По рекомендации Департамента Министерства Республики Казахстан по делам государственной службы по Восточно-Казахстанской области на основании результатов антикоррупционного мониторинга в государственном учреждении «Аппарат акима Толеген-Тохтаровского сельского округа» Уланского района Восточно-Казахстанской области с 9 по 11 марта 2022 года проведен внутренний анализ коррупционных рисков.
Выявление коррупционных рисков в организационно-управленческой деятельности подразделения: управление персоналом, в том числе, сменяемость кадров, урегулирования конфликта интересов, оказания государственных услуг.
В государственном учреждении «Аппарат акима Толеген-Тохтаровского сельского округа» Восточно-Казахстанской области количество государственных служащих по штату на 9 марта 2022 года – 5 единиц, все являются административными государственными служащими, с 1 апреля 2021 года - 1 единица ведущего специалиста, с 15 ноября 2021 года - 1 единица главного специалиста вакансии. По состоянию на 9 марта 2022 года уволившихся – 2 (ведущий и главный) специалисты, вновь поступивших нет. Противоречия между личными интересами лиц, занимающих государственную должность и их должностными полномочиями, при котором личные интересы могут привести к ненадлежащему исполнению ими своих должностных полномочий, отсутствуют.
За текущий период 2022 года в государственном учреждении «Аппарат акима леген-Тохтаровского сельского округа» проведено 8 закупок, из них: способом запроса ценовых предложений – 1, из одного источника – 5, по несостоявшемуся закупу – 2.
За текущий период 2022 года поступило 3 (1 физическое, 2 юридических) обращения, на личном– 0. Все обращения рассмотрены, обратившимся в предусмотренный законодательством срок, были даны ответы. Никаких жалоб, нареканий по поводу обращений физических и юридических лиц за истекший период текущего года не было.
В государственном учреждении «Аппарат акима Толеген-Тохтаровского сельского округа» Уланского района Восточно-Казахстанской области разрешительных функций нет, контрольные не предусмотрены, оказываются государственные услуги, из них обратились по госуслугам: оказание государственных услуг: приобретение прав на земельные участки, которые находятся в государственной собственности, не требующее проведения торгов (конкурсов, аукционов) - 0, выдача решения на изменение целевого назначения земельного участка – 2, «Предоставление земельного участка для строительства объекта в черте населенного пункта» – 0. Оказано через уголок самообслуживания – 61 госуслуги.
Оценка деятельности государственного учреждения «Аппарат акима Толеген-Тохтаровского сельского округа» Уланского района, Восточно – Казахстанской области»:
Рабочей группой установлено, что фактов проявления коррупции нет, привлеченных к ответственности за коррупционные правонарушения – нет.
Лица, поступившие на государственную службу, соответствуют требованиям, установленным Законом Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года «О государственной службе Республики Казахстан».
Государственными служащими соблюдаются государственная и трудовая дисциплины, требования Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих).
Жалобы от физических и юридических лиц на нарушения требований законодательства о государственной службе, служебной этики и антикоррупционного законодательства в сфере государственной службы, а также негативные публикации в средствах массовой информации, интернет-ресурсах в отношении государственного органа, государственных служащих и иных лиц, уполномоченных на выполнение государственных функций, отсутствуют.
В государственном учреждении «Аппарат акима Толеген-Тохтаровского сельского округа» Уланского района, Восточно-Казахстанской области вероятность ухудшения профессионализации системы государственной службы, основанной на принципах меритократии, эффективности, результативности, транспарентности, нарушение прав и причинения вреда законным интересам физических и юридических лиц, государственных служащих отсутствует.
Рекомендации по недопущению коррупционных рисков:
- проводить семинары по разъяснению законодательства о государственной службе и противодействию коррупции с привлечением всех руководителей организаций округа и других заитересованных структур;
- в целях дальнейшего повышения уровня правовой информированности и культуры, развития правового сознания государственных служащих продолжить работу правового всеобуча;
- в целях качественного проведения процедур государственных закупок систематически уделять внимание механизму работы веб-портала государственных закупок, в части улучшения его бесперебойного функционирования.