Лучший коллективный договор ТОО «Beerloga market»
Управление государственной инспекции труда в соответствии с п.11 ст.156 Трудового кодекса РК проводит мониторинг коллективных договоров, подписанных сторонами.
В ходе мониторинга отмечаются коллективные договоры, в которых есть акцентированные пункты, направленные на защиту интересов и прав работников, создание оптимальных условий труда, быта и отдыха.
Так, среди малого предпринимательства одним из лучших является Соглашение о регулировании труда работников предпринимательства входящих в обслуживание профсоюза работников предпринимательства ВКО (далее - Соглашение) ТОО «Beerloga market», заключенный на 2022-2027 годы.
В Соглашении учреждения прописаны права и обязанности сторон, отражающие общие принципы отношений сторон в организации. Также работодатель гарантирует работникам предприятия социальные льготы и гарантии.
Работодатель берет на себя обязательство:
- по проведению ежегодной индексации заработной платы исходя из уровня инфляции, определенного нормативными правовыми актами РК;
- по предоставлению всем работникам дополнительных оплат труда и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков, осуществляющим трудовую деятельность и проживающим в зонах радиационного риска согласно Закона Республики «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне» независима от наличия «удостоверения пострадавшего», с учетом Областного Соглашения на 2021-2023 годы между акиматом, профсоюзами и работодателями;
- по производению оплаты за работу в ночное время, праздничные и выходные дни в двойном размере.
С целью улучшения охраны, условий труда для работников выполняет мероприятия на сумму 20000 тенге.
С целью закрепления работников на предприятии, пропаганды здорового образа жизни выделить средства на оздоровление своих работников и их детей, перечисляет на счет профсоюза в размере 1% от фонда оплаты труда.
Коллективу ТОО «Beerloga market»» желаем стабильности, успехов, процветания и благополучия.