
В мае текущего года Управлением государственной инспекции труда проведен профилактический контроль с посещением субъекта контроля на предприятии области, осуществляющий свою деятельность в сфере проводной телекоммуникационной связи.
По итогам контроля установлены такие нарушения трудового законодательства, как не соблюдение работодателем коллективного договора, а также условий областного соглашения о социальном партнерстве, в части не произведения платы труда за работу в сверхурочное и ночное время ниже чем в двойном размере.
Также установлено, что работодатель не предоставил работнику часть оплачиваемого ежегодного трудового отпуска в течении двух лет подряд. Тем самым, работодателем не соблюдается график очередности предоставления отпусков.
По результатам профилактического контроля работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушении. Согласно законодательству в случае неисполнения предписания, назначается контрольная проверка, по итогам которого работодателю могут быть наложены штрафные санкции в соответствии с Кодексом об административным правонарушениях РК.