Шарт бойынша әскери қызмет - лайықты болашақ!

Ұлан ауданының қорғаныс істер жөніндегі бөлімі Қазақстан Республикасының Қарулы Күштерінде келісімшарт бойынша әскери қызметке әскери міндетті  азаматтарды қабылдау жүргізуде.

Қазақстан Республикасының Қарулы Күштеріндегі әскери қызмет туралы келісімшарт жасалады:

1) үш жылға - әскери қызметке келісімшарт бойынша алғаш рет қабылданған азаматтар үшін;

2) бес жылға;

3) он жылға;

4) әскери қызметтің жас шегіне жеткенге дейін;

5) курсанттар, кадеттер және әскери интерндер үшін - әскери оқу орнында оқу кезеңіне және оқу орнын аяқтаған соң он жыл әскери қызметке (ұшу құрамының  курсанттарына - оқуды бітіргеннен кейін он бес жыл әскери қызметке);

6) тыңдаушылар, магистранттар, докторанттар, адъюнкттер үшін - оқу кезеңіне және әскери оқу орнын бітіргеннен кейін немесе әскери қызметтің жас шегіне жеткенге дейін бес жыл әскери қызметке.

Келісімшарт бойынша әскери қызметкерлерді әлеуметтік қамтамасыз ету:

1) әскери қызметкерлердің барлық санаттарына әскери қызмет міндеттерін орындағаны үшін ақшалай қаражатпен қамтамасыз етіледі.

2) ақшалай қаражатқа  еңбекақы (қызметтік жалақы және әскери атағы үшін жалақы), қызметтің ерекше шарттары үшін үстемелер және қолданыстағы заңнамада көзделген басқа да үстемелер кіреді.

Шарт бойынша әскери қызметкерлердің лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызметтегі жұмыс өтілін ескеріле отырып белгіленеді.

Келісімшарт бойынша әскери қызметкерлердің әскери атақтары үшін лауазымдық жалақыларының мөлшері тиісті лауазымдардағы мемлекеттік қызметшілердің лауазымдық жалақыларының мөлшерінен және тиісті арнайы атақтар мен сыныптық шендер үшін қосымша төлемдер мөлшерінен төмен емес мөлшерде белгіленеді.

3) әскери қызметкерлер  мемлекет есебінен киім-кешек мүлкімен қамтамасыз етіледі;

4) Қазақстан Республикасының Үкіметі белгілеген нормалар бойынша тамақтану белгіленеді;

5) әскери медициналық мекемелердегі (ұйымдардағы) әскери қызметкерлерді медициналық қамтамасыз ету мемлекет есебінен жүзеге асырылады;

6) келісімшарт бойынша әскери қызметкерлерге  жыл сайын денсаулығының жақсаруы үшін екі лауазымдық жалақы мөлшерінде жәрдемақы төлене отырып негізгі еңбек демалысы беріледі, оның ұзақтығы еңбек өтіліне байланысты белгіленеді.

7) Тұрғын үйге мұқтаж әскери қызметшілер және олармен тұрақты тұратын отбасы мүшелері әскери қызмет кезеңінде мемлекет есебінен тұрғын үймен қамтамасыз етіледі.

8) күнтізбелік мерзімде кем дегенде сегіз жыл қызмет еткен сарбаздар мен сержанттар лауазымдарында келісімшарт бойынша әскери қызмет атқарып  жүрген әскери қызметшілерге бюджет қаражаты есебінен оқу құнының 50% мөлшерінде ақылы негізде Қазақстан Республикасының жоғары оқу орындарында оқудың құны төленеді;

9) ұрыс қимылдарына, терроризмге қарсы және бітімгершілік операцияларына қатысатын (қатысқан) әскери қызметшілерге, Қорғаныс министрлігінің әскери барлау органдарының әскери қызметшілеріне, барлау қызметі шеңберінде жүктелген жедел тапсырмаларды орындауға қатысатын азаматтарға екі апта қосымша демалыс беріледі, ол жыл сайынғы еңбек демалысына қосылады.

10) әскери қызметшілер «Әскери міндеттілік және әскери қызмет туралы» Қазақстан Республикасының Заңына сәйкес әскери қызметтен босатылуға құқылы;

11) Әскери қызмет кезінде қайтыс болған (қайтыс болған) немесе жарақат алу (жарақат алу, жаралану, контузия), әскери қызмет міндеттерін орындау нәтижесінде ауру салдарынан қызметтен босатылғаннан кейін әскери қызметшінің мұрагерлеріне біржолғы өтемақы төленеді. Біржолғы өтемақы төлеу тәртібін Қазақстан Республикасының Үкіметі белгілейді.

12) әскери қызметшілердің зейнетке шығуға құқығы бар:

- әскери және кіші сержант құрылымдарының әскери қызметшілері - қырық бес жас;

- подполковникке дейінгі аға сержанттар мен офицерлердің әскери қызметкерлері (екінші дәрежелі капитан) - қырық жеті жас.

Толық ақпарат алу үшін мына мекен-жайға хабарласыңыз: Шығыс Қазақстан облысы, Ұлан ауданы, Қ.Қайсенов кенті, З.Ахметова көшесі 5, телефон: 8 (72338) 27548.

Ұлан ауданының қорғаныс істер жөніндегі бөлімі