Комплаенс "Риддер қаласы Әкімдігінің Су Арнасы" ШЖҚ КМК қызметімен "сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясат.»

Мемлекеттің назары сыбайлас жемқорлыққа қарсы күреске әлдеқашан бағытталған. Мұндай сыйымды өрнек бар ! онда дирижері онда нищает халық!
Сыбайлас жемқорлық-жауапты мемлекеттік лауазымды атқаратын адамдардың өздерінің лауазымдық (қызметтік) өкілеттіктерін және соған байланысты мүмкіндіктерін жеке өзі немесе делдалдар арқылы жеке өзіне не үшінші тұлғаларға мүліктік (мүліктік емес) игіліктер мен артықшылықтар алу немесе табу мақсатында заңсыз пайдалануы, сол сияқты игіліктер мен артықшылықтарды беру арқылы осы адамдарды параға сатып алу.
Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл саласында қоғамдық қатынастар реттеледі-ҚР 18.11.2015 ж. "сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы"Заңымен.
1. Осы Заң Қазақстан Республикасының аумағында жеке және заңды тұлғаларға қатысты қолданылады.
Сыбайлас жемқорлық бұзушылықтары үшін қылмыстық және әкімшілік жауапкершілік қарастырылған
2. Сыбайлас жемқорлық қылмыстар үшін қылмыстық жауаптылық пен жаза Қазақстан Республикасының Қылмыстық кодексінде көзделген.
әкімшілік сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар үшін әкімшілік жауаптылық және өндіріп алу - Қазақстан Республикасының Әкімшілік құқық бұзушылық туралы Кодексінде.
Бұл құқық бұзушылық үшін жаза пара сомасынан елу есе айыппұлдан бастап, егер 7 жылға дейін қайталанса, 5 жылға дейін бас бостандығынан айыруға дейін өзгереді.
Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл шаралары мынадай қағидаттар негізінде жүзеге асырылады:
1) заңдылық;
2) адамның және азаматтың құқықтарын, бостандықтары мен заңды мүдделерін қорғау басымдығы болып табылады;
3) жариялылық және ашықтық;
4) мемлекет пен азаматтық қоғамның өзара іс-қимылы;
5) Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл шараларын жүйелі және кешенді пайдалану қағидаттарына негізделеді;
6) Сыбайлас жемқорлықтың алдын алу шараларын басым қолдану;
7) сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимылға жәрдем көрсететін адамдарды көтермелеу; 8) сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар жасағаны үшін жазаның бұлтартпастығы болып табылады.
1. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимылдың мақсаты қоғамдағы сыбайлас жемқорлықты жою болып табылады.
2. Осы мақсатқа қол жеткізу мынадай міндеттерді шешу арқылы іске асырылады:
1) қоғамда сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік ахуалын қалыптастыру;
2) Сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар жасауға ықпал ететін жағдайлар мен себептерді анықтау және олардың салдарларын жою арқылы жүзеге асырылады;
3) Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл субъектілерінің өзара іс-қимылын нығайту;
4) Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл жөніндегі халықаралық ынтымақтастықты дамыту;
5) анықтау, жолын кесу, ашу және тергеп-тексеру сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар.
Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл шараларының жүйесі:
1) сыбайлас жемқорлыққа қарсы мониторинг;
2) Сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін талдау;
3) Сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті қалыптастыру;
Біздің ұйымның ішкі бақылау жүйесіне мыналар кіреді:
Директоры
Барлық деңгейдегі құрылымдық бөлімшелердің басшылары мен ұйым қызметкерлері.
Сондай-ақ құрамында" Комплаенс " қызметі жұмыс істейді
директор хан Константин Витальевич
Комплаенс офицер Звонцова Е. А
Чернигиннің бас менеджері Е.Н.
Сыбайлас жемқорлықтың алдын алуға және оған қарсы іс-қимылға байланысты қызметкерлердің міндеттеріне:
- ұйымның мүддесі үшін немесе оның атынан сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар жасаудан және (немесе) оған қатысудан аулақ болу;;
- ұйымның мүддесі үшін немесе оның атынан сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық жасауға немесе оған қатысуға дайындығы ретінде айналасындағылар түсіндіруі мүмкін мінез-құлықтан аулақ болуға;;
- тікелей басшыны/сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясатты іске асыруға жауапты тұлғаны / ұйым басшылығын қызметкерді сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар жасауға көндіру жағдайлары туралы дереу хабардар ету;
- тікелей бастықты / сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясатты іске асыруға жауапты тұлғаны / ұйымның басшылығын басқа қызметкерлердің, ұйымның контрагенттерінің немесе өзге тұлғалардың сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар жасау жағдайлары туралы қызметкерге белгілі болған ақпарат туралы дереу хабардар ету;
- тікелей бастыққа немесе басқа жауапты тұлғаға қызметкердің мүдделер қақтығысының туындауы немесе туындауы мүмкін екендігі туралы хабарлау.
4.3. Қызметкер, оның ішінде міндетті:
-жұмыс берушіні (оның өкілін), Сыбайлас жемқорлыққа қарсы қызметті немесе басқа да құқық қорғау органдарын сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар жасауға көндіру мақсатында оған қандай да бір адамдардың жүгінгені туралы хабардар етуге міндетті;
- мүдделер қақтығысының туындау мүмкіндігіне жол бермеу және туындаған мүдделер қақтығысын реттеу бойынша шаралар қабылдау;
- жұмыс берушіні (оның өкілін) және өзінің тікелей бастығын туындаған мүдделер қақтығысы туралы немесе оның туындау мүмкіндігі туралы өзіне белгілі болған сәтте жазбаша нысанда хабардар етуге міндетті;
Ұйымның барлық қызметкерлері осы саясатты басшылыққа алуы және оның қағидаттары мен талаптарын мүлтіксіз сақтауы тиіс.