
Қазіргі қоғамда сыбайлас жемқорлық азаматтардың өмір сүру деңгейі мен әл-ауқатына тікелей әсер ететін негізгі проблемалардың бірі болып табылады. Мемлекет осы әлеуметтік зұлымдықпен белсенді күресуде, бұған 2022 жылы бекітілген Қазақстан Республикасының 2022-2026 жылдарға арналған сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясатының тұжырымдамасы айқын дәлел болып табылады.
Осылайша, "Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы" ҚР Заңымен мемлекеттік қызметтің "мансаптық" моделіне көшу қамтамасыз етілді, ашық конкурстық іріктеу, құзыреттілік негізінде ілгерілету тетіктері арқылы меритократия қағидаттары енгізілді. Мемлекеттік қызметшілердің тиімділігін бағалау жүйесі қайта қаралды. Барлық азаматтардың материалдық, әлеуметтік жағдайы мен мәртебесіне қарамастан, біліктілік талаптарына сәйкес қажетті лауазымға орналасу мүмкіндігі бар. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл үшін жұртшылықтың әлеуеті белсенді пайдаланылады, бірқатар үкіметтік емес ұйымдар ұсынған қоғамдық бақылау күшейтілді. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс - қимылдың маңызды факторларының бірі бизнес-процестерді автоматтандыру болып табылады. Бүгінгі таңда мемлекеттік қызметті "бір терезе" қағидаты бойынша алуға болады , халыққа қызмет көрсету орталықтарына немесе электрондық үкімет порталы арқылы жүгіну жеткілікті (www.egov.kz).
Бұрын сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық үшін қылмыстық жауапкершілікке тартылған адамның кейіннен мемлекеттік мекемелерге жұмысқа орналасуға тыйым салынады.
Ауыр және аса ауыр сыбайлас жемқорлық қылмыстары үшін сотталғандар үшін шартты түрде мерзімінен бұрын босату мүмкіндігі алынып тасталды.
Сыбайлас жемқорлық-Қазақстан Республикасының Президенті тарапынан ерекше назар аударылатын мемлекеттің даму проблемаларының бірі. Оған қарсы тұру-елдің әрбір азаматының міндеті!
Ұлан ауданы әкімінің аппараты