
Управление государственной инспекции труда в соответствии п.11 ст.156 Трудового кодекса РК проводит мониторинг коллективных договоров, подписанные сторонами.
В ходе мониторинга отмечаются коллективные договоры, в которых есть акцентированные пункты, направленные на защиту интересов и прав работников, создание оптимальных условий труда, быта и отдыха.
Так, в сфере образования одним из лучших является коллективный договор ТОО «ДО «Ульбиночка», заключенный на 2021-2024 годы.
В коллективном договоре учреждения прописаны права и обязанности сторон, отражающие общие принципы отношений сторон в организации. Также работодатель гарантирует работникам предприятия социальные льготы и гарантии.
За образцовое выполнение трудовых обязанностей, повышение качества учебно-воспитательной работы, в продолжительную и безупречную работу, в честь Государственных праздников Работодатель вправе применить различные виды поощрения работников, по ходатайству профсоюзного комитета и согласно «Положению об оплате труда и материальном положении ТОО «ДО «Ульбиночка».
Также Работодатель обязуется:
Профсоюзный комитет обязуется:
Коллективу ТОО «ДО «Ульбиночка» желаем стабильности, успехов, процветания и благополучия на службе.