Добро пожаловать в «ПУЛ ТАЛАНТОВ»
Для дальнейшего развития направления по профессионализации государственного аппарата Главой государства принято ряд инициатив.
Постановлением Правительства Республики Казахстан утвержден План действий по реализации Концепции развития государственного управления в Республике Казахстан до 2030 года.
Одним из пунктов вышеуказанного плана является проект «Поиск к привлечению талантов в государственный сектор», созданный на базе «Школы молодого государственного служащего», с целью привлечения активной и талантливой молодежи для участия в отборе на государственную службу, разработчиком которого является Агентство Республики Казахстан по делам государственной службы.
Данный проект создандля выпускников учебных заведений послевузовского (магистратура и докторантура) или высшего либо послесреднего или технического и профессионального образования, а именно для перспективных представителей нового поколения, которые хотят связать свою жизнь с государственной службой.
Школа государственной службы дает подстраховку студентам, которые хотят работать в государственных органах, это помощь в трудоустройстве выпускников ВУЗов.
Служить на благо народа, являясь государственным служащим - это груз большой ответственности, вместе с тем это обязывает соответствовать высокому статусу «служитель народа» и требует от него не только профессиональных знаний, но и высокого самосознания, морали, трудолюбия и честности.
На территории Восточно-Казахстанской области формирование пула талантов будет осуществляться Департаментом Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Восточно-Казахстанской области (далее – Департамент).
Регистрация участников указанного проекта будет проводится в течение октября месяца текущего года.
По завершению регистрации участники пишут эссена одну из тем, определенных Департаментом, объемом не более 500 слов, которые в дальнейшем будут оцениваться государственными органами, сформировавшие кадровые потребности по направлениям.
Участники набравшие наивысшие баллы проходят к следующему этапу.
Выбор государственного органа и направления, осуществляется исходя от специальности участников. Допускается смена направления один раз, но не позднее начала этапа по разработке проекта.
Направления прохождения программы подготовки определяется ежегодно Департаментом, исходя из потребности в специалистах в государственный сектор соответствующего региона.
Теоретический этап будет проходить в стенах Восточно-Казахстанского филиала Академии государственного управления при Президенте РК в течении ноября месяца.
Слушатели ознакомятся с законодательством по вопросам государственной службы. Кроме того, будут проводиться тренинги по развитию компетенций для поступления на государственную службу. На данных курсах участниками разрабатываются проекты, которые они будут презентовать во время производственной практики в государственных органах.
Далее, с января 2024 года для участников данного проекта будет организована производственная практика в государственных органах по направлению соответствующему образованию, с целью получения ими практических навыков, где они хотели бы работать после окончания ВУЗа. По завершению практики руководителем будет выдан отзыв об участнике с рекомендацией.
После прохождения производственной практики участники пройдут тестирование на знание законодательства РК и оценку личных качеств в порядке и условиях, предусмотренных законодательством Республики Казахстан в сфере государственной службы.
После успешного прохождения тестирования участники будут зачислены в пул талантов и выдадут сертификат о завершении обучения, который смогут предоставлять в качестве дополнительного документа при участии в конкурсных процедурах.
Срок пребывания в пуле талантов составляет 1 год с момента получения сертификата.
Как показывает практика, большинство из участников успешно проходят конкурсы и поступают на государственную службу.
Такие проекты, как «Пул талантов» не просто помогают трудоустроиться на работу, для некоторых они становятся путевкой в жизнь!
Будущее страны – образованная молодежь, квалифицированные кадры!
Главный специалист
Управления государственной службы
Департамента Агентства РК по делам
государственной службы по ВКО
Шолпанбаева М.