23 июня в нашей стране объявлен Днем государственного служащего

23 июня в нашей стране объявлен Днем государственного служащего

23 декабря 2013 года в Указ Президента «О профессиональных и иных праздниках в Республике Казахстан» было внесено изменение, согласно которому 23 июня в нашей стране объявлен Днем государственного служащего.

В Управлении природных ресурсов и регулирования природопользования Восточно-Казахстанской области осуществляет свою деятельность Жумагулова Гулжан Кадылжановна 21.01.1966 года рождения, родилась селе Көктерек Катон-Карагайского района Восточно-Казахстанской области. Имеет высшее образование. В 2004 году закончила Центрально-Азиатский университет по специальности юриспруденция. Замужем, воспитывает троих детей.

Свою трудовую деятельность на государственной службе начала с апреля 2005 года в качестве главного специалиста ГУ "Аппарат акима Меновновского сельского округа города Усть-Каменогорска ", город Усть-Каменогорск.

С июля 2013 года работала главным специалистом ГУ "Отдел сельского хозяйства и ветеринарии города Усть-Каменогорск", город Усть-Каменогорск затем заведующим  административного сектора ГУ "Отдел сельского хозяйства и ветеринарии города Усть-Каменогорск", город Усть-Каменогорск.

С марта 2014 года по сегодняшний  день является главным  специалистом административного отдела  по кадровой работе Управление природных ресурсов и регулирования природопользования Восточно-Казахстанской области.

За период своей деятельности проявила себя как добросовестный работник.Обладает большими профессиональными знаниями, по многим вопросам может дать исчерпывающую консультацию. Пользуется большим и заслуженным авторитетом в коллективе, уважение всех работников. Высокий профессионализм и глубокая компетентность, ответственное отношение к работе и любовь к выбранному делу помогают на высокем уровне организовать работу управления.

На постоянной основе принимает все необходимые меры для достижения высоких показателей по вопросам эффективности работы по кадровым вопросам, что положительно влияет на деятельность всего управления.Кроме того является примером и образцом для молодых специалистов.

Своим добросовестным и ответственным отношением к служебным обязанностям, высоко этичным поведением в коллективе управления, морально - нравственными качествами вносит вклад в формирование положительного имиджа государственного служащего Республики Казахстан, является примером для подражания молодым государственным служащим.