АНАЛИТИЧЕСКАЯ СПРАВКА по итогам внутреннего анализа коррупционных рисков в деятельности ГУ «Управления внутренней политики Восточно-Казахстанской области

АНАЛИТИЧЕСКАЯ СПРАВКА

по итогам внутреннего анализа коррупционных рисков

в деятельности ГУ «Управления внутренней политики Восточно-Казахстанской области

 

 

город Усть-Каменогорск                                             «     » июля 2025 года

 

В соответствии с пунктом 5 статьи 8 Закона Республики Казахстан
«О противодействии коррупции», Типовых правил проведения внутреннего анализа коррупционных рисков, утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции № 12 от 19 октября 2016 года и с графиком проведения внутреннего анализа коррупционных рисков (далее – ВАКР) областных управлений и акиматов городов и районов ВКО, утвержденным Руководителя аппарата акима Восточно-Казахстанской области Е.Х, Текешовым.

ГУ «Управление внутренней политики Восточно-Казахстанской области» (далее – Управление), проведен внутренней анализ коррупционных рисков по следующим направлениям:

  1. выявление коррупционных рисков в организационно-управленческой деятельности Управления;
  2. выявление коррупционных рисков в нормативно-правовых актах, затрагивающих деятельность Управления.

При проведении ВАКР были использованы:

Методические рекомендации по проведению внутреннего анализа коррупционных рисков, утвержденные Председателем Агентства РК по противодействию коррупции от 30 декабря 2022 года (далее – Методические рекомендации);

Типовые правила проведения внутреннего анализа коррупционных рисков, утвержденные приказом Председателя Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции № 12 от 19 октября 2016 года

ВАКР период: с января 2024 года по декабрь 2024 года (включительно).

ВАКР был проведен с 01 по 31 июля 2025 года.

В соответствии с приказом руководителя управления № 40 от 11.07.2024 года членами рабочей группы определены заместитель руководителя и руководители отделов Управления.

Управление осуществляет свою деятельность в соответствии с Положением государственного учреждения «Управление внутренней политики Восточно-Казахстанской области», утвержденным постановлением Восточно-Казахстанского областного акимата № 160 от 21 июня 2024 года.

В соответствии с постановлением Восточно-Казахстанского областного акимата № 185 от 23 июля 2024 года в структуру Управления входят следующие отделы:

  • Отдел анализа общественно-политической ситуации, методической и инспекционной работы
  • Отдел информационной политики и мониторинга средств массовой информации
  • Отдел по работе с молодежью и институтами гражданского общества
  • Отдел секретариата Ассамблеи народа Казахстана Восточно-Казахстанской области и мониторинга межэтнических отношений
  • Административно-финансовый отдел.

В качестве источников для данного анализа были использованы нормативно правовые акты, затрагивающие деятельность Управления (Кодексы, Законы, Постановления Правительства Республики Казахстан, приказы), официальная информация, материалы проверок уполномоченных органов, информационные системы и статистические данные.

В ходе проведения ВАКР в деятельности Управления выявлено
1 коррупционный риск:

  1. 1. По направлению - управление персоналом, в том числе сменяемость кадров, по индикатору:

- длительный срок наличия вакансий.

Проведенный внутренний анализ организационно-управленческой деятельности показал, что управление персоналом в Управление осуществляется в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан: Трудовой кодекс Республики Казахстан, Законами Республики Казахстан «О государственной службе в Республике Казахстан», «О противодействии коррупции», а также иными законами и подзаконными нормативными правовыми актами.

Управление состоит из 5 отделов (отдел анализа общественно-политической ситуации, методической и инспекционной работы, отдел по работе с молодежью и институтами гражданского общества, отдел информационной политики и мониторинга средств массовой информации, административно-финансовый отдел, отдела секретариата Ассамблеи народа Казахстана Восточно-Казахстанской области и мониторинга межэтнических отношений)

Штатная численность Управления на 25 июля 2025 года составила
25 единиц административных государственных служащих, из них руководящий состав - 9 единиц, исполнительский состав - 16 единиц. Фактическая численность Управления 20 единиц административных государственных служащих, из них руководящий состав 8 единиц, исполнительский состав 12 единиц. Вакансии
5 единицы (1 руководитель отдела информационной политики и мониторинга средств массовой информации, вакантна с 11 июля 2025 года. 4 главных специалиста, из них 1 главный специалист отдела информационной политики и мониторинга средств массовой информации (временная вакансия до 06.03.2028 года вакансия открыта с 24.05.2025 года; 1 главный специалист отдела анализа общественно- политической ситуации, методической и инспекционной работы – вакансия открыто с 23.05.2025 года; 1 главный специалист отдела  секретариата Ассамблеи народа Казахстана Восточно-Казахстанской области и мониторинга межэтнических отношений вакансия открыто с 01.04.2025 года; 1 главный специалист отдела по работе с молодежью и институтами гражданского общества (01.09.2024 года).

Из них длительная вакансия главного специалиста отдела по работе с молодежью и институтами гражданского общества. 01.09.2024 года главный специалист данного отдела Серикбаева А.О., написала заявление по собственному желанию об уходе с работы.

Для заполнения данной вакансии были проведены 4 конкурса из них 2 конкурс не был проведен так как не было кандитатов. 1 конкурс прошел 04.06.2025 года где участие приняли 1 кандидата для занятия данной вакансии. Но положительную оценку от конкурсной комиссии не получили, так как не могли ответит на заданные вопросы.

В июле 2024 года для проведения конкурса на занятие вакансии был запущен пилотный проект. Данный проект проходит удаленно через открытый портал
«Е-қызмет».

Управлением был объявлен конкурс для заполнения данной выше указанных вакансии 18 июля 2025 года. (главный специалист отдела анализа общественно- политической ситуации, методической и инспекционной работы и главный специалист отдела по работе с молодежью и институтами гражданского общества). Конкурс проходит в 3 этапа (1 этап - тестирование на оценку личных качества; 2 этап - оценка способности работать с текстовой и числовой информацией; 3 этап - собеседование). Собеседование кандидатами которые прошли все этапы будет 12.08.2025 года,

Рекомендация: Принять меры по заполнению имеющихся вакансий.

 

 

Заместитель руководителя                                                              А. Жумабаева

 

Руководитель отдела

анализа общественно-политической ситуации,

методической и инспекционной работы                                         А. Омарбаева

 

Руководитель отдела

по работе с молодежью и

институтами гражданского общества                                                  Е. Балтабеков

 

И.о. руководителя отдела

информационной политики

и мониторинга средств массовой информации                                        Е. Корабаев

 

 

Руководитель

административно-финансового отдела                                                    Д. Елюбаев

 

Руководитель отдела

секретариата Ассамблеи народа Казахстана

Восточно-Казахстанской области и мониторинга

межэтнических отношений                                                                    Н. Курмашев

 

 

Ознокомился:

Руководитель управления

внутренней политики ВКО                                                              Е. Бурахан

 

Дата публикации
15 сентября 2025