Семинара на тему: «Актуальные вопросы трудового законодательства РК на 2021 год:..

Порядок осуществления деятельности по оказанию услуг по предоставлению персонала». «Детский труд или эксплуатация?»

Управлением государственной инспекции труда ВКО 29 июля 2021 года в 9.30 часов посредством подключения платформы «ZOOM» (онлайн)  проводился семинар (бесплатно).

19 декабря 2020 года был принят Закон Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам оказания услуг по предоставлению персонала». Посредством указанного Закона в Трудовой кодекс Республики Казахстан введено регулирование отношений по предоставлению персонала, или заемному труду (аутстаффингу).

Указанный способ привлечения персонала существовал в Казахстане на протяжении длительного периода времени, однако никогда ранее не регулировался трудовым законодательством. Закон одновременно с закреплением положений, уже применяющихся на практике, кардинальным образом поменял подход сторон к заключению договора о предоставлении персонала, возложив на них значительное количество новых обязанностей, включая обязанность по дополнению (изменению) действующих договоров.

Учитывая вышеизложенное, акцентируем внимание слушателей на наиболее значимых аспектах регулирования заемного труда, нашедших свое отражение в Трудовом кодексе.

«Эксплуатация детского труда – это работа, которая представляет угрозу здоровью, безопасности, моральному состоянию ребенка, а также работа, которая не позволяет ребенку получать образование. Это также привлечение к работе детей младше определенного возраста».

Дети с четырнадцатилетнего возраста вправе по разрешению родителей в свободное от учебы время участвовать в общественно-полезном труде, доступном им по состоянию здоровья и развитию, не наносящем вреда физическому, нравственному и психическому состоянию ребенка, а также имеют право на получение профессии. Это право обеспечивается службой занятости населения и органами местного государственного управления.

В Трудовом кодексе РК предусмотрены особенности принятия на работу несовершеннолетних, оплате их труда и прочих нюансах.