О результатах внутренноего анализа коррупционных рисков в деятельности ГУ «Аппарат акима Курчумского района Восточно –Казахстанской области»

О результатах внутренноего анализа коррупционных  рисков в деятельности  ГУ «Аппарат акима Курчумского района Восточно –Казахстанской области»

Аналитическая справка

                                                                                                                                                                                      

с.Курчум                                                                              20.06.2025г.

 

В соответствии с типовыми правилами проведения внутреннего анализа коррупционных  рисков, утвержденными приказом Председателя Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции от 19 октября 2016 года №12, пунктом 5 статьи 8 Закона РК «О противодействии коррупции», государственным учреждением «Аппарат  акима Курчумского района Восточно-Казахстанской области» в отделах (далее-Аппарат) проведен внутренний анализ  коррупционных рисков.

(далее-ВАКР)

     ВАКР  проводился по следующим направлениям:

  • выявление коррупционных рисков в нормативных правовых актах, касающихся деятельности объекта;
  • выявление коррупционных  рисков в организационно управленческой деятельности объекта;

Использовано при проведении  внутренний анализ коррупционных рисков( ВАКР)

-Методические рекомендации по проведению внутреннего анализа

Коррупционных рисков от 7 апреля 2021 года, утвержденные председателем Агентства РК по противодействию коррупции

       -Типовые  правила проведения внутреннего анализа коррупционных рисков, утвержденные приказом  Председателя Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции от 19 октября 2016 года №212.

       Внутренний анализ коррупционных рисков (ВАКР) проводился с 9 июня по 25 июня 2025 года.

       В соответствии с распоряжением исполняющего обязанности акима Курчумского района Восточно-Казахстанской области от 16 июня 2025 года №31-ө членами рабочей группы определены  руководитель аппарата, руководитель отдела канцелярий, информационных технологий и внутреннего контроля за качеством оказания государственных  услуг, руководитель общего отдела, главный специалист общего отдела.

-Аппарат акима Курчумского района;

-Отдел культуры, развития языков, физической культуры и спорта

Курчумского района;

-Отдел  внутренней политики Курчумского района;

-Отдел сельского хозяйства и предпринимательства Курчумского района;

  -Отдел экономики и финансов Курчумского района;

  -Отдел земельных отношений Курчумского района;

  -Отдел архитектуры, строительства, жилищно- коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог Курчумского района;

    -Отдел занятости социальных программ Курчумсккого района;

-Аппарат акима Абайского сельского округо Курчумского района;

-Аппарат акима Куйганского сельского округо Курчумского района;

-Аппарат акима Калгутинского сельского округо Курчумского района;

-Аппарат Балыкшинского сельского округо Курчумского района;

-Аппарат акима Маралдинского сельского округо Курчумского района;

-Аппарат акима Сарыөленского сельского округа Курчумского района;

-Аппарат акима Курчумского сельского округа  Курчумского  района;

-Коммунальное государственное  предприятие «Күршім» Курчумского   района;

-Коммунальное государственное казенное предприятие «Шабыт» Курчумского района;

  -Помещения аппарата осуществляют свою  деятелность в соответствии с положением государственного учреждения <<Аппарат  акима Курчумского  района >>, утвержденным распоряжением акимата Курчумского района Восточно-Казахстанской области от 16 июня 2025 года №31-ө.

     В состав аппарата входят следующие разделы:

    1.Общий отдел;

    2.служба управления персоналом;

    3.отдел канцелярий, информационных технологий и внутреннего контроля качества оказания государственных услуг;

    

  1. Общий  отдел

     В сфере  государственно- правового направления:

     Государственное учереждение осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией и законам Республики Казахстан, актами и постановлениями  Правительства Республики Казахстан, Кодекс, Законы о  нормативно правовых актах, которыми руководствуется администрация в своей работе, были обучены рабочей группой внутреннего анализа коррупционных рисков.

     В ходе изучения положений  государственного учереждения «Аппарат акима Курчумского района» не выявлено норм, ущемляющих  полномочия и приводящих к коррупции нормативных правовых актов (регламентов, постанавлений, распоряжений, приказов) касающихся деятельности аппарата акима района.

По показателю в сторону противоречий между нормами правовых актов и внутренних документов: ответственность за выбор приоритетной нормы  возлагается на должностное лицо объекта анализа.

