

Назначение на судейские должности в Казахстане осуществляется исключительно по конкурсу.

Высший Судебный Совет является уполномоченным органом, обеспечивающим проведение конкурсных процедур.

Высшим Судебным Советом последовательно модернизируется процедура конкурсного отбора и на сегодняшний день представляет собой многоступенчатую и поэтапную систему оценки кандидатов.

В конкурсе могут участвовать:

лица, успешно прошедшие квалификационный экзамен при Совете;
выпускники Академии правосудия;
действующие судьи, желающие переместиться внутри системы;
лица, ранее занимавшие судейскую должность.

Процедура конкурсного отбора включает следующие этапы:

публикация объявления и приём документов;
проверка соответствия требованиям;
комплексная оценка по сведениям, не подлежащим оцифровке;
автоматизированная оценка по цифровым критериям;
изучение мнения общественности;
интервью по компетенциям (для кандидатов, не являющихся действующими судьями);
заседание Комиссии по конкурсному отбору;
итоговое заседание Высшего Судебного Совета.

Вся информация о ходе конкурса, его этапах и результатах публикуется на официальном интернет-ресурсе Совета и его страницах в социальных сетях.

Высшим Судебным Советом под руководством Председателя Дмитрия Малахова за счет оптимизации внутренних процессов увеличено количество проводимых конкурсов. При этом качество отбора не снижено, а требования к кандидатам, напротив, ужесточены. Такая работа направлена на своевременное замещение вакантных должностей и снижение нагрузки на действующих судей.