Лучший коллективный договор ТОО «Озеленитель»
Управление государственной инспекции труда в соответствии п.11 ст.156 Трудового кодекса РК проводит мониторинг коллективных договоров, подписанные сторонами.
В ходе мониторинга отмечаются коллективные договоры, в которых есть акцентированные пункты, направленные на защиту интересов и прав работников, создание оптимальных условий труда, быта и отдыха.
Так, среди среднего предпринимательства в коллективном договоре ТОО «Озеленитель», заключенный на 2022-2024 годы, прописаны права и обязанности сторон, отражающие общие принципы отношений сторон в организации. Также работодатель гарантирует работникам предприятия социальные льготы и гарантии.
Работодатель обязуется ежегодно, не позднее первого квартала осуществлять индексацию заработной платы в соответствии с действующим законодательством, с учетом роста процента инфляции и повышения минимальной заработной платы.
Предоставлять всем работникам дополнительная оплата труда и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, осуществляющим трудовую деятельность и проживающим в зонах радиационного риска согласно Закона Республики «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне» независимо от наличия «удостоверения пострадавшего» с учетом Областного Соглашения на 2021-2023 годы между акиматом, профсоюзами и работодателями.
Производить оплату за работу в ночное время, праздничные и выходные дни в двойном размере.
Выделить в 2022 году на мероприятия по охране труда финансовые средства в сумме 850,0 тыс.тенге, в 2023 году – 875,0 тыс.тенге, в 2024 году – 900,0 тыс.тенге. обеспечить каждый участок предприятия медицинскими аптечками.
Осуществление однократной выплаты в качестве оказания материальной помощи на погребение и ритуальные услуги за счет предприятия в размере 20 МРП для организации похорон работников, близких родственников работника (отец, мать, супруг, дети).
Работникам предприятия на усмотрение руководителя выплачивается материальная помощь: на лечение до 1 (одного) месячного оклада, при условии полноценной работы в течение не менее 8 месяцев от начало календарного года; к началу нового учебного года работникам, имеющих детей школьного возраста до 10 МРП на каждого ребенка школьного возраста; к юбилею (50, 55, 60,65,70,75 лет) до 120 МРП.
Коллективу ТОО «Озеленитель» желаем стабильности, успехов, процветания и благополучия.