В сфере селского хозяйства одним из лучших является коллективный договор ТОО «Средигорненский», заключенный на 2022-2027 годы

Управление государственной инспекции труда в соответствии п.11 ст.156 Трудового кодекса РК проводит мониторинг коллективных договоров, подписанные сторонами.

В ходе мониторинга отмечаются коллективные договоры, в которых есть акцентированные пункты, направленные на защиту интересов и прав работников, создание оптимальных условий труда, быта и отдыха.

Так,  в сфере селского хозяйства одним из лучших является коллективный договор ТОО «Средигорненский», заключенный на 2022-2027 годы.

В коллективном договоре учреждения прописаны права и обязанности сторон,  отражающие общие принципы отношений сторон в организации. Также работодатель гарантирует работникам предприятия социальные льготы и гарантии.

Работодатель берет на себя обязательство о периодически индексировать оплату труда (оклады, тарифы, ставки) в зависимости от инфляции и изменений в этой связи минимального расчетного показателя по РК.

Производить ежемесячную надбавку за стаж работы с 2004 года в хозяйстве                                   трактористам-машинстам С5-10 лет   -5 %, 10,1- 15 лет -10%, 15 лет и свыше 15 %.

Работодатель, с целью стимуляции труда, может использовать натуральные формы оплаты:

а) работники, занятые на заготовке кормов, не нарушившие трудовую производственую дисциплину, в зависимости от отработанных нормосмен, обеспечиваются сеном в количестве до 30 центнеров бесплатно.

б) работникам занятым на сельхозработах начисляется бесплатно зерно  в определенном количестве на каждый вид работы.

В период полевых работ работодатель обеспечивает работников, занятых на полевых работах, горячим двухразовым питанием бесплатно.

Работодатель ежегодно производит страхование ответственности работодателя, также обеспечивает условия для прохождения медосмотра работников, согласно нормативным актам.

В целях оказания материальной помощи, организации и проведения социально-культурных мероприятий, организации оздоровления и отдыха работников ТОО, а также членов их семей работодатель выделяет представителям общественных организаций средства для проведения культурно-массовых мероприятий.

Коллективу ТОО «Средигорненский» желаем стабильности, успехов, процветания и благополучия на службе.