 

     В период  с января по май 2025 года ГУ <<Аппарат акима Курчумского района>> осуществлены государственные закупки без учета налог на добавленную стоимость (НДС)на сумму 79521,1тыс тенге. За 5 месяцев текущего года ГУ<<Аппарат акима  Курчумского района>>   проведено 45 государственных закупок, в том числе: открытый конкурс-0, Методом ценовых предложений -7, через электронный магазин 17, прямым  заключением договор  из одного источника 9,непроведенные государственные закупки из одного  источника-12.

 Служба управление  персоналам;

Штатная численность государственных служащих  исполнительных органов Курчумского района -81, фактическая численость-77 (аппарат акима района-16/15, самостоятельные отделы-33/31, сельские округа-32/31.

Внутренние и  общие конкурсы на вакантные и временные вакантные места проводятся согласно текущим законодательствам. По итогам конкурса приняты 8 человек. Жалоб от граждан не поступало.

А также были назначены на вышестоящую должность 3 человека.

На основании решения районной территориальной избирательной комисии              3 человек зарегистрированы акимами Куйганского, Курчумского, Абайского сельских округов.

Государственные служащие ознакомлены с должностными инструкциями. Ознокомления с ограничениями, связанными с пребыванием  на государственной службе, прохождение специальной проверки, принятие присяги государственных служащих соответствуют требованиям действующих законодательств.

7 государственных служащих прошли переподготовку, 16 повысили квалификацию.

Между  государственными служащими родственных связей нет.

Государственные служащие под роспись ознакомлены с нормами Этического кодекса. Не зарегистрированы факты нарушения норм Этического кодекса и конфликта интересов.

Сборники квалификационных требований к должностям государственных административных служащих утверждены, государственные служащие соответствуют квалификационным требованиям.

Уволены с работы 4 человека (1-выход на пенсию, 2-перемена местожительства, 1-в связи со смертью).Уволенных по «чистой сменяемости» нет.

Уволенных по отрицательным мотивам нет.

К государственным служащим  было применено 3 дисциплинарных взысканий, в том числе: замечание-1, выговор-2. Факта досрочного снятие дисциплинарного взыскание-0.

   Не выявлены коррупционные риски в отношении  направления Управления

персоналом.

 

 

 

 

Отдел канцелярии, информационных технологии и внутреннего контроля за качеством оказания государственные услуг;

 

За 5 месяцев 2025 года в аппарат акима Курчумского района,  самостоятельные отделы и  акимом сельских округов поступило 176 обращений, из них от физических лиц – 128, от юридических лиц – 48 (заявления – 91, жалобы – 11, в порядке упрощенной административной процедуры – 74 обращения). Рассмотрено 147, вынесено 10 административных актов, носящих обременительный характер. Обращений, с нарушением установленного срока не было.

        Согласно статье 90 Административного  процедурно-процессуального кодекса Республики Казахстан руководители государственных органов, органов местного самоуправления и их заместители обязаны проводить личный прием граждан и представителей юридических лиц, в том числе работников этих органов, не реже одного раза в месяц согласно графику приема, утверждаемому руководителем соответствующего государственного органа.

         За отчетный период у акима района проведено 69 приемов, принято 119 человек. В ходе личных приемов рассматривались вопросы, поднимаемые гражданами, проводилась разъяснительная работа. Жалоб по проведенным личным приемам не поступало.

      Поступившие обращения регистрируются в информационной системе «е-Өтініш»,  своевременно даются ответы.

 

По итогам проведенного анализа выявлено 1 коррупционный риск:

  1. В коммунальном государственном казенном предприятий «Шабыт» Курчумского района не предусмотрена должность комплаенс-офицера. Это может указывать на недостаточное внимание к вопросам соблюдения нормативных требований и внутреннего контроля.

 

Рекоменации-Общий отдел Курчумского района должен направить письмо о внедрении штатной единицы  должности комплаенс-офицера.

 

Урегулирование конфликта интересов.

В ходе проведения анализа случаев конфликта интересов, аффилированность принятых на работу работников с руководителем государственного учереждения неустановлены. Совместной деятельности (работы) близких родственников, супругов и свойственников нет.

 

 

Руководитель аппарата                                                   С.Дузбаев

 

 

 

Руководитель общего отдела                                         Д.Адилбеков

 

Руководитель отдела  канцелярии,

информационных технологий и  

внутреннего контроля качества оказания

государственных услуг

аппарата акима Курчумского района                              С.Токпаева

 

 

Главный специалист

общего отдела секретарь

комиссии                                                                          К.Абилмажина

 

Дата публикации
24 июня 2025